1 / 8

European Commission, DG Employment, Social Affairs and Inclusion

Europejski Fundusz Społeczny w nowym okresie programowania 2014-2020 Zatrudnienie , Sprawy Społeczne i edukacja. European Commission, DG Employment, Social Affairs and Inclusion Unit F4 Poland , Slovakia , Czech Republic. Programowanie regionalne 2014-2020.

iniko
Télécharger la présentation

European Commission, DG Employment, Social Affairs and Inclusion

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. EuropejskiFunduszSpołecznyw nowymokresieprogramowania2014-2020Zatrudnienie,SprawySpołecznei edukacja European Commission, DG Employment, Social Affairs and Inclusion Unit F4 Poland, Slovakia, CzechRepublic

  2. Programowanieregionalne2014-2020 • Koncentracjananajważniejszychwyzwaniachregionalnych w oparciu o strategieregionalneorazkrajowe • Spójnoscstrategii z priorytetamipolitykieuropejskiejodzwierciedlonejstanowiskiemKomisjiEuropejskiejiStrategią Europa2020 • Zobowiązanie Władz Regionalnych do realizacji celów polityk sektorowychbiorąc pod uwagęrózniceregionalne

  3. Programowanieregionalne2014-2020 • Koncentracjanadziałaniachzapewniającychtworzeniemiejscpracyorazwłączeniespołeczne • Uwzględnienie doświadczeń w kreowaniu polityki regionalnej oraz planowaniu działań w oparciu o wnioski z ewaluacji • Logikainterwencji: adekwatnośćpropozycjidziałań do diagnoząizgodnośćz realnymipotrzebami • Monitorowanierezultatów: efektywnośćzatrudnieniowa, tworzonemiejscapracy, jakośćmiejscpracy, redukcjabiedy- aktywnewłaczenie

  4. Programowanieregionalne2014-2020 • Zindywidualizowane wsparcie:Działania skierowane do grup defaworyzowanych - młodzi, osoby starsze (szczególnie kobiety), osoby niepełnosprawne, osoby o niskich kwalifikacjach • Jakośćitrwałośćoferowanegowsparcia • Komplementarnośćimechanizmykoordynacyjne: potrzebazdefniowania obszarów orazzasadkomplementarności pomiedzypoziomemcentralnymiregionalnym, w ramachprogramówdwufunduszowychorazz innymi funduszami

  5. Programowanieregionalne2014-2020 Cel Tematyczny 8 Zatrudnienie • Podział działań pomiędzy CT8 i CT9 w oparciu o ustawową definicję oddalenia od rynku pracy • Uwzględnienie doświadczeń: wnioski z ewaluacji • Efektywność zatrudnieniowadziałań • Wzrostzatrudnieniakobiet, osóbstarszych, modziezy, osóbniepełnosprawnych • Przedsiebiorczość • Adaptacyjnośćprawcownikówi firm – podejściepopytowe

  6. Programowanieregionalne2014-2020 Cel Tematyczny 9 • Włączenie społeczne przez zatrudnienie • w oparciu o strategię redukcji biedy • Koncentracja na grupach zagrożonych wykluczeniem społecznym • Koncentracja na najbardziej efektywnych działaniach • Rozwój ekonomii społecznej • Dostęp do usługspołecznych: usługizdrowotne, usługiopiekidługoterminowej - rozwójopiekiśrodowiskowej

  7. Programowanieregionalne2014-2020 Cel Tematyczny 10 Edukacja dla rynku pracy • Koncentracja na działaniach mających na celu dostosowanie kadr dla rynku pracy • Koncentracja na szkolnictwiezawodowym i szkolnictwiewyzszym: rozwój kompetencjikluczowych: zawodowe i przekrojowe • Kształcenie ustawiczne i dostosowaniekompetencji do zmian na rynku pracy

  8. Dziękujemy za uwagę

More Related