1 / 7

CUM SA RASPUNZI LA CELE MAI GRELE INTREBARI

CUM SA RASPUNZI LA CELE MAI GRELE INTREBARI. CELE MAI DES INTALNITE INTREBARI. De ce ai plecat de la ultimul tau loc de munca ?.

jenski
Télécharger la présentation

CUM SA RASPUNZI LA CELE MAI GRELE INTREBARI

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. CUM SA RASPUNZI LA CELE MAI GRELE INTREBARI CELE MAI DES INTALNITE INTREBARI

  2. De ceaiplecat de la ultimul tau loc de munca? • Angajatorul, incearcasaisideaseamaastfel, ceproblemeaiavut la respectivulloc de munca; probleme care poatearputeapersistasidacateangajeaza. Intodeaunagandestepozitivcandestipepunctul de a fi angajat, sauchiarsiatuncicandtocmaiaiplecat de la un loc de munca. Nicodatasa nu iticriticifostulsefsaufostiicolegi.

  3. 2.De ceartrebuisateangajampe tine si nu peceilalaticandidati • Prinaceastaintrebare, angajatoruldorestesaafle care suntcelemaibuneaptitudini ale tale, care tefaccelmai bun candidat. Pentru a tediferentia de ceilalticandidati, trebuiesaaraticaestifoarte bine informat in ceeaceprivestecompaniasistiicevrei de la jobulpentru care aiaplicat. Trebuiesafiipregatitsademonstreziclar cum pot influentacalitatilesirealizarile tale, companiarespectiva. Este bine saaratientuziasmpentrujobulrespectiv.

  4. 3.Care suntcalitatilesidefectele tale? • In acestcaz, trebuiesadovedesticaestifoartesigurpe tine sicateadapteziusor la tot ceeaceestenou. De asemenea, este important sa le explicicapoti face fata stresuluifaranici o problema. Gaseste o slabiciune care poate fi considerataatat in sensnegativ cat si in senspozitiv. De exemplu: esti o persoanaperfectionista, care insalucreazafoartemult. Demonstreaza cum aceastaslabiciunepoate fi considerat de fapt un lucrupozitiv. Caracterizeaza-teintr-un mod deschis. Niciodatasa nu vorbestidespe o slabiciune care poateinflentaintr-un felsaualtullocul tau de muncasauchiarcolegii.

  5. 4.Poveste-mi catecevadespre tine. • Aceastaintrebare are un scop bine determinat. Angajatoruldorestesaafle cat de potrivitestipentrucompaniesicebeneficiiaiputeaaduceacesteia. Nu te lungi cu raspunsul. Doua minute suntmaimultdecatsuficientepentru a da un raspuns. Faptulcate-aidocumentatinaintedesprecompaniesi job, artrebuisa fie in avantajul tau sisastii exact cesaspuidespre tine. Ai grijasavorbestidesprecalitatile tale, in asafelincatsa se potriveasca cu profilulcandidatului, cautat de angajator. Nu uitacaaceacompaniecauta un candidat care trebuiesaparticipe la dezvoltareafirmei. Demonstreazacatuesticelmai bun, caprinideile tale sirealizarile tale potiajuta firma saprospere.

  6. 5.Unde tevezipeste 5 ani? • Intrebareaaceasta se vrea a fi o modalitate de a vedeacevreisafaci in cariera ta. Ai nisteteluri bine ganditepentru a-ticonstrui o cariera de successautemultumesti cu putin? Teajuta cu cevapostulpentru care aifostchemat la interviu, in cariera ta? Dacavei fi angajatteveiimplicaactiv in dezvoltareafirmeisauveipleca la prima ocazieaparuta? Aratacastiifoarte bine care sunttelurile tale. Demonstreazacaacest job contribuieintr-un mod important la dezvoltareacarierei tale. Subliniazafaptulcaestiambitios, dar realist. Demonstreazacavreisaavanseziprofesional in cadrulcompanieisicaveimunciasiduupentru a fi promovat.

  7. 6.De cevreisalucrezipentrucompanianoastra? • Raspunde in functie de nevoilefirmeisi nu de nevoile tale.Reactioneazapozitiv. Aratacaaiauzitmultelucruridesprecompaniesidespremodul in care aceastaisitrateazaclientiisiangajatii. Insistaasuprafaptuluicapoticontribuisitu la dezvoltareafirmei.

More Related