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「自分がしたいこと」ではなく 「社会に求められること」のために、動き続けるチームをつくる! - 多様な資源を獲得するために -

「自分がしたいこと」ではなく 「社会に求められること」のために、動き続けるチームをつくる! - 多様な資源を獲得するために -. IIHOE [ 人と組織と地球のための国際研究所 ] 代表者 川北 秀人 http://blog.canpan.info/iihoe/. IIHOE って?. 組織目的: 地球上のすべての生命にとって、 ( 1994 年) 調和的で民主的な発展のために 社会事業家 (課題・理想に挑む NPO ・企業) の支援 隔月刊誌「NPOマネジメント」発行 (99年創刊) 育成・支援のための講座・研修

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「自分がしたいこと」ではなく 「社会に求められること」のために、動き続けるチームをつくる! - 多様な資源を獲得するために -

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Presentation Transcript


  1. 「自分がしたいこと」ではなく「社会に求められること」のために、動き続けるチームをつくる! - 多様な資源を獲得するために - IIHOE[人と組織と地球のための国際研究所] 代表者 川北 秀人 http://blog.canpan.info/iihoe/

  2. IIHOEって? • 組織目的: 地球上のすべての生命にとって、 (1994年) 調和的で民主的な発展のために • 社会事業家(課題・理想に挑むNPO・企業)の支援 • 隔月刊誌「NPOマネジメント」発行(99年創刊) • 育成・支援のための講座・研修 • 地域で活動する団体のマネジメント研修(年100件) • 行政と市民団体がいっしょに協働を学ぶ研修(年40県市) • 調査・提言:「NPOの信頼性向上と助成の最適化」「協働環境」 • 企業の社会責任(CSR)の戦略デザイン(年20社) • ビジネスと市民生活を通じた環境問題の解決 • 2020年の地球への行動計画立案 • 専従3名+客員2名、東京(新川)、約4000万円

  3. 助成機関などとの関係では、 • パナソニックNPOサポートファンド • 環境分野 選考委員(04年~)、委員長(06-11年度) • セブン・イレブンみどりの基金 最終審査員(05年~) • トヨタ環境基金 一次選考担当(07年~) • (独)科学技術振興機構 社会技術研究開発センター実装支援プログラム • 経産省ソーシャル/コミュニティ・ビジネス支援事業 • あの「エコポイント」アドバイザー委員! • ETIC.社会起業塾イニシアティブ 塾長(02年~) (旧・NEC社会起業塾、10年からNEC・横浜市・花王) • ETIC.×ブラザー工業 東海若手起業塾(08年~) などなど

  4. 資金提供者は何を期待しているか? • 状況の緩和・改善 → ニーズに対する効き目 • 原因の解消 → 再発の抑制・防止 • 基盤の整備 → 団体内でも、社会にも • 担い手の成長 → 特に、自主財源率の改善

  5. あなたは 「社会を変えたい」のか、「社会に良さそうなことをしたい」だけなのか?

  6. 私たちを待つ人は、どこに、どれだけいるか?その人々にいつ、どのように届けるか?私たちはそれを刻んだ上で、今日の活動を始め、終えているか?私たちを待つ人は、どこに、どれだけいるか?その人々にいつ、どのように届けるか?私たちはそれを刻んだ上で、今日の活動を始め、終えているか?

  7. NPO: Not-for-Profit Organization民間で公益かつ非営利の活動を継続する組織 • 民間: 官から独立し、依存しない運営 • 自発性・自律性が本質! • 活動: 考える・話すだけでなく、行動して実現する • 組織: 目的を共有するチーム • 目的の共有が、責任の共有と、役割の分担を可能にする • 公益: 「共益・私益」=利己ではなく、利他 • 「不特定多数」ではない!→求められ、開かれているか • 非営利: 「営利」=収益を分配するのではなく、 社会に再投資する • 「収益性の有無」ではなく、「収益の使途」の問題!

  8. NPOも同好会も「市民活動団体」 → ニーズをどう把握し、表現できるか?

  9. NPOは、最大ではなく最適をめざす • 企業は、分配する利益の最大化のために規模の最大化をめざす。 • NPOは、課題解決や理想実現のために 価値の最適をめざす。 • 最適な規模や、最適なスタイルは? • 借り物競争は得意?

  10. その困りごとは、課題か、与件か? • 課題は、目標と現実との差。 • その差をどう埋めるか? • 与件は、まぁ、個性として、 あきらめつつ、付き合い続ける。

  11. 課題とは、目標・理想と成果・現実との距離→ 目標が抽象的だから、課題が不明確

  12. 原因と結果との間に、因果関係はあるか? • その「原因」が解消したら、  困った「現象」は再発しないか? • 本当に足りないものは、何か? • それは細分化すると、  何と何と何か? →プロジェクトマネジメントの基礎は、   目標の細分化!!

  13. 新たに外部から資源を集める前に、内部の資源を、最大限に活用しよう!新たに外部から資源を集める前に、内部の資源を、最大限に活用しよう! • 人材(意欲×技能×時間) • 道具・施設(持つより借りる!) • 資金(経費より投資を!) • 情報(収集→編集→発信!) • 目的(ニーズへの共感が資源を集める) • ネットワーク(専門性を相互共有する)

  14. 思いか、思い込みか? • 感じる→気付く→思う    ↑調べる   ↑確かめる • 「思い」なら、「ことば」に • 思ってるだけじゃ、伝わらない • 伝わらないと、広がらない • 事実に基づくニーズだから 「参加・協力したい」「伝えたい」

  15. 赤磐市の高齢者・後期高齢者のくらしは?

  16. NPOの資金源? • 会費 • 寄付 • 事業収益 • 補助・助成 • 受託(委託) → 会費+寄付+事業収益 =「自主財源」率の高さがカギ!

  17. 会費・寄付集めがうまい団体は、「効き目が見える『お願い』」と、「タイムリーな『お礼』」がうまい!会費・寄付集めがうまい団体は、「効き目が見える『お願い』」と、「タイムリーな『お礼』」がうまい! • 「これまでこんな成果を出しました。今年は、この状況をこう変えるため、あと○○円必要です。」 • 現場スタッフ、または受益者から  「ご支援ありがとうございました!」

  18. 資金調達を始める前の3つの準備(#67) • 成果を生む準備 • 必要性と効きめを示す • ニーズは定量化できているか?(#49) • 手法の有効性は確認できるか? • 品質を高めながら続ける準備 • 満足もサプライズも!(#61、#59) • 記録→ふりかえり→申し送り!、記念日! • 信頼される準備 • 不安に応えるコミュニケーション(#50) • 「団体基本情報」開示、結果報告より経過広報

  19. 計画とは、誰かに手伝ってもらうために、9つの質問(6W3H)に、具体的に答えること計画とは、誰かに手伝ってもらうために、9つの質問(6W3H)に、具体的に答えること • ニーズの2W1H • Why(ニーズと、その原因)、for Whom、How far • プロセスの3W1H • What & How、When、Where • 資源の1W1H • Who、How much

  20. プレゼンテーションとは相手が良い判断をできるよう、協力・貢献すること (#57、#56) • 大切なのは、知ってもらう・押し倒すことではなく、相手が本気になって動くよう支援すること。 • 相手が本気になれないのは、なぜか? • 相手が本気でも、動き出せないのは、なぜか? • 足りないもの・足りないことは、何か? • 相手が、プレゼンテーションする相手は誰か? • その人の価値・判断基準は? • その人の懸念点・制約条件は?

  21. 中期的な財源方針を、整理しましょう(まで)中期的な財源方針を、整理しましょう(まで)

  22. セガサターンを1000万台売るためには、10万台売れる理由を100つくればいい秋元 康(当時はセガの役員)

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