1 / 17

ms baltitrafo.ee

Ettevõtja panus töökohtade loomisel ja ootused avalikule sektorile. T argad töökohad. Transformation of power. Maakogu Are 29.10. 20 1 0. www. ms baltitrafo.ee. MS Balti Trafo OÜ - lühidalt.

kamala
Télécharger la présentation

ms baltitrafo.ee

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Ettevõtja panus töökohtade loomisel ja ootused avalikule sektorile. Targad töökohad. Transformation of power Maakogu Are 29.10.2010 www.msbaltitrafo.ee

  2. MS Balti Trafo OÜ - lühidalt • MS Balti Trafo OÜ põhineb Saksa kapitalil, ning on partneriks ettevõtetele telekommunikatsiooni, meditsiini, mõõtetehnika, autotööstuse ja masinaehituse vallas. • Äritegevus seisneb kliendikohaste induktiivkomponentide arendamises ja valmistamises (DMS).

  3. MS Balti Trafo OÜ - lühidalt Asutatud 1997 (1996*) Müük ~41 (70*) MEEK 2009 ~61 (95*) MEEK 2010 Töötajaid~160, neist 140 tootmistöölised Tootmises samaaegselt ~300 erinevat artiklit 2009a. – 624 erinevat art. Kliente 66 (+ ~300*) Tootmispinda ~3700m2 Territoorium ~25000m2

  4. MS Balti Trafo OÜ - lühidalt

  5. MS Grupp alates oktoober 2009 Estonia Germany Germany + Tunisia India

  6. Müük regiooniti

  7. Käive ja kasum

  8. Targad töökohad • - kuidas Pärnumaal on võimalik luua"tarku töökohti" ja siia meelitada "tarkupäid"? • ka väljaspool "Suur-Pärnut" on võimalik ettevõtlust arendada! • - millised on ettevõtja ootused avaliku sektori otsustajatele jaharidussüsteemile.

  9. Targad töökohad ? • Kas töö tulem on tark toode • või on see tarkust nõudev töö • või hoopis targalt tehtav töö? • Kuidas mõõta? • Lisandväärtus? • Kui palju on piisav? • Mis on oluline?

  10. Lisandväärtus Tööjõukulud + Kulum + Kasum Töötajate arv Lisandväärtus= Riigi ootus = 300 000 – 1 000 000 EEK MS Balti Trafo OÜ = 230 000 EEK

  11. Mille eest makstakse maailmas raha? Info Disain Kvaliteet Teadlasi ja insenere töötajaskonnast: Eestis ~0,5%, Rootsis ~1% ja Soomes ~1,6%

  12. Mille eest makstakse maailmas raha?

  13. Konkurentsivõime E=MxC Väärtused Hoiakud Usk Tahe Pühendumine Teadmised Oskused Kogemused

  14. Ootused keskkonnale Asjalik ja meeldiv! Efektiivne tootmine ebaefektiivses keskkonnas? Seadusandlus (äriseadus EE-IND) Maksud (lühiülevaade 3 min jooksul) Korruptsioon Infrastruktuur (@, elekter, lennuühendus, teed, partner- ettevõtete potentsiaal, golf, puhas looduskeskkond) (Äri)kultuur (lubadused, aja väärtus) Efektiivne ühiskond (E-riik, streigid) Kes näitab eeskuju? Iga tegevusega kaasnevad kulud, kuid mitte ilmtingimata tulud. Millistele tegevustele kulub meie aeg?

  15. Tööjõu väärtus Ootused tööjõu suhtes: Teadmised (matemaatika, Incoterms, ferriit vs. el. tehn. teras) Väärtused (M=T+3F+HW+LL) Meeskonnatöö võime (midagi suurt või puulusikas) Kommunikatsioonisuutlikkus (keeled, oska ja julge) Usk endasse (kui Allah annab?) Ja et koolilõpetaja neid ootusi teaks! Kes hakkab lapsi õpetama? (Õpetaja MxC?) Kas iga õpetaja teab ja tunnetab “õpetamise produktile” esitatavaid ootusi?

  16. Mis on meie võimuses? Avaliku sektori ettevõtted = teenindusettevõtted? Õpetuse elulähedus, eriti inseneriõppes. Koolide ja ettevõtete vaheliste sidemete tihendamine. Karjäärinõustamine Liidrite kasvatamine (EÕS, EÜE?) Tasemeõppe maksustamine? Hakkama saamise õpetamine (seoste nägemine /tunnetamine, äratundmisoskus, ettenägemisvõime, Win – Win )

  17. Tänan koostöö eest!!!

More Related