Variationen im Leben Variationen in der Arbeitszeitgestaltung. Dynamische Anpassung an neue Rollenverst ndnisse, Leben

1. Variationen im Leben � Variationen in der Arbeitszeitgestaltung. Dynamische Anpassung an neue Rollenverst�ndnisse, Lebenskonstellationen und LebensphasenVerdi, Netzwerk-KonferenzDr. Karin Jurczyk, Berlin, 2. Dezember 2008

2. Arbeitszeitgestaltung muss auf variablere Lebenswelten reagieren�. Erosion der Normalfamilie � Familie als Herstellungsleistung (Schier/Jurczyk 2007) Ver�nderte Erwerbs- und Lebensverl�ufe Untrennbar verwoben � Geschlechterverh�ltnisse Impulse auf der Makrobene Wandel der Industrie- zur Dienstleistungsgesellschaft Entgrenzung von �Arbeit und Leben� (Gottschall/Vo� 2003) Neue Anl�sse f�r aufmerkamkeit� Zitat Familienberciht. Die gsellschaft und wirtschaft richtet sich nach den bedarfen von familien� Schlie�lich ist das ihre existenzbasis. Neue Anl�sse f�r aufmerksamkeit�, das gesamte Gef+�ge von Arbeit und leben ger�t aus dem takt Aber ist das realistisch???Neue Anl�sse f�r aufmerkamkeit� Zitat Familienberciht. Die gsellschaft und wirtschaft richtet sich nach den bedarfen von familien� Schlie�lich ist das ihre existenzbasis. Neue Anl�sse f�r aufmerksamkeit�, das gesamte Gef+�ge von Arbeit und leben ger�t aus dem takt Aber ist das realistisch???

3. Vielf�ltige Lebenskonstellationen � Erosion der Normalfamilie Fast 20% Alleinerziehende Zunehmende nicht-eheliche Elternschaft Zunehmende Trennung sowie Patchworkfamilien (Lange/Lettke 2007) Zunehmende Multilokalit�t (Schneider 2008) Zunehmende Multiethnizit�t (1/4 der Familien mit Migrationshintergrund) Zunehmend Lebensformen ohne Kinder (sinkende Geburtenraten) �Bohnenstangenfamilie� (H. Bertram) � l�ngere Lebenserwartung = mehr Gemeinsamkeit, mehr Pflegeanforderungen Familie ist mehr als Vater, Mutter und Kleinkind -synchrone ebene weg von der DurchschnittsfamilieFamilie ist mehr als Vater, Mutter und Kleinkind -synchrone ebene weg von der Durchschnittsfamilie

4. Dynamisierte Lebens- und Erwerbsverl�ufe Von 1960 bis 2000 verschieben sich f�r Frauen und M�nner Geburt des 1. Kindes und Heirat um ca. 5 Jahre (BMFSFJ 2006) Verz�gerte Familiengr�ndung, sp�te Mutter- und Vaterschaft H�ufigerer Wechsel der Lebensform im Lebenslauf YoYo � unstete L�sung vom Elternhaus (Stauber 2007) Vormarsch der Frauen durch Verschiebung der Arbeitsmarktsektoren zugunsten �weiblicher� Dienstleistungsarbeit (Kr�ger 2006) Unsicherer Berufseinstieg, diskontinuierliche Erwerbsverl�ufe auf Basis des erlernten Berufes � Erosion des m�nnlichen Ern�hrermodells Wg von der Queschnittsbetrachtung�. Hin zum L�ngscnitt/Verlauf� Arbeitszeit und Familienzeit � strukturiert durch Gender Viele trends sind Eu weit Wg von der Queschnittsbetrachtung�. Hin zum L�ngscnitt/Verlauf� Arbeitszeit und Familienzeit � strukturiert durch Gender Viele trends sind Eu weit

6. Widerspr�chliche Geschlechterverh�ltnisse Mehr erwerbst�tige M�tter (57%) (Stat. BA 2006) Mehr (teil)aktive V�ter � 18% Teilhabe an Elternzeit (BMFSFJ 2008), Festhalten an Erwerbsorientierung (Zerle/Krok 2008) Zuwachs der Frauenerwerbst�tigkeit durch Teilzeit Dominanz des modernisierten Ern�hrermodells M�tter: durchschnittl. Arbeitszeit 24,4 Wst. (Klenner/Pfahl 2008: 8) Lohn- und Karrieregef�lle �Exklusive Emanzipation� f�r Hochqualifizierte (Henninger et al. 2008), Milieuunterschiede

7. Ungleichheit der Arbeitsteilung Erwerbsarbeit - Familie Aus der partnerschaftlichen Orientierung wird durch ungleiche Verh�ltnisse am Arbeitsmarkt und durch ungleiche Verteilung in der Familie das private Arrangement ungleich und die Beziehung dadurch erheblich belastet! ? 42% der Ehen werden geschieden!

8. Zeitnot von Familien und Geschlechtern  Verdichtung von Anforderungen in der Rushhour of Life Zeitstress durch �Entgrenzung� der Erwerbsarbeit � neue Belastungen (Schier et al. 2008) Familie wird zur Herstellungsleistung (Jurczyk/Schier 2007) Wenig Zeit f�r Beziehung, Selbstsorge und �Freizeit� � Zeit f�r Kinder V�ter unter (Vereinbarkeits)Druck (Meuser 2008) Zeit f�r Pflege (Klenner/Pfahl 2008) Zeitknappheit v.a. bei Alleinerziehenden und zwei vollzeiterwerbst�tigen Eltern Die Unvorhersehbarkeit familialer Zeitbedarfe! Frauen als Ressource auf dem R�ckzug = �mehrfache Entgrenzung� Familie als F+�rsorgezusamnmenhang zwischen den generationen� durch die �24/7� Gesellschaft R�umliche Entgrezung�.Familie als F+�rsorgezusamnmenhang zwischen den generationen� durch die �24/7� Gesellschaft R�umliche Entgrezung�.

9. Arbeitszeitbedarfe von Familien/Geschlechtern K�rzere, flexible, verl�ssliche und mit-bestimmbare Arbeitszeiten bei F�rsorget�tigkeiten Familienorientierte Arbeitszeitgestaltung: Flexibilit�t aus Familiensicht � durch Instrumente der Bedarfserhebung und Mitbestimmung Familiensensible Arbeitszeitkultur jenseits von �Normalit�tsfolien� Ber�cksichtigung von Wandel im Lebenslauf Aktiver Einbezug der M�nner Zweiverdienermodell mit F�rsorgearbeit im gesamten Lebensverlauf f�r beide Geschlechter Normalisierung von �Auszeiten� Finanzierung durch �Ziehungsrechte� oder Grundeinkommen Konkrete Zahlen bei klenner�.Konkrete Zahlen bei klenner�.

10. Dreiklang von Arbeitszeit-, Familien- und Gleichstellungspolitik. Offene Fragen Ist eine R�cksichtnahme auf lebensweltliche Bedarfe wahrscheinlich? �konomisierung (Seifert 2007)? Ist Arbeitszeitverk�rzung f�r Menschen mit F�rsorgepflichten notwendig? K�nnen �Auszeiten� im Erwerbsverlauf ohne Verl�ngerung der Lebensarbeitszeit funktionieren? Sind egalit�rere Geschlechterverh�ltnisse durch Arbeitszeitpolitik realistisch � oder Durchsetzung des modernisierten Ern�hrermodells?

11. Literatur BMFSFJ (Hrsg.) (2006): Familie zwischen Flexibilit�t und Verl�sslichkeit. Perspektiven f�r eine lebenslaufbezogene Familienpolitik. 7. Familienbericht. Berlin: BMFSFJ. BMFSFJ (2008): Ursula von der Leyen: �Ostdeutsche V�ter bei V�termonaten auf der �berholspur�. Pressemitteilung vom 11.06.2008. Gottschall, Karin/Vo�, G�nter G. (Hrsg.) (2003): Entgrenzung von Arbeit und Leben. Zum Wandel der Beziehung von Erwerbst�tigkeit und Privatsph�re im Alltag. M�nchen, Mering: Hampp. Klenner, Christina/Pfahl, Svenja (2008): Jenseits von Zeitnot und Karriereverzicht � Wege aus dem Arbeitszeitdilemma. Arbeitszeiten von M�ttern, V�tern und Pflegenden und Umrisse eines Konzeptes. WSI-Diskussionspapier Nr. 158. D�sseldorf: Hans-B�ckler-Stiftung. Kr�ger, Helga (2006): Die vergessene Zukunft, oder: Warum die Familienpolitik die Geschlechterfrage nicht �berspringen kann. In: DJI Bulletin, 74, S. 8-9. Lange, Andreas/Lettke, Frank (2007): Schrumpfung, Erweiterung, Diversit�t. Konzepte zur Analyse von Familie und Generationen. In: Lettke, Frank/Lange, Andreas (Hrsg.): Generationen und Familien. Frankfurt am Main: Suhrkamp, S. 14-43. Meuser, Michael (2008): M�nner und Familie � Perspektiven aus der M�nnlichkeitsforschung. Powerpointpr�sentation beim 3. Europ�ischen Fachkongress f�r Familienforschung Wien am 12.06.2008.

12. Literatur M�ckenberger, Ulrich (2007): Ziehungsrechte � Ein zeitpolitischer Weg zur �Freiheit in der Arbeit�. In: WSI Mitteilungen, 4, S. 195-201. Schier, Michaela/Jurczyk, Karin (2007): �Familie als Herstellungsleitung� in Zeiten der Entgrenzung. In: Aus Politik und Zeitgeschichte, 34, S. 10-17. Schier, Michaela/Szymenderski, Peggy/Jurczyk, Karin/Lange, Andreas/Vo�, G�nter G. (2008): Entgrenzte Arbeit � entgrenzte Familie. Neue Formen der praktischen Auseinandersetzung mit dem Spannungsfeld Arbeit und Familie. Endbericht. M�nchen: DJI (erscheint 2009 bei sigma). Schneider, Norbert (2008): Besch�ftigung, Mobilit�t und Familien in Europa. Powerpointpr�sentation beim 3. Europ�ischen Fachkongress f�r Familienforschung Wien am 14.06.2008. Seifert, Hartmut (2007): Arbeitszeit - Entwicklungen und Konflikte. In: Aus Politik und Zeitgeschichte, 4-5, S. 17-24. Stauber, Barbara (2007): Zwischen Abh�ngigkeit und Autonomie. Junge Erwachsene und ihre Familien. In: Stauber, Barbara/Pohl, Alex/Walther, Andreas (Hrsg.): Subjektorientierte �bergangsforschung. Rekonstruktion und Unterst�tzung biographischer �berg�nge junger Erwachsener. Weinheim: Juventa, S. 129-154. Zerle, Claudia/Krok, Isabell (2008): Null Bock auf Familie? Der schwierige Weg junger M�nner in die Vaterschaft. (Hrsg.: Bertelsmann). G�tersloh