Nasjonalt dokumentasjonssenter for personer med nedsatt funksjonsevne Hva gj r Dokumentasjonssenteret v

1. Dokumentasjonssenteret 06.11.2007 Nasjonalt dokumentasjonssenter for personer med nedsatt funksjonsevne Hva gj�r Dokumentasjonssenteret? v/Britta Nilsson bni@dok.no

2. Dokumentasjonssenteret 06.11.2007 Hvorfor trenger vi et Dokumentasjonssenter Allerede finnes: Forskningsinstitusjoner Kompetansemilj�er som Delta Funksjonshemmedes interesseorganisasjoner Statens r�d for funksjonshemmede Likestillings- og diskrimineringsombud Myndigheter � NAV

3. Dokumentasjonssenteret 06.11.2007 Dokumentasjonssenteret Manner�kutvalget, NOU 2001:22, foreslo et dokumentasjonssenter, som skal samle og spre kunnskap samt ha oversikt over tidligere og p�g�ende forsknings- og utviklingsarbeid. Senteret skal ha en koordinerings- og samordningsfunksjon og skal selv kunne gjennomf�re kartleggings- og utredningsarbeid. St.meld.nr. 40 (2002-2003). Det skal etableres et dokumentasjonssenter som skal samle inn informasjon og utvikle verkt�y for � rapportere om utviklingen innenfor de ulike samfunnssektorer n�r det gjelder situasjonen for personer med nedsatt funksjonsevne. �ke kunnskapsgrunnlaget. Helhetlig bilde. Dokumentasjonssenteret etablert 1. august 2005

4. Dokumentasjonssenteret 06.11.2007 Form�l og m�l Dokumentasjonssenteret har som form�l � �ke kunnskapsgrunnlaget om situasjonen og samfunnsutviklingen for personer med nedsatt funksjonsevne Kunnskap om m�loppn�else og effekter av iverksatte tiltak. Arbeidet skal gi grunnlag for vurdering av om virkemidler (lover, regler, tilskuddsordninger, mv.) fungerer som forutsatt, gitt eksisterende politiske m�l og prioriteringer Samfunnets m�l: full deltakelse og likestilling, et �pent og tilgjengelig samfunn, avdekke og motarbeide diskriminering,

5. Dokumentasjonssenteret 06.11.2007 Hvem snakker vi om? Begrepet funksjonshemning Definisjon og avgrensning av m�lgruppen (medisinsk, relasjonell/gap, samfunnsmodell) Person med nedsatt funksjonsevne, funksjonshemmet, person med funksjonshemning, uf�retrygdet, yrkeshemmet, funksjonsvansker, deltakelsesvansker, funksjonshemmet osv Funksjonshemmende barrierer Fra velferdstenkning til menneskerettighetstenkning

6. Dokumentasjonssenteret 06.11.2007 Hvilken type kunnskap? Empirisk, forskningsbasert kunnskap Erfaringsbasert eller hverdagskunnskap Holdningsunders�kelser

7. Dokumentasjonssenteret 06.11.2007 Hvordan jobber Dokumentasjonssenteret? Dokumentere, ikke p�drive Virkemiddelforskning Kunnskapsoppsummering Kartlegge og initiere Forskningsrapporter, statistikk, registre F�lge med p� NOU:er, stortingsmeldinger og virkemidler F�lge med p� erfaringer og tema presentert av funksjonshemmedes organisasjoner Informasjonsformidling Utgi en �rlig statusrapport Synliggj�re funksjonshemmedfeltet

8. Dokumentasjonssenteret 06.11.2007 Lyspunkter ... Regjeringens handlingsplan for �kt tilgjengelighet. Plan for universell utforming innen viktige samfunnsomr�der En viss positiv utvikling i forhold til tilgjengelighet for personer med nedsatt funksjonsevne Pilotkommunene Statsbyggs registrering av sin bygningsmasse Arbeidsmilj�loven � forbud diskriminering Tobakkskadeloven 2004 et positivt tiltak for astm/allergi Mobiltelefoni og SMS nyttig teknologi for h�rselshemmede. Telenors Open Mind-prosjektet Begrepsbruk Mangfold Spredte tiltak, overordnete tiltak mangler, mange svakheter i kvalitet og gjennomf�ringshastighet

9. Dokumentasjonssenteret 06.11.2007 Status 2007 Mangler god metodologi. Vanskelig p.t. � identifisere klare �rsakssammenhenger mellom virkemiddel og effekt av virkemidlet Viktig med m�lstruktur, med tidsfestede hoved- og delm�l, operasjonaliseres Klare standarder for universell utforming Utvikling av nasjonale indikatorer som m�ler tilgjengelighetsgrad Systematisk statistikkinnhenting som kan dokumentere utviklingen Aktivitets- og rapporteringsplikt (?) Konsekvensanalyse Antidiskrimineringslov vs Plan og bygningslov Kunnskap og holdningsarbeid

10. Dokumentasjonssenteret 06.11.2007 Arbeid Arbeidslinjen � det skal l�nne seg � v�re i arbeid AKU tilleggsunders�kelsen 2007:Totalt ca 75%, m/funk: ca 45% p� arbeidsmarkedet ( utgj�r 9%) Utvalgte bransjer og andelen med personer med funksjonsnedsettelse. Helse- og sosialsektoren skiller seg positivt ut. Utviklingshemmede s�rlig utsatt. Utdanning og deltakelse i arbeidslivet Arbeidsledige 2007: Totalt 2%, andel med funksjonsnedsettelse 2,4% - men - 41% med funksjonsnedsettelse er langtidsledige!

11. Dokumentasjonssenteret 06.11.2007 Arbeid forts. Deltid - m/f 48% vs u/f 28%, kvinner m/f 61% vs u/f 45%, menn m/f 28% vs u/f13%. Frivillig? Sannsynlig at det er en underrapportering av antall som �nsker arbeid. F� tilgjengelige og tilrettelagte arbeidsplasser. Stigmatiserende holdninger. Selvtillit..... � gj�re funksjonshemmede egnet for arbeidsmarkedet har sl�tt feil. Kartlegging av barrierer. Tiltak rettet mot arbeidsgiver. Tilpassing av arbeidssituasjonen, arbeidstid og oppgaver Til tross for politiske m�lsettinger og tiltak over lang tid, situasjonen ikke bedret. Innsats m� rettes mot virkemidler for � fjerne barrierer � fysisk tilrettelegging, tilgjengelig IKT, fleksibel arbeidstid og oppgaver og holdningsarbeid, transport og fleksible kommunale tjenester

12. Dokumentasjonssenteret 06.11.2007 Nasjonalt Dokumentasjonssenter for personer med nedsatt funksjonsevne �Dokumentasjonssenteret� Bes�ksadresse: NOVA, Munthes gate 29, 0260 Oslo Postadresse: Pb 3223 Elisenberg, 0208 Oslo Tlf: +47 2254 1340 www.dok.no Email: dok@dok.no britta.nilsson@dok.no