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Ⅲ. 비 전 [Vision]. VISION 2012. Ⅰ . 일반현황. 공단은 아름다운 세상에서 행복하게 살기를 바라는 인류의 희망에 따라 문화 , 예술 , 체육 , 교통 , 환경 등의 발전을 통한 인간중심의 사회를 구현하여 삶의 질 향상에 기여 한다. Vision : 시민이 필요로 하는 전국 제일의 공기업. 경제적 차원. 사회적 차원. 인간적 차원. 저비용 고효율 공기업 구현. 핵심역량 강화로 활기찬 기업문화 창출. 공익사업 적극참여 윤리경영 기업 실현. 시민만족도 90 점.
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VISION 2012 Ⅰ. 일반현황 공단은 아름다운 세상에서 행복하게 살기를 바라는 인류의 희망에 따라 문화, 예술, 체육, 교통, 환경 등의 발전을 통한 인간중심의 사회를 구현하여 삶의 질 향상에 기여한다. Vision : 시민이 필요로 하는 전국 제일의 공기업 경제적 차원 사회적 차원 인간적 차원 저비용 고효율 공기업 구현 핵심역량 강화로 활기찬 기업문화 창출 공익사업 적극참여 윤리경영 기업 실현
시민만족도 90점 최고의 경쟁력을 갖춘 기업 윤리공기업 100%시민 의식 지식경영기반 기업가치창조 VISION 2012 Ⅲ. 비 전[Vision] VISION 2012의경영전략 및 목표 • 업무프로세스 개선 • 고객평가와 보상강화 • CRM 추진 • 핵심가치의 창출 • 윤리마인드 정립 • 친환경기업 구현 윤리경영 고객만족경영 핵심 전략 • 핵심 사업구조로의 혁신 • 신규사업 개발 • 성과관리시스템 구현 지식경영 변화와 혁신 • 지식관리시스템 구현 • 기업문화 개선 • 지식공유 인프라 구축
CEO의 경영원칙 Ⅲ. 비 전[Vision] CEO의 경영원칙 윤리경영 체(體)화 공익성의 최 우 선 구성원CS역량강화 CEO의 경영원칙 고객봉사 구성원의 결속과 화합 내.외부 고객 소통 급변하는 시대적 변화 속에서 공단 운영에 대한 세가지 원칙을 제시하였는데, 첫째 “공익성의 최우선을 통한 지역 시민 전체의 차등 없는 복리증진과 생활편의를 통한 균등한 발전” 둘째,“고객에게 늘 봉사하는 마음가짐을 가져야 한다.”는 시설관리의 기본 서비스 마인드를, 셋째 “공단직원 상호간의 결속과 화합을 통해 모두가 한 마음이 되어 서로에게 큰 힘이 될 수 있도록 노력하자”고 강조하였다. [2010. 04 .05 “데일리안” 이사장 취임사 관련]
