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ようこそ JobnewsSolomomSearch へ !. 専門サ - チファーム. http://www . jobnews.co.kr http://www . solomonsearch.co.kr. 目 次. I. 会社の紹介及び概要. II. 高級人材 推薦 の 主要 な 機能. III. ソロモンサーチの 主要 サービス内容. IV. ソロモンサーチの 競爭力. V. ソロモンサ - チの 8 種 専門 産業分野. VI. 人材推薦 及び 採用 の 流 れ. VII. 主要顧客社. VIII. 受任料基準.
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ようこそJobnewsSolomomSearch へ! 専門サ-チファーム http://www. jobnews.co.kr http://www. solomonsearch.co.kr
目 次 I 会社の紹介及び概要 II 高級人材推薦の主要な機能 III ソロモンサーチの主要サービス内容 IV ソロモンサーチの競爭力 V ソロモンサ-チの8種専門産業分野 VI 人材推薦及び採用の流れ VII 主要顧客社 VIII 受任料基準 • Job opportunities Nowhere else but here
I.会社の紹介 • (株)ジョブニュース(ソロモンサ-チ)の事業分野ご紹介–会社設立:1998年- • グロバル化韓国の就業業界での36年以上のベテラン代表コンサルタントとして成功を遂げた5%HRコンサルタントで構成された株式会社JOBニュース(ソロモンサ-チ)は‘オン・オフヘッドハンティング • システム’と ‘体系的、科学的マ-ケッティング, 有能なコンサルタントの制度的な支援’に基づいた国内最大の民間総合人材開発会社、専門人材推薦ヘッドハンティングコンサルティング会社であります。 • 弊社のHR コンサルタントは産業別担当分野で多様で豊富な專門知識と現業での長い実務経験に基づき、顧客社の経営環境革新及び人的資源管理の効率性を提高、企業経営目標達成に貢獻したく業界最高の検証された経歴と実力を兼備したコンサルティング経歴を基にする8 種の專門分野で活躍している会社であります。 • Job opportunities Nowhere else but here
I.会社の概要 会 社 名 株式会社ジョブニュース(JobnewsSolomonSearch. Co., LTD) ソロモンサ-チヘッドハンティング(http:// www. Solomonsearch.co.kr) 会社の所在地 本社 :ソウル特別市瑞草区方背で 39 (方背3洞 1031-3) 米洲プラザ 1階 支社 : 大田/ 昌原 / USA L.A Office / New Zealand / Australia (Tel):+82-2-3486-2004, +82-70-7829-0228 / (Fax):+82-2-521-3156 沿 革 1988. 5. 就業専門図書の発刊 2000. 6. 求人 / 求職 Web リクルイティング開始 (ジョブニュース) 2000. 7. 專門人材コンサルティング事業開始(現在サ-チファーム業界では先頭グルプ) 2008. 6. 附設職務適性(心理)研究所所長,李鉉吉博士常駐 主要サ-ビス內容 高級人材推薦(ヘッドハンティング) / オンラインリクルィティング/ 採用代行 /人材派遣/人・適性検査 コンサルタント 全産業各分野別、專門コンサルタント/ヘッドハンタ- 総107人 • Job opportunities Nowhere else but here
形態 : LA支社 現地 弁護牛及びコンサルタント 人員 : 2人 法人設立 : 1998年度 ソウル市 瑞草區 方背洞 大田(5) & 昌原支社(1) 総人員: 103人 Solomon Search LA office Solomon Search Seoul/大田/昌原 I.会社の概要 New Zealand / Australia 形態 : ビジネス ネットワ-ク 人員 : 2人(現地居住) • Job opportunities Nowhere else but here
II. 高級人材推薦の主要な機能 高級人材の推薦 一生の経歴管理 高級人材 養成の爲に 經歷 管理, 企業 HR コンサルティング Executive search 重役、役員級の高級人材の推薦 一回登録で一生ヘッドハンティングサ-ビスの 惠澤が受けられます。 Middle Search 部長級以下の課長級, 代理級の推薦 分野別専門経歴管理の相談のサ-ビス Junior Search 新入社員及び3年以下の經歷者の推薦 經歷管理プログラム運営 {状況別, 職種別, スケジュ-ル別} あらゆる産業分野に置ける優秀人材の推薦 • Job opportunities Nowhere else but here
III. ソロモンサ-チの主要サ-ビス 內容 • Job opportunities Nowhere else but here
III. ソロモンサ-チの主要サ-ビスの內容 • 履歴書評価システム • 志願分野, 地域, 性別, 年齢別, 経歴別 • フィルタリグ及び計量化の技術で分析実施 • 学歴, 大学, 専攻別.成績, 修学形態(昼/夜), 外国語能力, ポイントで計量化 • 人・適性評価システム • 人性.適性評価専門家による開発/評価 • 附設、職務適性(心理)硏究所 所長 李鉉吉博士 • Job opportunities Nowhere else but here
III. ソロモンサ-チの主要サ-ビス內容 • 職務遂行評価システム • 対照,分類,計算,語学等6種の類型基礎 • 業務資質実施 • 志願者別業務遂行能力値と最適分野を • 選別、分析 • 採用公告の同時掲載システム • Jobnews.co.kr及び国内主要サイト, 新聞 • ジョブニュースのリクルィティングネットワ-クに • 採用公告同時揭載 • Job opportunities Nowhere else but here
III. ソロモンサ-チの主要サ-ビスの內容 • 入社志願同時受付システム • 完璧なデ-タベ-ス及びシステムが共有 • されるジヤプニユ-ス • リクルィティングネットワ-ク及び該当人材 • の採用 • スカウトの対象者検索システム • 入社志願受付と平行に50万人規模の • JOB人材のデ-タベ-ス活用 • DBに基づいたスカウト対象者の検索及び • 入社志願提案 • Job opportunities Nowhere else but here
IV. ソロモンサ-チの競爭力 Solomon Search 高級人材 採用の アウトソ-シング 企業の新たな跳躍と発展 新たなビジヨンの提示 新たな 企業文化の造成 新たな人的資源の提供 • 專門性 • 全産業分野の專門コンサルタント/ヘッドハンタ- 107人と • 人・適性検査の 專門家 • 信頼性 10年以上のH.Rコンサルティング企業 • 迅速性 50万人以上の人材DB保有 優秀な 人材の確保 機会費用節減と 企業 情報の保護 • Job opportunities Nowhere else but here
V. ソロモンサ-チの8種の専門産業分野 • Job opportunities Nowhere else but here
V.ソロモンサ-チの8種の専門産業分野 • Job opportunities Nowhere else but here
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1段階 2段階 3段階 4段階 VI. 人材の推薦と採用の流れ • Job opportunities Nowhere else but here
VII. 主要顧客社 • Job opportunities Nowhere else but here
VII. 主要顧客社 • Job opportunities Nowhere else but here
VII. 主要顧客社 • Job opportunities Nowhere else but here
VIII. 受任料の基準 新 入 社 員 優秀人材(経歴者) • Job opportunities Nowhere else but here