Świadczenie usług EURES w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Szczecinie

1. Świadczenie usług EURES w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Szczecinie

2. Sieć EURES została powołana przez Komisję Europejską w 1993 roku, aby ułatwiać swobodny przepływ pracowników i wspierać mobilność na rynku pracy EOG poprzez : • międzynarodowe pośrednictwo pracy, • informowanie na temat warunków życia i pracy w krajach • członkowskich oraz sytuacji na rynkach pracy tych krajów.

3. EURES (EURopean Employment Services) – Europejskie Służby Zatrudnienia to sieć współpracy publicznych służb zatrudnienia i ich partnerów na rynku pracy, wspierająca mobilność w dziedzinie zatrudnienia na poziomie międzynarodowym i transgranicznym, w krajach Unii Europejskiej oraz Norwegii, Islandii i Szwajcarii.

4. EURES - podstawy prawne Rozporządzenie Rady EWG nr 1612/68 z dnia 15.10.1968 r. w sprawie swobodnego przepływu pracowników we Wspólnocie Europejskiej Decyzja Komisji nr 569/93 z dnia 22.10.1993 r. wprowadzająca Rozporządzenie nr 1612/68 - ustanawiająca sieć EURES Decyzja Komisji nr 5236/02 z dnia 23.12. 2002 r. wprowadzająca Rozporządzenie nr 1612/68

5. Współdziałanie z Powiatowymi Urzędami Pracy w ramach EURES: • PUP realizuje pośrednictwo pracy w ramach sieci EURES dla • pracodawców z państw EOG przez: • przyjmowanie z WUP zagranicznych ofert pracy • przekazywanych w języku polskim z logo sieci EURES; • upowszechnianie zagranicznych ofert pracy przez podanie do wiadomości publicznej na tablicy ofert pracy; • informowanie osób zarejestrowanych i niezarejestrowanych o możliwości skorzystania z zagranicznych ofert pracy.

6. W sieci EURES realizowane są następujące zadania: • udzielanie bezrobotnym i poszukującym pracypomocy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia zgodnie z prawem • swobodnego przepływu pracowników w Unii Europejskiej; • udzielanie pracodawcom pomocy w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych; • inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych • poszukujących pracy z pracodawcami;

7. W sieci EURES realizowane są następujące zadania: informowanie o sytuacji na rynkach pracy, z uwzględnieniem występujących tam zawodów deficytowych i nadwyżkowych; informowanie pracowników publicznych służb zatrudnienia oraz związków zawodowych i organizacji pracodawców o usługach EURES; inicjowanie projektów o zasięgu międzynarodowym i zarządzanie nimi.

8. Oferty pracy EURES w 2012 r. według krajów

9. Oferty pracy Eures według zawodów

10. W sieci EURES w Szczecinie funkcjonujePartnerstwo Odra-Oder Powstało w styczniu 2010 roku pomiędzy Wojewódzkim Urzędem Pracy w Szczecinie, czterema Powiatowymi Urzędami Pracy z województwa zachodniopomorskiego (Szczecin, Police, Gryfino i Świnoujście), a urzędami pracy z terenu Meklemburgia Pomorze Przednie (Pasewalk, Neubrandenburg oraz Stralsund).

11. Polsko – Niemiecki Punkt Doradczy EURES w WUP W siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie od 10 maja 2011 roku funkcjonuje Polsko – Niemiecki Punkt Doradczy EURES. W każdy wtorek w godzinach od 10:00 do 15:00 niemiecki doradca Euresudziela informacji na temat warunków życia i pracy oraz podjęcia nauki na terenie Niemiec. Dyżur niemieckiego doradcy Eures został zorganizowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie i Agencję Pracy w Neubrandenburgu z filią w Pasewalku oraz Agencję Pracy w Stralsundzie, jako jedna ze wspólnych inicjatyw, podjętych przez te administracje pracy w ramach partnerstwa transgranicznego Odra – Oder.

12. Polsko – Niemiecki Punkt Doradczy EURES w WUP • W 2012 r. podczas 49 dyżurów z porad niemieckich i polskich doradców EURES skorzystały łącznie 1004 osoby. • Najbardziej poszukiwane przez klientów Punktu miejsca pracy: pomoc domowa i opieka nad osobami starszymi, prace pomocnicze, prace budowlane, praca sezonowa. • Część osób zainteresowana była również kształceniem w systemie dualnym w Niemczech, realizowanym dla młodzieży bez wykształcenia zawodowego, dla absolwentów liceów czy gimnazjów. • Średnio podczas jednego dyżuru w 2012 r. Polsko – Niemiecki Punkt Doradczy EURES odwiedziło około 20 osób.

13. Narzędzia informacyjne EURES Europejski Portal Mobilności Zawodowej: www.eures.europa.eu Krajowa strona internetowa EURES: www.eures.praca.gov.pl

14. Europejski Portal Mobilności Zawodowej • prowadzony przez Komisję Europejską (KE) w 25 językach UE, • zawiera informacje o sieci EURES, krajowych członkach • EURES, partnerstwach EURES-T, danych doradców EURES • oraz swobodzie przepływu pracowników w UE; • informuje o nowych inicjatywach KE np. „Twoja pierwsza • praca”; • zwraca uwagę na aktualności „W centrum uwagi…”,

15. Europejski Portal Mobilności Zawodowej zawiera „Kalendarz wydarzeń” organizowanych przez EURES w Europie oraz elektroniczny Newsletter „EURES i Ty”; posiada oddzielne działy dla poszukujących pracy i dla pracodawców. Funkcja „Mój EURES” dostępna w obu ww. działach, pozwala na dostosowanie portalu do indywidualnych potrzeb użytkownika; zawiera dział „Życie i Praca” oraz „Nauka”.

16. Portal EURES – podstrona dla poszukujących pracy Po zalogowaniu poszukujący pracy mogą: stworzyć CV w różnych językach i w różnych formatach (doc., pdf., Europass CV); stworzyć i zachować na przyszłość różnorodne profile wyszukiwania ofert pracy; otrzymywać na adres mailowy oferty pracy znajdujące się na portalu EURES według wcześniej dobranego klucza; odpowiadać na zapytania pracodawców.

19. Doradców EURES znajdziesz w każdym kraju UE/EOG ich dane kontaktowe umieszczone są na stronie: www.eures.europa.eu

20. DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ • Marta Czmoch • Naczelnik Wydziału Koordynacji • i Pośrednictwa Pracy • DORADCY EURES: • eures_k@wup.pl • Koszalin: tel. 94 34 45 020eures_s@wup.plSzczecin: tel. 91 42 56 113