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Au nom du Comité LLHC

Au nom du Comité LLHC. 10 janvier 2014. Evolution sportive jeunes LLHC. 2009 Jean-Claude Moraux – synergie avec Michel Van Strydonck formation ARBH EPM Level 1 (14 entraîneurs) formation ARBH EPM Level 1 (2 coaches) 2011 formation ARBH EPM Level 1 (9 entraîneurs) Formation arbitrage

judith
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Au nom du Comité LLHC

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Presentation Transcript

  1. Au nom du Comité LLHC 10 janvier 2014

  2. Evolution sportive jeunes LLHC 2009 Jean-Claude Moraux – synergie avec Michel Van Strydonck formation ARBH EPM Level 1 (14 entraîneurs) formation ARBH EPM Level 1 (2 coaches) 2011 formation ARBH EPM Level 1 (9 entraîneurs) Formation arbitrage 2012 Top Hockey niveau Level 3 avec critères provinciaux Formation arbitrage 2013 Stages Top Hockey – Hockey Values Formation arbitrage 2014 - 2015 Projet Hockey Values 10 janvier 2014

  3. HOCKEY VALUES ? Créé en 2012 à l’initiative de joueurs de DH belges et espagnols, sous la direction de Alfonso Moreno : stages internationaux Collaboration : Hoegaarden, Embourg, LLN, Lille Métropole, Sardinero (Sp) Hockey Values : Stages Poussins / Ecureuils -> Scolaires, débutants et confirmés Travail par ateliers, petits groupes – briefing, débriefing Travail par thèmes définis en collaboration avec LLHC Présence de minimum 2 joueurs de DH et min 1 international Formation coaches - moniteurs Ecole de jeunes Stratégie sportive en partenariat – direction sportive covalidée – adaptation aux besoins du club Analyse tactique des matches par vidéo – débriefing personnel et collectif Compétences spécifiques => formations ciblées (PC, buteur, 1 to 1, …) Elaboration d’un guide technique et tactique Formation théorique et pratique de coaches et entraîneurs Supervision des entraînements en semaine et des matches le samedi 10 janvier 2014

  4. PLANNING Réunion et formation des coaches et entraîneurs du Club pour préparer la saison prochaine Stage de Pâques : vision des jeunes Sélections et travail spécifique pendant les jours fériés et les ponts de fin d’année scolaire Proposition des équipes et organisation des grilles d’entraînements Communications anticipées aux parents et joueurs pour la saison suivante 10 janvier 2014

  5. POINTS DE REFLEXION Comment faire évoluer le Top Hockey En collaboration avec Pol cellules « Formation », « Perfectionnement » et « Top » ? Intégrer un maximum de membres pour garantir l’indépendance nécessaire au long terme Retour sur investissement : éviter qu’un jeune ne parte vers un autre club après avoir suivi sa formation, ne pas indirectement déforcer nos équipes premières 10 janvier 2014

  6. Merci pour votre attention … 10 janvier 2014

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