1 / 25

Benef cios Educacionais Balan o - Nov

joann
Télécharger la présentation

Benef cios Educacionais Balan o - Nov

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


    1. Em mdia, no ano, o Auxlio Creche tem 66% das Mensalidades Abaixo do Teto. Se registrssemos o ndice de 49%, havido em outubro, no demonstraramos de forma fidedigna o desempenho do benefcio. O Auxlio Creche tem tido um desempenho mais inconstante pois o pagamento no automtico. As pessoas tm que apresentar primeiro suas notas fiscais para, s ento, receberem o pagamento relativo, e por isso, h concentraes de pagamentos em alguns meses. Fato este que diminui a clareza de seu ndice de desempenho. Em mdia, no ano, o Auxlio Creche tem 66% das Mensalidades Abaixo do Teto. Se registrssemos o ndice de 49%, havido em outubro, no demonstraramos de forma fidedigna o desempenho do benefcio. O Auxlio Creche tem tido um desempenho mais inconstante pois o pagamento no automtico. As pessoas tm que apresentar primeiro suas notas fiscais para, s ento, receberem o pagamento relativo, e por isso, h concentraes de pagamentos em alguns meses. Fato este que diminui a clareza de seu ndice de desempenho.

    2. Em mdia, no ano, o Auxlio Creche tem 66% das Mensalidades Abaixo do Teto. Se registrssemos o ndice de 49%, havido em outubro, no demonstraramos de forma fidedigna o desempenho do benefcio. O Auxlio Creche tem tido um desempenho mais inconstante pois o pagamento no automtico. As pessoas tm que apresentar primeiro suas notas fiscais para, s ento, receberem o pagamento relativo, e por isso, h concentraes de pagamentos em alguns meses. Fato este que diminui a clareza de seu ndice de desempenho. Em mdia, no ano, o Auxlio Creche tem 66% das Mensalidades Abaixo do Teto. Se registrssemos o ndice de 49%, havido em outubro, no demonstraramos de forma fidedigna o desempenho do benefcio. O Auxlio Creche tem tido um desempenho mais inconstante pois o pagamento no automtico. As pessoas tm que apresentar primeiro suas notas fiscais para, s ento, receberem o pagamento relativo, e por isso, h concentraes de pagamentos em alguns meses. Fato este que diminui a clareza de seu ndice de desempenho.

    3. Em mdia, no ano, o Auxlio Creche tem 66% das Mensalidades Abaixo do Teto. Se registrssemos o ndice de 49%, havido em outubro, no demonstraramos de forma fidedigna o desempenho do benefcio. O Auxlio Creche tem tido um desempenho mais inconstante pois o pagamento no automtico. As pessoas tm que apresentar primeiro suas notas fiscais para, s ento, receberem o pagamento relativo, e por isso, h concentraes de pagamentos em alguns meses. Fato este que diminui a clareza de seu ndice de desempenho. Em mdia, no ano, o Auxlio Creche tem 66% das Mensalidades Abaixo do Teto. Se registrssemos o ndice de 49%, havido em outubro, no demonstraramos de forma fidedigna o desempenho do benefcio. O Auxlio Creche tem tido um desempenho mais inconstante pois o pagamento no automtico. As pessoas tm que apresentar primeiro suas notas fiscais para, s ento, receberem o pagamento relativo, e por isso, h concentraes de pagamentos em alguns meses. Fato este que diminui a clareza de seu ndice de desempenho.

    5. Critrios para definio de proposta de Tabela Para definio dos valores das tabelas dos Benefcios Educacionais so realizados: Estudo das mdias das mensalidades pagas pelos empregados que usufruem os benefcios; Simulao de valores para equilibrar a tabela entre os diferentes estados do pas; Verificao da adequao do modelo para garantir que, em mdia, a tabela da Companhia atenda aos empregados com salrios menores; Definio dos valores de tabela a partir das mdias verificadas, buscando assegurar o mesmo desempenho (Proporo de Benefcios Abaixo Teto).

    6. Objetivos: Definio de proposta de Tabela A proposta de adequao da tabela visou equilibrar o desempenho entre os diferentes estados. Trabalhamos avaliando o desempenho dos Benefcios e seus custos mdios. O Auxlio Acompanhante tem uma comprovao declaratria e por isso devemos manter seu valor contido, inferior aos demais auxlios em que exigimos a comprovao legal da nota fiscal ou comprovante de pagamento de mensalidade; O Auxlio Creche benefcio com poucos beneficirios, no tendo grande base estatstica para sua definio. Podemos avali-lo comparando-o ao benefcio Assistncia Pr escolar que atende, tambm, mesma faixa etria e que possui uma tabela adequada segundo as mdias e o desempenho em relao a cada estado; Os valores de reembolso da Creche so bastante superiores ao Pr escolar; O Ensino fundamental est com alto desempenho atendendo, plenamente e em mdia, pessoas com salrios superiores a mdia da Companhia (R$ 4500,00); E o Ensino Mdio est com uma tabela com valores muito prximos a mdia de cada estado. Em relao ao ensino fundamental, os usurios do ensino mdio tm um apoio proporcionalmente menor, mas so atendidos, plenamente e em mdia, empregados com salrios prximos da mdia da Companhia.O Auxlio Acompanhante tem uma comprovao declaratria e por isso devemos manter seu valor contido, inferior aos demais auxlios em que exigimos a comprovao legal da nota fiscal ou comprovante de pagamento de mensalidade; O Auxlio Creche benefcio com poucos beneficirios, no tendo grande base estatstica para sua definio. Podemos avali-lo comparando-o ao benefcio Assistncia Pr escolar que atende, tambm, mesma faixa etria e que possui uma tabela adequada segundo as mdias e o desempenho em relao a cada estado; Os valores de reembolso da Creche so bastante superiores ao Pr escolar; O Ensino fundamental est com alto desempenho atendendo, plenamente e em mdia, pessoas com salrios superiores a mdia da Companhia (R$ 4500,00); E o Ensino Mdio est com uma tabela com valores muito prximos a mdia de cada estado. Em relao ao ensino fundamental, os usurios do ensino mdio tm um apoio proporcionalmente menor, mas so atendidos, plenamente e em mdia, empregados com salrios prximos da mdia da Companhia.

    7. Tem como objetivo melhorar a isonomia interna e conservar as faixas de maior valor congeladas, pois constatamos o devido equilbrio entre usos acima e abaixo do teto da tabela.Tem como objetivo melhorar a isonomia interna e conservar as faixas de maior valor congeladas, pois constatamos o devido equilbrio entre usos acima e abaixo do teto da tabela.

    8. Tem como objetivo melhorar a isonomia interna e conservar as faixas de maior valor congeladas, pois constatamos o devido equilbrio entre usos acima e abaixo do teto da tabela.Tem como objetivo melhorar a isonomia interna e conservar as faixas de maior valor congeladas, pois constatamos o devido equilbrio entre usos acima e abaixo do teto da tabela.

    9. Tem como objetivo melhorar a isonomia interna e conservar as faixas de maior valor congeladas, pois constatamos o devido equilbrio entre usos acima e abaixo do teto da tabela.Tem como objetivo melhorar a isonomia interna e conservar as faixas de maior valor congeladas, pois constatamos o devido equilbrio entre usos acima e abaixo do teto da tabela.

    10. Tem como objetivo distribuir melhor as faixas, demonstrando custos relativos das regies, e conservar as faixas de maior valor congeladas, pois este benefcio exige simples declarao para comprovao dos gastos.Tem como objetivo distribuir melhor as faixas, demonstrando custos relativos das regies, e conservar as faixas de maior valor congeladas, pois este benefcio exige simples declarao para comprovao dos gastos.

    11. Tem como objetivo melhorar a isonomia interna e conservar as faixas de maior valor congeladas, pois constatamos o devido equilbrio entre usos acima e abaixo do teto da tabela.Tem como objetivo melhorar a isonomia interna e conservar as faixas de maior valor congeladas, pois constatamos o devido equilbrio entre usos acima e abaixo do teto da tabela.

    23. O Total de Tabela, aprovado para 2004, era da ordem de 164 milhes de Reais e a projeo de execuo era da ordem de 122 milhes de Reais. O.B.S. 2: Execues projetadas com aumento de 5% para Creche, Acompanhante e Mdio; manuteno para Ensino Fundamental e diminuio para o Pr EscolarO Total de Tabela, aprovado para 2004, era da ordem de 164 milhes de Reais e a projeo de execuo era da ordem de 122 milhes de Reais. O.B.S. 2: Execues projetadas com aumento de 5% para Creche, Acompanhante e Mdio; manuteno para Ensino Fundamental e diminuio para o Pr Escolar

    24. Tabela Geral de Benefcios Educacionais (2005) Perceba que os trs valores da tabela: Valor da Tabela, Teto II e Teto I so proporcionais. Valor da Tabela x Percentual da Tabela = Teto II e Teto II x Percentual da Tabela = Teto I Exemplo Ensino Fundamental (BA): Valor de Tabela de R$ 340,00, Teto II de R$ 238,00 e Teto I de R$ 166,00. 340 x 70% = 238,00 e 238,00 x 70% = 196,00Tabela Geral de Benefcios Educacionais (2005) Perceba que os trs valores da tabela: Valor da Tabela, Teto II e Teto I so proporcionais. Valor da Tabela x Percentual da Tabela = Teto II e Teto II x Percentual da Tabela = Teto I Exemplo Ensino Fundamental (BA): Valor de Tabela de R$ 340,00, Teto II de R$ 238,00 e Teto I de R$ 166,00. 340 x 70% = 238,00 e 238,00 x 70% = 196,00

    25. RH Remunerao e Benefcios Criando Solues em seu Benefcio ltimo Slide: RH COMPENSAO Criando Solues em seu Benefcio Slogan final com trocadilho que afirma a funo Benefcio com Compensao.ltimo Slide: RH COMPENSAO Criando Solues em seu Benefcio Slogan final com trocadilho que afirma a funo Benefcio com Compensao.

More Related