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CARRERA DE CANOAS

CARRERA DE CANOAS. Una empresa española y una japonesa decidieron enfrentarse todos los años en una carrera de canoas con ocho hombres cada una. LLEGADA. Los dos equipos entrenaron duramente y el día de la carrera estaban en su mejor forma.

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CARRERA DE CANOAS

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Presentation Transcript


  1. Reformatação by: Ana Arkia CARRERA DE CANOAS

  2. Reformatação by: Ana Arkia Una empresa española y una japonesa decidieron enfrentarse todos los años en una carrera de canoas con ocho hombres cada una.

  3. Reformatação by: Ana Arkia LLEGADA Los dos equipos entrenaron duramente y el día de la carrera estaban en su mejor forma. Pero los japoneses vencieron por un kilómetro de ventaja.

  4. Reformatação by: Ana Arkia Despues de la derrota el equipo estaba desanimado. El Director General español decidió que ganarían al año siguiente y creó un grupo de trabajo para analizar el problema.

  5. Reformatação by: Ana Arkia Despues de varios estudios, el grupo descubrió que los japoneses tenían siete remeros y un capitán.

  6. Reformatação by: Ana Arkia Y los españoles siete capitanes y un remero.

  7. Reformatação by: Ana Arkia A raiz de eso el Director General tuvo la brillante idea de contratar una empresa para analizar la estructura del equipo.

  8. Reformatação by: Ana Arkia Despues de largos meses de trabajo, los especialistas llegaron a la conclusión de que el equipo tenía capitanes de más y remeros de menos.

  9. Reformatação by: Ana Arkia En base al informe de los especialistas, la empresa decidió cambiar la estructura del equipo.

  10. Reformatação by: Ana Arkia El equipo estaría ahora compuesto por cuatro capitanes, dos supervisores, un jefe de supervisores y un remero.

  11. Reformatação by: Ana Arkia Se le daría especial atención al remero. El tendría que ser el más cualificado, motivado y conciente de sus responsabilidades.

  12. Reformatação by: Ana Arkia LLEGADA Al año siguiente los japoneses ganaron por dos kilómetros de ventaja.

  13. Reformatação by: Ana Arkia Los dirigentes de la empresa despidieron al remero a causa de su mal desempeño.

  14. Reformatação by: Ana Arkia Y le dieron a los demás miembros del equipo un premio por la gran motivación que intentaron infundir en el equipo.

  15. Reformatação by: Ana Arkia • El Director General preparó un informe de la situación, donde quedó demostrado que: • - Fue escogida la mejor táctica. • La motivación era buena. • Pero el material debería ser mejorado. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx En estos momentos están pensando en sustituír la canoa.

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