1 / 21

Töötervishoiu ja tööohutuse lähiperspektiiv Eestis

Töötervishoiu ja tööohutuse lähiperspektiiv Eestis. Rauno Piirsalu. Praegune olukord. Tööjõuturgu iseloomustab keskmisest suurem naiste ning vanemaealiste töötajate tööhõive Uued töövormid – renditöö, kodutöö, paindlik tööaeg Füsioloogiliste ja psühhosotsiaalsete ohutegurite mõju suurenemine

holly-miller
Télécharger la présentation

Töötervishoiu ja tööohutuse lähiperspektiiv Eestis

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Töötervishoiu ja tööohutuse lähiperspektiiv Eestis Rauno Piirsalu

  2. Praegune olukord Tööjõuturgu iseloomustab keskmisest suurem naiste ning vanemaealiste töötajate tööhõive Uued töövormid – renditöö, kodutöö, paindlik tööaeg Füsioloogiliste ja psühhosotsiaalsete ohutegurite mõju suurenemine 97% ettevõtetest on mikro- ja väikeettevõtted, mis on töökeskkonna korraldamisel teadmiste ja ressursside osas nõrgemal positsioonil

  3. Tööõnnetused

  4. Surmaga lõppenud tööõnnetused

  5. Kutsehaigused

  6. Töötervishoiu ja tööohutuse strateegia 2010—2013 Töökeskkonna muutmine töötaja tervist hoidvaks

  7. Visioon aastaks 2013 paranenud töökeskkond selged ja arusaadavad töökeskkonna õigusaktid toimiv tööõnnetus- ja kutsehaiguskindlustuse süsteem Tööinspektsiooni roll nõustajana paranenud teaduspotentsiaal laiapõhjaline, integreeritud koolitus

  8. Visioon aastaks 2013 muutunud tööandjate ja töötajate hoiakud kättesaadavad töötervishoiuteenused tööõnnetuse ohvrite ja kutsehaigete tööturule naasmine vanemaealiste tööle värbamine töökeskkond sotsiaaldialoogi teemana tõhus rahvusvaheline koostöö

  9. E-arengud Eesti töötervishoius ja -ohutuses • Tööelu portaal (2011. a) • E-inspektsioon (2011. a) • Ohutu tööelu tarkvara (2011. a) • Stressikaardistaja (2010. a)

  10. Uus ametlik tööelu infoportaal • Töötervishoiu ja tööohutuse teemadega tegelevad praegu neli riigiasutust: • Sotsiaalministeerium • Tööinspektsioon • Terviseamet • Tervise Arengu Instituut Lisaks ka kõrg- ja ülikoolid ning erasektor.

  11. Uus ametlik tööelu infoportaal Peamised probleemid praegu: Info on erinevate veebilehtede vahel killustunud Puudub kõiki töötervishoiu ja tööohutuse teemasid kajastav veebileht Kuigi internetis on palju informatsiooni, on tööandjatel infopuudus

  12. Uus ametlik tööelu infoportaal Uus kasutajasõbralik portaal hakkab sisaldama näiteks: Õigusakte ja nende rakendamist abistavad juhiseid Hea tava näiteid Koolituskursuste andmebaasi Kalendrit Uudiseid ja viimased arenguid Teenuseosutajad töötervishoiu valdkonnas

  13. E-inspektsioon (ETI) Tööinspektsioon võtab ETI kasutusele 2011. aasta teises pooles ETI võimaldab Tööinspektsiooniga suhelda elektrooniliselt Kõik dokumendid, teavitused, taotlused ja muud dokumendid saab esitada elektrooniliselt, mis aitab kokku hoida aega ja raha.

  14. E-inspektsioon (ETI) ETI suhtleb ettevõtetega ka ise. Näiteks: kui arst registreerib töötajal tööõnnetuse, liigub info läbi e-tervise Tööinspektsiooni ning ETI teavitab ettevõtet tööõnnetuse uurimise ja raporti esitamise kohta. Raporti saab täita, allkirjastada ja esitada ETI-s. ETI võimaldab ettevõttel oma andmeid Tööinspektsioonis vaadata ja muuta ning suhelda oma tööinspektoriga.

  15. Ohutu tööelu tarkvara (OTT) • Otist saab töökeskkonnaspetsialisti igapäevane töövahend. See on elektrooniline töökeskkond, mis sisaldab näiteks: • Riskianalüüsi töövahendit • Tervisekontrolli andmebaasi • Juhendamise ja väljaõppe andmebaasi • Isikukaitsevahendite andmebaasi

  16. Ohutu tööelu tarkvara (OTT) Eesmärk on kujundada OTT kasutajasõbralikuks, et aidata tööandjal mõista töökeskkonna õigusakte ning neist tulenevaid kohustusi OTT abistab ja juhendab tööandjat (või tema esindajat) samm-sammult ohutu ja tervisliku töökoha loomisel OTT võimaldab hallata kogu töökeskkonda puudutavat dokumentatsiooni elektrooniliselt.

  17. Ohutu tööelu tarkvara (OTT) OTT sisaldab korrektseid dokumendivorme ja andmebaase. Kasutaja võib olla kindel, et OTI abil koostatud dokumendid sisaldavad kõiki vajalikke andmeid. Inspektoril on lihtsam kontrollida. OTT sisaldab ka meeldetuletusi – näiteks, millised töötajad peavad järgmisel kuul tervisekontrolli minema või kelle koolitus/väljaõpe on peagi aegumas. OTT küsib regulaarselt erinevate tegevuste kohta, et need ei ununeks tegemata.

  18. Stressikaardistaja Põhineb Suurbritannia HSE tööstressi kaardistamise standardil Elektrooniline küsimustik psühhosotsiaalsete ohutegurite kohta töökohal, mis võimaldab ettevõtetel oma töötajate seas uurimuse läbi viia Elektrooniline tulemuste analüüs ja võrdlus Eesti keskmise tulemusega Lihtsasti arusaadavad tulemused ja soovitused edaspidisteks tegevusteks.

  19. Stressikaardistaja

  20. Tänan tähelepanu eest!

More Related