1 / 18

Radošo personu statuss un sociālā aizsardzība

Radošo personu statuss un sociālā aizsardzība. 2013. gada 22. marts Haralds Matulis Latvijas Radošo savienību padome. Pētījuma ziņojums (187 lpp) un Prezentācija (44 lpp) pieejami http://www.makslinieki.lv/aktualitates/203/. Kas ir radoša persona? Cik radošu personu ir?

jeremy-brown
Télécharger la présentation

Radošo personu statuss un sociālā aizsardzība

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Radošo personu statuss un sociālā aizsardzība 2013. gada 22. marts Haralds Matulis Latvijas Radošo savienību padome

  2. Pētījuma ziņojums (187 lpp) un Prezentācija (44 lpp) pieejami http://www.makslinieki.lv/aktualitates/203/

  3. Kas ir radoša persona? • Cik radošu personu ir? • Kā šīs radošās personas saskaitīt?

  4.  Kopā tika izsūtītas 2029 anketas • Arhitektūra 880 • Dizains 188 • Kino213 • Literatūra185 • Mūzika 123 • Teātris262 • Vizuālā māksla178

  5. VKKF 2009. līdz 2011. gads • literatūras nozarē piešķirtas 148 radošās stipendijas • Vidējais vienas stipendijas apjoms Ls 371,62 (kopā Ls 55 000) • vidējais stipendijas lielums mēnesī Ls 67,94

  6. Ko darīt?

  7. (I) ko būs grūti izdarīt • sociālās iemaksas -> sociālās garantijas • pie lielāka atalgojuma parādīsies iespēja veikt sociālās iemaksas • no cik Ls radošā persona var atļauties sākt maksāt sociālās iemaksas?

  8. (II) ko var izdarīt, ja ir ... griba • Atbalsts starpprojektu periodos • Tālākizglītība, mūžizglītība • kursi konkrētajam kultūras nozares darbiniekam – projektu rakstīšana, menedžments, mārketings, sabiedriskās attiecības • karjeras plānošana, prasmju apzināšana, koučings, mentorings – konkrētajam kultūras darbiniekam piemērota un atlasīta programma • radošās stipendijas – radošam darbam • No NAP 2014-2020 finansējuma [295, 291]

  9. (III) ko var izdarīt par 12 411 Ls • informācijas centra/servisa izveide radošām personām • par nodokļu likumdošanu • par iespējamiem nodarbinātības veidiem • par tiesībām un pienākumiem • informācija no VID, LM, FM un KM satek vienviet. KM deleģē funkciju kultūras NVO.

  10. (IV) ko vajag izdarīt • Radošo personu simboliska atzīšana • radošo personu integrācija sabiedrībā • dominē individuālistiska un fatālistiska „es no valsts neko negaidu” attieksme • radošās personas neuztver sevi kā vienotu sociālu grupu ar zināmām sociālām tiesībām un nozīmi sabiedrības dzīvē • “Likums par radošām personām un radošajām savienībām” • ~ 400 000 Ls profesionālajām radošajām organizācijām gadā (pēc Igaunijas likuma principa) • kultūras nozares NVO stiprināšana • radošo personu pašapzināšanās spēcināšana

  11. Paldies! • Latvijas Kultūras akadēmijai: • pētījuma kvantitatīvo daļu (aptauja) veica Aija Barovska, Dārta Dīvāne, Līga Grīnberga, Madara Maslova, Sabīne Medne, Agnese Treimane LKA profesores Andas Laķes virsvadībā. • datu apstrādes jautājumos konsultēja LKA vieslektore Zanda Rutkovska. • kvalitatīvo datu ieguvi un apstrādi lektores Taņas Lāces vadībā īstenoja LKA Kultūras socioloģijas un menedžmenta apakšprogrammas 2. kursa studentes.

  12. Paldies! • VKKF un Kultūras ministrijai • un jo īpaši Jolantai Treilei, Liegai Piešiņai, Žanetai Jaunzemei-Grendei

More Related