1 / 15

A panaszhelyzetek kezelése a szolgáltatóiparban

A panaszhelyzetek kezelése a szolgáltatóiparban. Dr. Veres Zoltán Készítette: Szlanyinka Marianna. Érintett témáim: Néhány alapfogalom ismertetése Panaszhelyzetek kezelésének öt szabálya Panaszhelyzet-kezelés standardjának alapsémája Nehéz ügyfelek kezelésének elvei

herne
Télécharger la présentation

A panaszhelyzetek kezelése a szolgáltatóiparban

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. A panaszhelyzetek kezelése a szolgáltatóiparban Dr. Veres Zoltán Készítette: Szlanyinka Marianna

  2. Érintett témáim: • Néhány alapfogalom ismertetése • Panaszhelyzetek kezelésének öt szabálya • Panaszhelyzet-kezelés standardjának alapsémája • Nehéz ügyfelek kezelésének elvei • Szóbeli,írásbeli panaszbejelentések kezelésének különbségei • Reklamációbarát szervezet

  3. Néhány alapvető fogalom • Panaszszituáció menedzsmentje: szolgáltatónak az a szisztematikus tevékenysége, amellyel az egyes panaszhelyzeteket kezeli. • Panaszhelyzet keletkezése:Amikor egy igénybevevő elégedetlen a szolgáltatóval. • Panaszhelyzet kezelésének legfőbb célja a hibás szolgáltatás kijavítása. • Az elégedetlen ügyfél olyan speciális kapcsolat,melyet kiemelten kell kezelni. • Panaszhelyzetet fel lehet fogni úgy is, mint ingyenes kutatási eredményt.

  4. A panaszhelyzet kezelésének öt aranyszabálya • A megelőzés elve: Könnyebb elkerülni egy panaszhelyzetet mint jól megoldani! • Az észlelés elve:Panaszhelyzet akkor keletkezik, amikor az ügyfél elégedetlen, függetlenül attól, hogy panaszkodik-e vagy sem! • A felkészültség elve:A megoldásban standardokat alkalmazunk, és kerüljük az improvizációt! • A kompetencia elve: A panaszkezelésben a legjobb alkalmazottaknak kell részt venniük! • A kompenzáció elve:A szolgáltatás nem javítható, ezért alkalmazzunk kismértékű túl kompenzációt!

  5. A megelőzés elve • A minőségmenedzsmentbe a „nulla hiba” elveként ismert. • Hatékonyságát úgy tudjuk növelni, ha szisztematikusan regisztráljuk és kutatjuk a tipikus panaszhelyzeteket. • Regisztrált panaszhelyzetek információforrása az ügyfélreklamáció-nyilvántartás. Ez azonban nem ad választ: - egyes panaszok lehetséges okaira - vevők elégedetlenségének fázisspecifikus jellegére • azokra az egyébként megelőzhető panaszhelyzetekre, amelyet a vevők nem jeleznek a szolgáltatónak

  6. Az információszerzés költségkímélő módszerei: Ügyfélkonferencia előnyei: • képet kapunk a vevők véleményéről, a panaszhelyzetekre, a szolgáltatás kritikus elemeire és a fejlesztési ötletekre vonatkozó elképzeléseiről • Olcsóbb a többi marketingkutatási módszernél • Hatékonyabb,mint az egyéni interjúk, • A vevők magatartásának egyik eszköze

  7. Rendkívüli esemény analízise(REA) • Analízis eredményének negatív oldala a panaszhelyzetek megelőzésének fontos információbázisa lehet. • A módszer koncepciójából következően ezek olyan kedvezőtlen ügyféltapasztalatok,amelyek a vevők értékítéletében felerősödve jelennek meg,jelentősen meghatározzák a szolgáltató észlelt teljesítményét.

  8. Az észlelés elve • Elégedetlenség elhallgatása: - panaszhelyzet-kezelés gyengeségei okozzák • Vevő függő, kiszolgáltatott helyzete • Fontos szabály! Próbáljuk megkönnyíteni a vevők számára a panasz közlését! • Vevők reakciója a panaszhelyzetre: • szint: A szolgáltatónak közvetlenül kinyilvánítja az elégedetlenségét, • szint: negatív szájreklám formájában másnak panaszkodik, • szint: „harmadik félnek” adja át negatív tapasztalatait.

  9. A felkészültség elve • Panaszhelyzet észlelésekor haladéktalanul indítsuk meg a panaszhelyzet megoldásának standard mechanizmusát. • Panaszhelyzet-standardok elsősorban rutinproblémákra vonatkozik • Panaszhelyzet-kezelés standardjának alapsémája: 1.Köszönd meg a panaszt! 2.Magyarázd meg,miért tartod fontosnak a panasz megismerését! 3.Kérj elnézést! 4. Ígérd meg, hogy azonnali lépéseket teszel! 5. Kérdezz! 6. Azonnal javítsd a hibát! 7. Ellenőrizd az ügyfél elégedettségi állapotát! 8. Előzd meg a hiba megismétlődését!

  10. Speciális szempontok figyelembevétele(pl.: nehéz ügyfelek kezelésének elve) • Érzelmi síkról váltsunk át tárgyszerű megközelítésre! • Helyezkedjünk a panaszos pozíciójába! • Alkalmazzuk a megfelelő hangnemet megfelelő időzítésben! • Vonjuk bele az ügyfelet a megoldásba! • Helyezzük a hangsúlyt a személyes megközelítésre!

  11. Szóbeli bejelentéskor külön séma: 1.Köszönjük meg, hogy jelezte a panaszt! 2.Ismerjük el a hibát! 3.Kérjünk elnézést! 4.Ígérjük meg, hogy lépéseket teszünk! 5.Kezdjük el a hiba javítását! 6.Vonjuk be a panaszost a megoldás ellenőrzésébe! • Írásos panaszbejelentés kezelésekor séma: 1.Megköszönjük,méltányoljuk a panaszt, és elnézést kérünk! 2.Téjákoztatást adunk a megtett intézkedésekről. 3. Ismerjük el a vevő igazát! 4. Személyes legyen a hangvétel! 5. egyszerű, de szakszerű nyelvezetet használjunk! 6. Adjunk túl kompenzációt!

  12. A kompetencia elve • A panaszhelyzet megoldása kényes folyamat, tehát a legsokoldalúbb alkalmazottakkal kell végrehajtanunk • Hiba ha a szolgáltató a maradékelvet alkalmazza

  13. A kompenzáció elve • Szolgáltatónak meg kell kísérelnie, hogy a károsult vevőt valamilyen módon kárpótolja • Kárpótlásra vonatkozó elvárásai a vevőnek: • Árengedmény vagy ingyenes szolgáltatás • Őszinte megbánás • Ingyen termék(ajándék) • Későbbi árcsökkentésre vonatkozó kupon • Biztosíték, hogy a cégnél a jövőben valami változni fog • Fontos szabály, hogy legyen túl kompenzáció, ez értékben olyan kicsi legyen, hogy inkább fájdalomdíj-ajándéknak tűnjön. Ennek célja a pozitív szájreklám kiváltása

  14. A „reklamációbarát” szervezet • Kritériumai: 1. Ösztönözzük a reklamációt! • Ingyenes telefonvonalakkal • A vevők reklamációkra való képzésével • Jelezzük, hogy várjuk a reklamációkat • Értékeljük a panaszkezelésünket • Az észrevételi űrlapok legyenek könnyen elérhetőek 2. Készüljön írásbeli Szolgáltatói panaszpolitikai nyilatkozat,ebben • A reklamáló vevő élvezzen előnyt • Fogalmazzuk meg a sikeres panaszhelyzet-kezelés jutalmazásának elvét 3. Törekedjünk reklamációbarát vállalati kultúra megteremtésére! 4. Az alkalmazottak dolgozzanak reklamációbarát közegben

  15. Köszönjük a figyelmet!

More Related