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SALES. Onboarding. 百事销售上岗培训. SALES. Onboarding. 总经理致欢迎词. 目的. 确保每个新入职客户代表在 1 个月内得到全面有效的培训； 帮助新入职客户代表迅速建立对公司文化和操作规范的认识和掌握； 以绩效提高为导向，希望所学能应用到工作中；. 好的开始是成功的一半. 成功新员工必须掌握的核心技能. 了解销售和自己的角色. 了解客户和竞争对手. 了解公司 产品 政策 流程. 了解销售流程 技巧 工具. 百事可乐国际投资有限公司简介 西安百事可乐介绍 环球行为守则 公司薪酬福利政策

herman
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Presentation Transcript

  1. SALES Onboarding 百事销售上岗培训

  2. SALES Onboarding 总经理致欢迎词

  3. 目的 • 确保每个新入职客户代表在1个月内得到全面有效的培训； • 帮助新入职客户代表迅速建立对公司文化和操作规范的认识和掌握； • 以绩效提高为导向，希望所学能应用到工作中； 好的开始是成功的一半

  4. 成功新员工必须掌握的核心技能 了解销售和自己的角色 了解客户和竞争对手 了解公司\产品\政策\流程 了解销售流程\技巧\工具 • 百事可乐国际投资有限公司简介 • 西安百事可乐介绍 • 环球行为守则 • 公司薪酬福利政策 • 产品的生产与种类 • 销售综述 • 销售系统 • 公司财务部窗口流程 • 公司产品安全知识 • 资产投放与管理 • 消费者和客户 • 竞争对手 • 拜访8步骤 • 销售工具 • 产品生动化 • P.E.P.S.I. 实地跟线学习和练习

  5. 学习期望 • 您希望通过这个培训，有什么主要收获/解决什么问题/达到什么目的？

  6. 培训形式 • 培训师讲解 • 个人练习 • 小组讨论 • 角色扮演 • 跟线学习 • 考试 • 上岗认证

  7. 关闭手机 准时 思维开放 积极参与-豁出去了! 课堂纪律

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