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DENUNCIA

DENUNCIA. ANUNCIO. ACOMPAÑAMIENTO. Éxito. Personas. Teoría. Plan. Confusión. Motivación. Cambio lento. Conocimiento. Ansiedad. Recursos. Frustración. Acción. Sueño. EDUCACIÓN. CALIDAD. MISIÓN. RETOS. CNEP. SISTEMA DE ACREDITACIÓN DE LA CALIDAD EDUCATIVA.

herman
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Presentation Transcript

  1. DENUNCIA ANUNCIO ACOMPAÑAMIENTO

  2. Éxito Personas Teoría Plan Confusión Motivación Cambio lento Conocimiento Ansiedad Recursos Frustración Acción Sueño

  3. EDUCACIÓN CALIDAD MISIÓN RETOS CNEP SISTEMA DE ACREDITACIÓN DE LA CALIDAD EDUCATIVA

  4. PROCESO DE MEJORA CONTINUA CALIDAD

  5. ÁREAS DE RESPONSABILIDAD ACREDITACIÓN MEJORA

  6. SISTEMA DE ACREDITACIÓN DE LA CALIDAD EDUCATIVA MEJORA INDICADORES BRECHA STATUS PROCESO

  7. PROCESODE ACREDITACIÓN INVESTIGACIÓN EN EL CAMPO DE LAS CIENCIAS SOCIALES • EVALUACIÓN • DIAGNÓSTICO • PRONÓSTICO • CONSEJO ORIENTADOR INSTITUCIONAL, PARTICIPATIVO, COMUNITARIO Y HOLÍSTICO

  8. Conceptos básicos del Sistema de Acreditaciónde la Calidad Educativa Dictamen CALIDAD Mejora Continua Consejo de Dictaminación Acreditación Proceso de Acreditación. Interna Externa Evaluación Informe Final Reporte de Visita Manual Metodológico Respuesta Institucional Equipo Visitador Comité Autoestudio Debes

  9. Etapas del Sistema de Acreditación 1er. semestre. Preparación del autoestudio, conformación de comités, elaboración de Código Ético, desglose de debes. Entrega Manual de Autoestudio I etapa: Autoevaluación (2 años) II etapa: Evaluación externa (3 a 4 días) 2º semestre. Elaboración, pilotaje y aplicación de instrumentos para la obtención de información III etapa: Respuesta Institucional (un mes) 3er semestre. Interpretación de información IV etapa: Dictaminación (2 días) 4º semestre. Redacción del diagnóstico, pronóstico y consejo orientador. Entrega Informe Final.

  10. TRABAJO EN EQUIPO CARACTERÍSTICAS +Objetivo común y tareas aceptadas +Organización +Compromiso personal +Límites y disciplina Vínculo interpersonal

  11. TRABAJO EN EQUIPO CARACTERÍSTICAS • Unidad de esfuerzos • Aprovechamiento del conflicto • Conciencia de la situación interna • Unidad en lo esencial, libertad en lo accidental y ante todo caridad

  12. TRABAJO EN EQUIPO VENTAJAS • Única forma • Conocimiento • Motivación • Mejores decisiones • Coherencia de metas • Orden de procesos y actividades • Análisis y solución de problemas

  13. TRABAJO EN EQUIPO VENTAJAS • Consenso sobre medición • Desarrollo personal • Unidad • Colaboración • Calidad • Comunicación • Posibilidad de éxito

  14. TRABAJO EN EQUIPO CONDUCTAS QUE FAVORECEN • Informante • Coordinador • Colaborador • Realizador

  15. TRABAJO EN EQUIPO CONDUCTAS QUE OBSTACULIZAN • Agresor • Exhibicionista • Dominador • Distractor • Indiferente

  16. APRENDIZAJE SOLIDARIDAD MEJORA CONTINUA

  17. ¡Muchas gracias por su atención!

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