Führungsexperte/-expertin mit eidg. Diplom

1. Führungsexperte/-expertin mit eidg. Diplom Ein Angebot der Klubschulein Kooperation mit der AKAD Business

2. Auf einen Blick • Ziel und Zielpublikum • Lehrgangsinhalte • Kompetenznachweise • Voraussetzungen • Format und Kosten • Zusatznutzen • Nächste Schritte

3. Die Lehrgänge im Überblick

4. Ziel und Zielpublikum Ziel des Lehrgangs • Professionell führen können • Management-Knowhow auf Stufe Abteilung/Organisationseinheit erwerben Zielpublikum • Personen, die seit mehreren Jahren eine qualifizierte Führungstätigkeit in Wirtschaft oder Verwaltung ausüben

5. Lehrgangsinhalte 5 Module: Innovation im Leistungserstellungs- und Führungsprozess Analyse, Methodik & Entscheidung im Führungsprozess Strategie- und marktorientierte Führung Kommunikation & Wissensentwicklung im Führungsprozess Umsetzungsorientierte und wirkungsvolle Führung

6. Lehrgangsinhalte Volkswirtschaftliche Zusammenhänge Entwicklung & Beeinflussung marktgerichteter Innovationen Handlungsfehler für Innovationen in Unternehmen Trendanalyse Innovationsstrategien und –projekte Innovationsprozess Modul 1 – Innovation im Leistungs-erstellungs- & Führungsprozess:

7. Lehrgangsinhalte Unternehmens- und Umweltanalyse Erfolgskriterien von Führung Strategisches Personalmanagement Psychologie bei der Entscheidungsfindung Methoden der Analysen und Entscheidungsfindung Entscheidungsregeln bei multiplen Zielen Modul 2 – Analyse, Methodik & Entscheidung im Führungsprozess:

8. Lehrgangsinhalte Grundlagen des strategischen Managements Strategische Analyse Strategieformulierung und -bewertung Strategieumsetzung Synthese & Konsolidierung des Strategischen Managements Modul 3 – Strategie- und marktorientierte Führung:

9. Lehrgangsinhalte Bedeutung von Wissen für Gesellschaft und Wirtschaft Ganzheitliches Wissensmanagement, Wissensstrategien Kommunikation im Führungsprozess Daten- und Kommunikationsmanagement Informationen als Ressource zur Unterstützung von Entscheidungs-prozessen Modul 4 – Kommunikation und Wissensentwicklung im Führungsprozess:

10. Lehrgangsinhalte Grundlagen und Modelle der Strategiekontrolle Strategiekommunikation Schlüsselfaktoren einer Organisations-Kultur Führen in Veränderungsphasen Widerstand in Veränderungsprozessen Führungsprozesse & Personal-management Modul 5 – Umsetzungsorientierte und wirkungsvolle Führung:

11. Kompetenznachweise • Modul 1: Schriftliche Einzelarbeit, allenfalls mit Gruppenarbeitsphasen. Auf Konzepten des Innovationsmanagements beruhende Beratung einer Organisation/Institution bei der Erarbeitung einer innovativen Lösung. Ergebnis: Konzeptpapier mit Antrag an die Geschäftsleitung • Modul 2: Einzelarbeit & Gruppenarbeit, Fallstudie mit unterschiedlichen Sequenzen (Situationsanalyse, Orientierungs-, Lage- und Entschlussmeeting, Aktionsplanung)

12. Kompetenznachweise • Modul 3: Ausarbeitung eines Strategie-papiers für den eigenen Führungsbereich & Expertengespräch • Modul 4: Bearbeitung eines praktischen Falls. Die Einzel- und/oder Gruppenarbeiten können durch mündliche Einzelsequenzen (z.B. Expertengespräche) sowie durch schriftliche Einzelsequenzen (z.B. Verfassen eines Schriftstücks) unterbrochen werden

13. Kompetenznachweise • Modul 5: Einzelarbeit und/oder Gruppenarbeit. Fallstudie (allenfalls beispielsweise in Form eines Strategiepapiers oder eines Geschäftsberichts) zum Thema Wandel und Umsetzung. Der Fall wird den Kandiat/innen einige Zeit vor der Prüfung zugestellt; die Aufgaben-stellung und deren Bearbeitung erfolgen im Rahmen einer Präsenz-veranstaltung

14. Voraussetzungen Für die Lehrgangsteilnahme bzw. für die Zulassung an die Modulprüfung: • Ausübung einer mehrjährigen qualifizierten Führungstätigkeit in Wirtschaft und Verwaltung • Abschluss der SVF-Module auf Stufe Team/Gruppe (oder gleichwertige Kompetenzen)

15. Voraussetzungen Für die Zulassung an die Höhere Fachprüfung: Vgl. Bestimmungen der SVF-Prüfungsordnung (Ziffer 3.31)

16. Format und Kosten Format und Kosten 292 Lektionen (à 8 oder 12 Lektionen) Preis inkl. Lehrmittel:CHF 13‘800.- Durchführung geplant an den Standorten Bern und Zürich Start am 11. April 2014

17. Zusatznutzen Zusatznutzen Mit dem eidg. Diplom „Führungsexperte / -expertin“ stehen Ihnen (auch ohne Berufsmatur) das Angebot der KALAIDOS Fachhochschule offen: Nach zwei Jahren können Sie den Master of Advanced Studies FH in Service Leadership abschliessen.

18. Die Klubschule Migros bietet • Individuelle Beratung und Betreuung • Transparente und faire Preise • Moderne Center mit professioneller Infrastruktur • National und international anerkannte Abschlüsse • Überdurchschnittliche Erfolgsquoten bei Abschlussprüfungen • Von Unabhängigen kontrollierte und zertifizierte Qualität • Exklusive Zusammenarbeit mit der Schweizer Kader Organisation SKO

19. Partnerschaft mit der SKO Dank der exklusiven Zusammenarbeit mit der Schweizer Kader Organisation SKO kommen Mitglieder in den Genuss von vergünstigten Konditionen (5% Ermässigung) bei den folgenden Lehrgängen: • Führungsausbildungen SVF (Lehrgang Leadership SVF, Management SVF, Vorbereitungsmodul auf eidg. Fachausweis) • Führungsexperte/-expertin mit eidg. Diplom • Technische Kaufleute mit eidg. Fachausweis • Projektmanagement mit DIPLOMA • Gesamtes Kursangebot der Sparte Informatik & Neue Medien Hier werden Sie Mitglied: www.sko.ch

20. Wie geht es weiter? Nächste Schritte • Vereinbaren Sie einen Termin für ein unverbindliches Beratungsgespräch • Stellen Sie Ihre Fragen an folgende E-Mailadresse: fuehren@klubschule.ch • Füllen Sie das Selbst-einschätzungsformular aus • Bei positivem Bescheid, melden Sie sich für den Lehrgang bei der Klubschule an. • www.klubschule.ch

21. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!