裕隆汽車

1. 裕隆汽車

2. 目錄 1.經營理念 6.經營者的話 2.發展史 7.產品介紹 3.技術創新 4.未來遠景 5.公司介紹

3. 經營理念 • 華人市場汽車移動價值鏈的領導者 • 「華人市場汽車移動價值鏈的領導者」是裕隆公司企業經營的理念及願景。回顧百年來的汽車產業，發現到車廠皆以賣車給消費者為目的，然而消費者買車並非目 的，買車是為了移動，移動才是消費者真正的目的。以移動為目的，消費者會產生移動過程的需求、移動目的的需求，消費者需要很多食衣住行育樂等資訊，如果裕 隆可以將移動工具、移動過程、移動目的整合在一起，就能在策略上、管理上跟所有的同業，全世界的同業產生差異化，於是裕隆將移動過程，移動目的，移動工 具，合稱之為「移動價值鏈」，並形成裕隆公司的願景。 • 企業再造 • 為達成上述目標，裕隆經歷了四個階段的再造。1994~1998本公司進行二階段企業再造，利用「廠辦合一、流程再造」及「差異化」策略使裕隆浴火重生。 1999 ~2003 再以「大三圓戰略」為主軸展開第三階段企業再造工作，配合國際化策略，投資菲律賓日產及與大陸東風集團合資成立風神汽車進軍東南亞及大陸市場。為因應競爭激烈的汽車市場，更為了謀求裕隆永續經營與發展的機會，2003年5月20日，裕隆汽車進行第四次企業再造，將裕隆汽車分割成裕隆及裕隆日產兩家公司。裕隆轉型為製造服務業。而裕隆所建構的移動價值鏈事業以提供消費者移動的便利性做考量，同時提高客製化產品力以及發展水平週邊事業。

4. 發展史 • 發動機救國 • 1953 年，本公司創辦人嚴慶齡先生（1909-1981）為響應先總統 蔣公「發動機救國」之號召，於9月10日創建此一公司。在嚴創辦人睿智領導下，從篳路藍縷中，為我國汽車工業奠定了良好的基礎，同時也帶動了國內相關工業 的發展，為社會的進步和繁榮提供了積極的貢獻。1981年3月20日，嚴創辦人因病逝世，董事會改選常務董事吳舜文女士，出任本公司第二任董事長。 • 裕隆成立之初，訂名為「裕隆機器製造有限公司」，業務範圍為機器製造銷售。1957年2月，與日產自動車株式會社正式簽訂技術合作合約。1960年9月，更名為「裕隆汽車製造有限公司」，正式製造小轎車及商用卡車。 • 1961年至1980年，台灣經濟開始起飛，國民所得突破2000美元，當時的汽車市場規模為15萬台，裕隆汽車開始擴大產業規模，首先藉由政府的輔導措施，打開台灣汽車市場規模，並帶動台灣汽車產業的整體發展。

5. 技術創新 • ATTESA 智慧型四輪驅動系統 • 在各種道路狀況下都能有優異的性能表現，隨時調整前後輪間的動力平衡，讓摩擦力係數化為加速與操控的助力。當道路狀況不需要採用四驅，動力會被導引至後 輪，INFINITI FX能夠展現後驅車的特質，配合車輛的循跡控制系統作動，機動而精確地分配扭力至各個車輪，以獲取最佳性能及穩定性。 • HMI 人性智慧平台 • 由 TEANA獨家開發，完全整合行車導航、行車資訊、左右獨立空調、多媒體影音與新一代 TOBE等系統整合在同一介面的『HMI人性智慧平台』，高質感的風格，動線與易於操作的合手大型按鍵，加上高廣角 7 吋LCD大螢幕，讓您在快速移動的年代中，以人性智慧科技輕鬆掌握各方資訊，領略高科技升等的最大滿足。七吋彩色液晶螢幕／VCD環倉影音系統／單片吸入 式CD、MP3音響／Audio Jack 外部音源輸入裝置，內建GSM行動通話系統與恆溫空調，最經濟體貼的設計，讓車內保持於最適溫度。結合行車旅程電腦，可偵測油耗、行車哩程數、保養哩程、 主動提醒等行車相關資訊。

6. 未來遠景 • 2003 年5月20日，裕隆汽車與日產汽車共同宣佈，裕隆汽車分割成兩間獨立之公司。一家為裕隆汽車製造股份有限公司，另一家為裕隆日產汽車股份有限公司。裕隆汽車在台灣將以年產能12萬台實力，實現成為製造服務業中心之願景。而裕隆汽車所建構的汽車事業以提供消費者移動的便利性做考量，同時提高客製化產品力以及發展汽車週邊事業。裕隆日產將藉由協助日產設計研發與生產之方式，擴大與日產合作並達成接軌國際之目標，我們將可以參與日產在中國大陸汽車市場的運作，達到在2006年銷售量55萬輛，2009年再提昇至90萬台之目標。未來裕隆集團也將秉持「根留台灣、胸懷大陸、放眼國際」之理念，致力實踐「成為中國人橫跨兩岸最大的汽車集團」之願景。

7. 公司介紹 • 人、車、生活 • 企業存在的目的是什麼？裕隆認為就是「人」，小至企業，大至全國，乃至全世界的人們，休戚相關，共同成長。這種「人、車、生活」的態度，正是裕隆最深刻的 企業精神。秉持「人、車、生活」的信念，21世紀的裕隆將以更e化的前瞻視野，引領台灣汽車發展跨入下一個階段的新里程碑。 • 面對e科技的全面來臨， 裕隆團隊正以「深耕台灣、放眼國際」的跨世紀雄心，全面迎接e時代！ 不但將以全球車廠為目標，打造更先進的e化房車、更要以世界性的品質及全方位服務網「TOBE」，提供更具人性化科技的e汽車生活。在不斷成長之際，裕隆 仍堅持「以人為本」的企業理念，深入社區與員工生活互動，並以「環保」、「藝文」等公益關懷，帶動社會人文的發展。進入e時代的裕隆，仍將延續此種「高科 技、高人文」的精神，為網路時代開創更多元的文化而努力。 • 就是因為這種從研發、製造、銷售、服務品質到公益的全方位貢獻，使得裕隆年年獲獎無數，更為台灣社會的「人、車、生活」建立緊密相繫的良性典範。 • 然而，過去的光輝歷史只是裕隆邁向另一個新階段的起點。面對未來變化莫測的e生活趨勢，裕隆正積極準備，以更靈活的戰鬥力來開創「人、車、生活」 的汽車新天地!

8. 經營者的話 • 裕隆汽車長期以來即以永續發展為經營目標，在台灣55年的發展過程中，始終抱持著紮根台灣、強化企業體質、協助產業發展及珍惜台灣這塊土地為信念。 • 先父嚴慶齡創辦人以「發動機救國」的理念毅然投入汽車工業，透過工業火車頭，帶動相關產業發展，提升台灣工業水準。先母吳舜文女士接掌裕隆後，除了持續厚植台灣汽車上下游零組件產業實力外，更成立工程中心與技術中心，將原本僅具備組裝能力的台灣汽車工業一舉提升至具備自主研發能量的地位，為台灣產業升級作了最耀眼的註腳。

9. 產品介紹

10. 產品介紹 • LUXGEN7 MPV • 具有卓越性能休旅車，全鋁合金TURBO引擎。輕量化採全鋁合金設計，比同級車輕13%，有效將低汽車重量，提升整體油耗表現。 • 鋁合金引擎可消除引擎部件因為高溫而受損的可能，同時讓引擎保持最佳運轉效率，提升引擎壽命降低油耗，減少污染排放量。 • 人體工學座椅設計，把最舒適溫柔記憶下來。駕駛座具有8向電動調整、腰靠、按摩及記憶功能，能解除長時間成作之疲勞。駕駛座肩部還配備座椅喇叭，方便駕駛者聽取LUXGEN THINK+的即時播音報告。頭等艙級的包覆頭枕，超越同級車的舒適禮遇。，可以有效支援頭部與頸部，大幅提升長途駕車時的舒適性。