1 / 23

ALI JAGGER SUPERVISOR SCHOOL

ALI JAGGER SUPERVISOR SCHOOL. SUPERVISOR SCHOOL. Von einem Job (Stundenlohn von £6.50 (8,00 €), absolut gelangweilt, ohne Zukunft und frustriert zu einem Leben mit Freunden in der ganzen Welt. HEBE DEIN GESCHÄFT AUF DIE NÄCHSTE EBENE. TRÄUME GROSS …! … Du hast es verdient !

hilary-finch
Télécharger la présentation

ALI JAGGER SUPERVISOR SCHOOL

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. ALI JAGGER SUPERVISOR SCHOOL

  2. SUPERVISOR SCHOOL Von einem Job (Stundenlohn von £6.50 (8,00 €), absolut gelangweilt, ohne Zukunft und frustriert zu einem Leben mit Freunden in der ganzen Welt

  3. HEBE DEIN GESCHÄFT AUF DIE NÄCHSTE EBENE TRÄUME GROSS …! … Du hast esverdient! DEINE ZUKUNFT LIEGT 100 % IN DEINEN HÄNDEN… … Dies möchtemiticheuchALLEN teilen, damitjeder in diesemRaumversteht, dasseralleserreichenkann, was ersichbei HERBALIFE wünscht!

  4. DER SCHLÜSSEL ZUM ERFOLG !!! … isteinfach! Und ichtueimmernochdasselbe - wirhelfen Menschen:- • LEBE EIN GESUNDES AKTIVES LEBEN (Kunden) • WERDE selbständig (Berater) Der REST ist die Geschichte, die du selbsterzählst! • Zujung / zu alt • Zuklein / zugroß • Mangel an Selbstbewusstsein…. SPIEL NICHT DIESES SPIEL! Statt zu fragen "Warum ich"? Sage "WARUM NICHT ICH?"

  5. DAS GROSSE “WARUM” Warumsindmanche Menschen erfolgreich und anderenicht? CHARAKTERSTÄRKE… Das hatteichnicht! Aber du kannstes ENTWICKELN sodasskeinenegativenErfahrungendir den Wegkreuzen! ETHICK– tues auf die HERBALIFE Art und Weise/ dies schütztjeden– kein Wellness Check keineProdukte… wirsind Trainer keineVerläufer! HABE SIDELINE FREUNDE – sprechehiermitneuenLeuten! Findefürdich “BUDDY UP” Freunde. Etwasmagischeskannheutepassieren… … WIESO NICHT DIR?

  6. HEBE DEIN GESCHÄFT AUF DIE NÄCHSTE EBENE VOR DEM SUPERVISOR LEVEL HATTE ICH ANGST • Ich war einguterVerkäufer und vollerLeidenschaftfür die Produkte • EINE GROSSE FÜHRUNGSKRAFT zuwerden, war jedocheingroßerSchrittfürmich, da ichmichdadurchausmeiner "Comfort Zone" bewegenmußte und NICHT GLAUBTE, dassichesseinkann • SEI DU SELBST - jederkannführen, esisteher das Helfen und die "HERBA-LIEBE" (Herba-love) zuverbreiten

  7. HEBE DEIN GESCHÄFT AUF DIE NÄCHSTE EBENE DAS WERTVOLLSTE, DAS ICH ÜBER DAS THEMA FÜHRUNG UND TEAM-BILDUNG MIT EUCH TEILEN KANN, IST: EINE SO BESONDERE HILFSBEREITE GRUPPE ZU ERSCHAFFEN.. dassMenschen sichnichtsanderesvorstellenkönnen UND sichumeinanderkümmern, wenndu nicht da bist! 

  8. 1. RAT “Entwickleeindickes Fell und eingutesHerz …” Ziehe Menschen an aufgrunddeineseigenenProduktergebnisses … Seikritischmitdirselbst!

  9. 2. RAT 80/20 REGEL!!!! 20% was du weißt 80% was du FÜHLSTzuwissen! Lebstdu den HERBALIFE Traum? REALITÄTS-CHECK : Wiesiehst Du aus PRODUCT OF THE PRODUCT – KEINE ENTSCHULDIGUNGEN!

  10. 3. RAT Du musstdirklarwerden und Vertrauenhaben in: • Das Unternehmen– ETHISCH! • UnsereProdukte • Network Marketing • Das Verständnisvon Menschen • DICH!

  11. SUPERVISOR SCHOOL IM KERN DESSEN, WAS WIR TUN... Wirsindim "Mit-Menschen-Sprechen"-Geschäft- kein Problem, wennjemand "Nein" sagt “Du weißt, wiedu michfindest, wenndu deineEntscheidungänderst …”

  12. SUPERVISOR SCHOOL JEMAND SPRICHT DICH IM SUPERMARKT AUF DEINEN BUTTON AN… • IstesfürSieoderjemanden, den siekennen? • Was habenSiebislangprobiert? • … und hat das gut geklappt? • WärenSieinteressiert, wennichIhneneinenWegzeigenkönnte, wiesieGewichtverlieren, sich toll fühlenUND eineMengeEnergiehaben? • Exzellent- imAugenblickkönnenwirnichtausführlichreden, aberwennSiemirIhreNummergeben, rufeichsie an, reserviereeinenkostenlosen Wellness Check fürSie UND bereiteIhnenaucheinFrühstück / Mittagessenzu! MERK DIR DIE DETAILS UND RUF UMGEHEND ZURÜCK .. Das ist der AnfangeinerexzellentenKundenbetreuung.

  13. SUPERVISOR SCHOOL ABER WIE REDEST DU ÜBER DIE GESCHÄFTSGELEGENHEIT? WìrliebeneseinenneuenBerater/Kundenzubekommen UND eineDownline, sodassdiesedanneinGefühlfürVerantwortungbekommen ... • Komm in einen "Rhythmus" • RedemitLeidenschaft • Mimik, Körpersprache, Kleidung • “Oh-mein-Gott, eswirdgroßartig – Siewerdenes LIEBEN. ES gibtkaumetwasVergleichbares. Das ist, was siedorterwartenkönnen .. Alle WIRKLICH ernsthaften Menschen werdendortsein ..” • Übevoreinem Spiegel BRINGE DEINE DOWNLINE DAZU, VORZUMACHEN, WIE SIE EINLADEN …

  14. SUPERVISOR SCHOOL WAS WÜNSCHST DU DIR VON HERBALIFE? IchsucheFührungskräfte, möchtestdu einesein? Warumbistdu dabei/was erwartestdvonHERBALIFE? WievielEinkommenmöchtestdu in 1-3 Monaten? Was wirstdu mitdiesemEinkommentun? WievielEinkommenmöchtestdu in 12 Monaten - und was wirstdu mitdiesemEinkommentun? WievieleStundenbistdu realistischbereit, zuinvestieren?

  15. SUPERVISOR SCHOOL WIR MÜSSEN SCHNELL VERTRAUEN AUFBAUEN • EinetolleFrageist "Du bistmitdem Auto liegengeblieben, welche 5 Menschen würdestdu anrufen, um umHilfezu bitten?” DiesesinddeineneuenBerater und Versuchskaninchen - wirübeneinen Wellness Check mitIhnen! (Wollennichtkaufen!) • Erste Person kommtzueinem Wellness Check - der neueBeraterbeobachtet. Der neueTeampartnerführt den zweiten Wellness Check selbstdurchmituns an der Seite, falls unsereHilfebenötigtwird. • Biszu 5 Wellness Checks mituns - wennnötig …

  16. SUPERVISOR SCHOOL FRAGE DEIN TEAM PRODUCTION = EINKOMMENSSTEIGERUNG = VERTRAUENSAUFBAU = PROMOTION • Kannstdu den Marketing Plan erklären & bistdu imregelmäßigenKontaktmitdeinemTeam? • Promotestdu alle Trainings UND führstdu selbst Trainings fürdeineEIGENE DownlineimkleinerenRahmendurch? • Setzstdu deineMentor- und Coaching-Fähigkeitenein und anerkennst die AnstrengungendeinesTeams, um nichtszuverpassen?

  17. SUPERVISOR SCHOOL • ArbeitemitdeinemTeam, egalwiegroßoderklein!! • HalteKontaktmit den Menschen - allesdrehtsichdarum, engenKontaktzuhalten, sodasssichdieseals TEIL von etwasfühlen (Wirvermissendich) • Seipositiv– was auchimmersiegetanhaben…Gut gemacht! Poste auf Facebook = Allesdrehtsich um Anerkennung. • FühreSpaß-Veranstaltungendurch (Ausgehen, bspw. Bowling, Weihnachten, monatlichesFührungskräfte-Abendessenbeimirdaheim)

  18. SUPERVISOR SCHOOL WENN ICH MORGEN NACH ÖSTERREICH ZÖGE.... Das Erste, was ich tun würde, um mein HERBALIFE Geschäft zu starten … EINEN WEIGHT LOSS CHALLENGETERMIN FESTLEGEN … und rausgehen, um JEDEM davon zu erzählen!

  19. SUPERVISOR SCHOOL FACEBOOK : PROMOTE DEIN GESCHÄFT - ABER AUF LUSTIGE ART! …. Top Tipp, um Zeitzusparen: BringedeinemHundbei, wie man Shakes zubereitet!

  20. SUPERVISOR SCHOOL IST DIR KLAR, WAS WIR TUN? • Wir sind Erzieher und Coaches • Wir arbeiten zusammen und haben Spaß! • Wir inspirieren Menschen, gesündere Entscheidungen zu treffen • Wir gehen diese Reise zusammen mit unseren Kunden • Wir arbeiten mit Ihren Familien • Wir promoten einen gesunden aktiven Lebensstil • UND wir trainieren Menschen, selbständig zu werden

  21. SUPERVISOR SCHOOL DIE 72 STUNDEN REGEL • Produkt Ergebnis – kein "Larifari" • Ein Wellness Check – Sponsor führt durch, sie schauen zu • Erster Verkauf innerhalb 72 Stunden • Asap eingeladen/gebucht zu einem Event/Training - Treffe unser Team! • Terminiere eine Shake/Launch Party • Sende Emails – bringe zwei Freunde zu einem lokalen Event mit und beginne, ein Team aufzubauen!

  22. EINSTELLUNG IST ALLES … UND SCHLIESSLICH ... • Ein bißchen besserer Alltag • Setze Deine Ziele nicht zu niedrig, wenn Du nicht viel benötigst .. Du wirst nicht viel werden (2.500 VP als Ziel business goal – dabei wird es bleiben!) • Neues Mantra: “Das wird mich mich voranbringen!” • Sage noch heute Bye bye zu "Herrn Angst" ...

  23. SUPERVISOR SCHOOL PAUSE

More Related