財團法人社會發展文教基金會

財團法人社會發展文教基金會 講員：蕭曼萍

技職教育 成功人士

捻花惹草玩泥巴麥傳亮創藝人生南山高職 麥傳亮人物 1

人物 2 昔日壞囝仔今日為人師嘉義高工林謙育

人物 3 汽車校友教育之路開回母校惇敘高工林裕凱

人物 4 樂在烹飪少年人勇敢築夢開平餐飲林祥凱

人物 5 開平餐飲吳雅筠不愛讀書愛烘焙烤出女狀元

喬治高職林心怡 美手換巧手洗頭小妹變店長人物 6

人物 7 學歷不如努力好漢不怕出身低松山高商李新民

有機農業勢盛碩士農夫樂活 松山工農林美月人物 8

（前國立暨南大學校長） 李家同：發展科技須有技術人員　「螺絲釘、鍊條都做不好，這個國家會有好的工業嗎？」暨南大學教授李家同說，一個國家要發展科技，必須培養充足的技術人員。 • 他說，造一艘大油輪，發展航空、汽車工業，需要多少技術人員？美國的吹玻璃工人薪水高到和學校校長一樣，因為，「沒有燒杯，實驗是做不出來的。」 • 今年第一次國中基測成績高達二八三分的桃縣振聲中學國中部畢業生張昱傑，放棄明星高中而選擇桃園農工職校電機科就讀，就是因為看到李家同的一段話，「任何一個國家，不能只有工程師，而沒有技術人員。」深受感動，立志做一名優秀技術士。 2008-07-24 中國時報

（前教育部部長） 楊朝祥：技術人力必須培育 • 近年來，『多元智慧』的理念逐漸獲得社會認同。許多學生不善於語文溝通或數理邏輯能力的學習，導致他們在學習中受到許多挫折，使其失去學習的信心與興趣。 • 在各類的教育中，技職教育對過去台灣經濟發展貢獻良多，許多發展中之國家或是地區因而對我國技職教育十分欣羨，是以在教育產業中最具輸出競爭力的非技職教育莫屬，尤其是高職更是許多國家競相學習的對象。 • 就讀高職不僅是他們學習的另一種選擇，也是未來生涯發展的主要進路。就讀高職畢業生最後在社會上有傑出表現的人士，比比皆是，從個人生涯的選擇與發展觀點看來，高職有其存在之必要性。 2008/02/22台灣立報　

根據行政院勞工委員會97年第三季人力需求調查報告顯示，國內第三季人力需求淨增加３.９萬人，主要以製造業增加較多，約佔五成三，職業則偏重在非技術工及體力工。員工規模100人以上事業單位所需之經常性人工以專業人員（8.2千人）居首，見附表根據行政院勞工委員會97年第三季人力需求調查報告顯示，國內第三季人力需求淨增加３.９萬人，主要以製造業增加較多，約佔五成三，職業則偏重在非技術工及體力工。員工規模100人以上事業單位所需之經常性人工以專業人員（8.2千人）居首，見附表

再則由９６年事業人力僱用狀況調查結果綜合分析了解，在技術員及助理專業人員缺工比率為31.0％，技術工、機械操作工及組裝工則有32.2％缺工率。再則由９６年事業人力僱用狀況調查結果綜合分析了解，在技術員及助理專業人員缺工比率為31.0％，技術工、機械操作工及組裝工則有32.2％缺工率。由於新竹科學園區廠商空缺人數為4,796人，其中主管及專技人員空缺人數達4,937人，占99.2％、南部科學園區廠商空缺人數923人,其中需主管及專技人員778人，占84.3％，中部科學園區則處於發展初期，廠商空缺人力高中職占67％，大學以上則占32.3％，顯示廠商用人仍係以實際專業能力為主。

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