Munkajogi változások az NKT és a 326/2013 Kormányrendelet alapján

1. Munkajogi változások az NKT és a 326/2013 Kormányrendelet alapján 2013. szeptember

2. Fogalmak • Ügyelet: A rendelkezésre állás a munkáltató által meghatározott helyen Mt. 110.§. (4) • Készenlét: Rendelkezésre állás a munkavállaló által meghatározott helyen Mt. 110.§. (4) • Rendes munkaidő Mt. 88. §, 92.§ : A teljes napi munkaidő 8 óra • Óraadó: Heti max 10 óra lehetséges Nkt. 4.§ (19) • Teljes munkaidő: Heti 40 óra teljes állásban Mt. 92.§ (1) • Rendkívüli munkavégzés: Írásban kell elrendelni

3. Kötött munkaidő • A nevelési-oktatási intézményekben a heti teljes munkaidő nyolcvan százalékát 32 óra az intézményvezető által meghatározott feladatok ellátásával köteles tölteni • a teljes munkaidő fennmaradó részében ( heti 8 óra ) a munkaideje beosztását vagy felhasználását pedagógus maga jogosult meghatározni. Nkt. 62.§. (5) • Az intézményvezető a kötött munkaidőben ellátandó feladatok elosztásánál biztosítja az arányos és egyenletes feladatelosztást a nevelőtestület tagjai között. Nkt. 62.§. (7)

4. Kötött idő Óvoda Nkt. 62.§ (8) • Az óvodapedagógusnak a kötött munkaidejét a gyermekekkel való közvetlen, a teljes óvodai életet magában foglaló foglalkozásra kell fordítania, • a munkaidő fennmaradó részében, legfeljebb heti négy órában • a nevelést előkészítő, azzal összefüggő egyéb pedagógiai feladatok, • a nevelőtestület munkájában való részvétel, • gyakornok szakmai segítése, • továbbá eseti helyettesítés rendelhető el az óvodapedagógus számára.

5. Neveléssel-oktatással lekötött idő • A gyakornoknak a neveléssel-oktatással lekötött munkaideje tanítók, és tanárok esetében a teljes munkaideje ötven százaléka, óvodapedagógusok esetében hatvanöt százaléka lehet Nkt 62.§ (11)

6. Neveléssel-oktatással lekötött idő • Az óvoda-, iskolapszichológus neveléssel-oktatással lekötött munkaideje - teljes munkaidőben történő foglalkoztatás esetében - heti huszonkettő óra. Az óvoda-, iskolapszichológus a neveléssel-oktatással lekötött munkaidőben végzi a gyermekek, közvetlen pszichológiai foglalkozás kapcsolatos, további heti tíz órában a közvetlen pszichológiai foglalkozások szervezésével, előkészítésével kapcsolatos feladatokat látja el, Nkt 62.§ (11a) • A pedagógiai szakszolgálat intézményében alkalmazott pedagógusok teljes munkaidőben történő foglalkoztatás esetében heti huszonegy órában a neveléssel-oktatással lekötött munkaidőben végzik a gyermekek, tanulók vizsgálatával, közvetlen foglalkozással kapcsolatos feladatokat Nkt 62.§ (13)

7. Kötött munkaidő neveléssel-oktatással le nem kötött része 326-2013 korm R. 17.§ • Intézményvezető állapítja meg, pedagógus véleményének kikérésével személyre szólóan • Havi nyilvántartása szükséges: • Feladatok: • Gyermekfelügyelet előre tervezett és alkalomszerű ( reggeli és étkeztetési ügyelet ) • Csoportos óvodai munkák (adminisztráció, szülői ért., család látogatás, stb. ) • Munkaközösség-vezetői feladatok

8. Kötött munkaidő neveléssel-oktatással le nem kötött része 326-2013 korm R. 17.§ • Adminisztráció • ESETI HELYETTESÍTÉS • Két telephely közötti utazás • Kapcsolattartás szülőkkel • Intézményi dokumentumok, készítése • Gyermekbalesetek megelőzésével kapcsolatos feladatok • Értekezletek, továbbképzések • Gyakornok mentorálása

9. Munkaidő nyilvántartás • Havi munkaidő nyilvántartása szükséges Mt. 134.§: • Tartalma: • Rendes munkaidő • Rendkívüli munkaidő • Készenlét • Szabadság • Ezen idők tartalma, kezdő és befejező ideje • Munkaidő nyilvántartást az intézményvezető vezeti (R. jön )

10. Egy lehetséges változat

11. Helyettesítés, túlmunka óvodában • Túlmunka = eseti helyettesítés, üres állás időszakos betöltése • Elméletileg túlóra kifizetése nincs • 32 neveléssel lekötött idő után óvodában 4 óra túlmunkára kötelezhető • Óvodában Napi 2 óra, heti 4 óra túlmunka a neveléssel-oktatással lekötött idő után • Várhatólag egy tanítási évben 30 nap lehet túlmunkát elrendelni

12. Munkaidő kedvezmény • Az Mt ( 2012. évi I. tv. ) változás következtében megváltozott a közalkalmazotti tanács és a szakszervezet munkaidő kedvezménye • Igénybevétel előtt 5 nappal jelezni munkáltató felé • Távolléti díj jár Mt. 260.§.- (2), 274. (5) • A szakszervezetek tisztségviselőit, továbbá a Közalkalmazotti Tanács tagjait és elnökét megillető munkaidő-kedvezményt a pedagógus kötött munkaidejének terhére kell kiadni 326-2013 Korm R. 18.§ • a munkaidő-kedvezmény nyolcvan százaléka a neveléssel-oktatással lekötött munkaidőre • húsz százaléka a neveléssel-oktatással lekötött idő felső határa feletti kötött munkaidőre essen. 12

13. Szakszervezet • Szakszervezet Mt. 274.§: • az irányadó a január elsejei taglétszám • Minden két szakszervezeti tag után havi 1 óra • Naptári évenként igénybe vehető összes munkaidő kedvezmény • A szakszervezet által megjelölt személy veheti igénybe • Tárgyév végéig vehető igénybe • Megváltani nem lehet, ( vagyis eseti, igény szerinti kiosztású )

14. Közalkalmazotti tanács • Üzemi tanács Mt. 260§. ( közalkalmazotti tanács): • Elnök havi munkaidő 15%-a • Tag havi munkaidő 10%-a • Pedagógus esetében továbbra is elnök 3, tag 2 óra hetente a kötelező órából • Véleményem szerint itt sem kell heti rendszerességgel kiadni, csak ha igénylik a feladathoz • Számítás: (4,33x40)x0,15= havi 26 óra melyet arányosítani kell kötelező óra (22-26) és a fennmaradó (18-14) között

15. Pedagógus bértábla alá tartozók Nkt. 65.§ • Ped. szakmai szolg.: pedagógiai szakértő, pedagógiai előadó • Gyermekek védelméről és a Gyámügyi igazgatásról szóló tv. hatálya alatti intézményben pedagógus munkakörben 2013. 09. 01. • Nevelési-oktatási int. nevelő-és oktató munkát segítő munkakörben pedagógus végzettséggel 2015. 09. 01.

16. Bérelemek • 326/2013 Korm R. 38.§ hatáskörébe teszi a 2014-2016 közötti % megállapítását • Kiemelt munkavégzésért járó ker. kieg 2013. 09. 01.-től nincs. • A több diploma utáni pótlék, hiányszakon tanítók pótléka nem lesz ( új pótlék rendszer ) • Minőségirányításban résztvevőknek 09.01.-el nem jár díjazás Kt. 40.§ (11) hatályát vesztette. • Egyetemet végzett óvodapedagógus átsorolása

17. Átsorolás nem érinti • Kjt alatt maradnak a nevelő- és oktató munkát segítő minden alkalmazott • Pedagógiai asszisztens • Óvoda-iskola titkár • Rendszergazda • Könyvtáros • Szabadidő szervező • Dajka • Laboráns

18. Kinevezés módosítás pedagógusok esetében • Megszűnt a kötelező óraszám pedagógusok esetében mint fogalom, helyette neveléssel-oktatással lekötött idő • A Kinevezések kötelező óraszámát módosítani kell 22-26-ra, ill. részarányra részmunkaidő esetén is tól-ig. nem mindegy mi alapján számítom ki a bérét • Vezetők kötelező óraszáma változott 326/2013 Korm R. 3. sz. melléklet • Óvodavezetők esetében az Nkt. 1. sz. mell.

19. Jogviszony beszámítás • MT és a Kjt együttesen kell alkalmazni Nkt 64.§ (1) • 138/92 Korm. R. hatályát vesztette a 326/2013. Korm R. 40. § alapján 2013. 09.01-el ( csillag rendszer ) • Kjt. 87/A § (3-4), 65.§ (2) jogviszony beszámítás • Az eddigi besorolása érvényes • közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek minősülő, továbbá a fizetési fokozat megállapításánál beszámítandó idő alapján háromévenként eggyel magasabb fizetési kategóriába lép. Nkt. 64.§ (5)

20. Fokozati besorolás Nkt. 64.§ (4) • A pedagógus-munkakörben: • legmagasabb, a munkakör ellátásához e törvényben előírt iskolai végzettség, szakképesítés, szakképzettség, • a nevelő, oktató munkája ellátásához közvetlenül kapcsolódó, azt közvetlenül segítő doktori cím, tudományos fokozat, • akadémiai tagság, • szakmai gyakorlat, • publikációs tevékenység, • minősítő vizsga és a minősítési eljárás keretében elnyert minősítés alapján: • Gyakornok, • Pedagógus I., • Pedagógus II., • Mesterpedagógus, • Kutatótanár, • Fokozatba kerül

21. Szakmai gyakorlat • A fokozatba történt besorolás után eltelt, a jogszabályban meghatározott idő 326/2013 Korm. R.13.§ • Nem számít be: • 30 napot meghaladó fizetés nélküli szabadság • Ha a foglalkoztatás nem éret el a neveléssel-oktatással lekötött idő 25%-át. ( 5,5-6,5 óra/hét ) • Gyakornoki idő kikötése kötelező 326/2013 Korm R. 2.§ • Kinevezésben előírandó a gyakornoki idő hossza 326/2013 Korm R. 2.§ (6)

22. Pedagógus szükségelt kiszámítása ( számított, tényleges ) • Részmunkaidős esetén részarányos bér • Munkaköri leírások módosítása • SZMSZ, Házirend módosítása egyéb foglalkozások miatt

23. Minősítő eljárás, minősítő vizsga • Minősítő bizottság előtt folyik 326/2013 Korm. R.7.§ • A miniszter febr. utolsó napjáig közzéteszi a minősítési keretszámokat326/2013 Korm. R.10.§ (2) • Gyakornok esetén illetve a kötelező esetekben az int. vez. kezdeményez • A pedagógus márc. 31. jelentkezik a kormányhivatalnál • A minősítendő ped. május 31. kap értesítést • A minősítési tervben szereplő ped. minősítésére a következő naptári évben kerül sor326/2013 Korm. R.10.§ • Minősítés díja 326/2013 Korm. R.12.§ : • gyakornok és kötelező esetén díjmentes • Megismételt és nem kötelező esetben minimálbér 70%-a.

24. Minősítésieljárás, minősítési vizsga • Az első minősítés 2013. 09. 01. és 2018. 06. 30. • Minősítési eljárás szakmai gyakorlatának előzetes elismerése Ped. II. 326/2013 Korm. R.36.§ (2) : • 2013. 09.01. ped. I. fokozat • Több mint 8 év előzetes szakmai gyakorlat • 2014. kérelmezheti a Ped. II-be sorolását. • 2014 – 2018 között minősítik Szakvizsga megléte esetén kötelező átsorolás Ped.II: • 14 év előzetes szakmai gyakorlat • 2014. 04. 30. kérelmezheti, 2015. január 1-el történő átsorolását • 2014. 04. 30. Portfólió feltöltése OH általi honlapra • Kötelező az átsorolás ha a portfólió tartalmazza a 326/2013 Korm. R. 8.§ tartalmát. • Kötelező minősítés 2018.12.01. különben vissza megy Ped. I-be, 326/2013 Korm. R.36.§ (3)

25. Gyakornok minősítési eljárása • Gyakornok: a foglalkoztatási jogviszony létesítésétől számított 2 év • Gyakornoki fokozat: • Munkakörre előírt végzettség, szakképesítés • 2 évnél kevesebb szakmai gyakorlat • Gyakornoki idő kikötése kinevezéskor kötelező • A kinevezésben előírt minősítési vizsga időpontjáig le kell tenni • Egy alkalommal 2 évre meghosszabbítható ha a vizsga nem sikerült 326/2013 Korm. R.2.§ • 2013.09.01. már legalább 2 évnél kevesebb gyakorlat esetén gyakornoki fokozat Nkt. 97.§ (20)

26. Minősítési eljárás Pedagógus I-ből • Pedagógus I. + 6 év gyakorlat besorolást követően + saját kezdeményezés • Pedagógus I. + 9 év gyakorlat besorolást követően + kötelező minősítés + munkáltató írja elő a a kinevezés módosításában • Megfelelt minősítés esetén pedagógus II.-be kell sorolni 326/2013 Korm. R.3.§ • Nincs kötelező minősítése a annak aki 2013.09.01. től számított 10. tanév végéig eléri a rá vonatkozó öregségi nyugdíjkorhatárt. Nkt. 97.§ (21)

27. Minősítési eljárás Pedagógus II. fokozatból • Szakvizsga megléte • Pedagógus II. fokozat megléte • 6 év szakmai gyakorlat a Pedagógus II. fokozatba sorolás után • Mesterpedagógus minősítési eljárásban vehet rész 326/2013 Korm. R.4.§