Download
1 / 21
260 likes | 600 Vues
السيرة الذاتية. ما هي الحاجة للسيرة الذاتية؟. هي الغلاف الخارجي! هي المغلف الذي يساعد الآخرين في اختياراتهم هي الأداة التي تسوق نفسك من خلالها وهي تذكرة الدخول التي تستخدمها ليسمح لك بالمرور من الباب. 3. أهمية السيرة الذاتية الجيدة. تجرى مقابلة واحدة لكل 200 سيرة ذاتية
E N D
ما هي الحاجة للسيرة الذاتية؟ هي الغلاف الخارجي! هي المغلف الذي يساعد الآخرين في اختياراتهم هي الأداة التي تسوق نفسك من خلالها وهي تذكرة الدخول التي تستخدمها ليسمح لك بالمرور من الباب
3 أهمية السيرة الذاتية الجيدة • تجرى مقابلة واحدة لكل 200 سيرة ذاتية • يستطيع صاحب العمل أن يتصفحها في 10 – 20 ثانية • الأساس في البحث عن عمل • فرص عمل غير متوقعة • الخطوة الاولى للوصول الى عمل
كتابة سيرتك الذاتية لا توجد أحكام حتمية،هناك فقط بعض الممارسات الجيدة! نظم نفسك – ضع هدفك الوظيفي بوضوح واربط المعلومات بهذا الهدف اكتب – رتب أفكارك في عبارات متناسقة ومترابطة حرر – وضح النص ورتبه بحيث يكون مركزا وبلغة دقيقة ويستهدف تسويق مهاراتك 4
متطلبات السيرة الذاتية ثبت نوع الخط والمساحات وحجم الخط والنسق العام اترك مساحة كافية (هوامش واسعة) خط سهل القراءة وليس خطا فنيا جميلا غير مفهوم بدون أخطاء مطبعية أو أخطاء إملائية استخدم الخط العريض للعناوين، وتكبير حجم الكلمات إن لزم، مع استخدام الفقرات المعلقة أو نقاط الترقيم.
الأجزاء الرئيسية في السيرة الذاتية الاسم، العنوان، رقم الهاتف، وعنوان البريد الإلكتروني الهدف الوظيفي موجز المؤهلات التاريخ الوظيفي التدريب الإنجازات / الجوائز التدريب المهني / العضوية في المؤسسات المهنية • لا تضع المعلومات التالية • العمر والعرق والدين والجنس وبلد الميلاد • الوضع الاجتماعي والأولاد • الحالة الصحية • وصف المظهر الخارجي • تاريخ الرواتب • أسباب مغادرة الوظيفة الحالية
7 التاريخ الوظيفي • يعكس المهارات • استخدم الأفعال التي تدل على المبادرة وتصف المهارات • ضع الوظائف التي شغلتها مؤخرا ومن ثم الوظائف السابقة • أضف الفترة التي أمضيتها في الوظيفة
8 التعليم • الدرجة العلمية أو الدبلوم أو الشهادات • اسم ومكان المؤسسة التعليمية • تاريخ الحصول على الدرجة العلمية أو الدبلوم أو الشهادة • مجالات الدراسة الرئيسية • الجوائز والمكافآت الخاصة
9 اقسام اختيارية في السيرة الذاتية • التراخيص [الرخص المهنية] • الاعتمادات المهنية • المنشورات • الدراية بالحاسوب / المهارات الفنية • اللغات الأجنبية
10 أنواع السيرة الذاتية وأشكالها • أنواع السيرة الذاتية • حسب التسلسل الزمني • حسب التسلسل الوظيفي • مزيج/ موجهة نحو هدف معين • أشكال السيرة الذاتية • الشكل التقليدي • الشكل القابل للتصوير الضوئي (السكانر) • الشكل القابل للإرسال عبر البريد الإلكتروني
11 السيرة الذاتية حسب التسلسل الزمني • الأشكال الأكثر شيوعا / استخداما • عمل قائمة بالأشغال السابقة من الأحدث إلى الأقدم • يظهر تطور المسيرة المهنية • تستخدما عندما: • تريد العمل في المجال نفسه • يكون لديك تاريخ عمل متين [باع طويل في العمل] • عندما تكون هناك سهولة في نقل المهارات
12 السيرة الذاتية الوظيفية • تركز على المؤهلات • يرد ذكر التاريخ الوظيفي والتعليم باقتضاب • يتم استخدامها عندما: • تكون لديك مهارات كثيرة ليست ذات صلة • تغير نوع العمل الذي تعمل فيه • تعود للانضمام للقوة العاملة • يكون تاريخك الوظيفي ضعيف/ تكون قد غيرت وظائف مرات كثيرة
13 السيرة الذاتية التقليدية • تبرز أهم النقاط في المسيرة المهنية على الورق • اكتب هذه النسخة أولا • ما زالت هناك حاجة لها في المقابلات وجها لوجه • التكيف مع سوق العمل اليوم
14 السيرة الذاتية القابلة للقراءة بالآلة(السكانر) • يكون شكلها مناسبة ل ”العيون التي تقرأ عن الشاشات الإلكترونية“ • سيرة ذاتية تقليدية محولة • تشمل على ملخص بالكلمات الرئيسية • يتم ترتيبها بشكل مبسط - استخدم أنواع الخط التقليدية (simplified Arabic, Times New Roman) - بدون أي تصاميم رسمات أو نقاط ترقيم حجم الخط بين 11 - 14
15 بعض النصائح للكلمات الرئيسية المستخدمة في الملخص • حدد المهارات والخبرة والتعليم والعضوية في المؤسسات المهنية • استخدم اللغة التخصصية والأسماء المختصرة الخاصة بمجال التخصص لديك • أدخل معلومات محددة مثل: أسماء برامج الحاسوب ونسختها
16 السيرة الذاتية القابلة للإرسال عبر البريد الإلكتروني • للنقل الإلكتروني - بناء على طلب الشركة أو الجهة الموظفة - بنوك العمل والعرض على صفحات الإنترنت • اتبع مقترحات تنظيم الشكل • قم بالتخزين على هيئة ملفاتASCII file - .txt, .rtf, .html
ما يجوز وما لا يجوز في السيرة الذاتية يجوز لا يجوز • الخلو من الأخطاء • التشديد على المهارات • استخدام الكلمات الرئيسية والأفعال التي تدل على المبادرة • الأمانة • تسويق نفسك • تعديد الإنجازات الكمي • التنظيم • الالتزام بالعناوين/ الكلمات الشائعة • وجود مساحة بيضاء • تجانس النغمة ومستوى اللغة • تحديث السيرة الذاتية بآخر المستجدات في مسيرتك المهنية • عدم وضع التواريخ • إغفال عمل قوائم بالإنجازات • استخدام أنواع الخطوط التزينية • وجود أخطاء بالطباعة أو بالقواعد أو بالإملاء • أن يكون الشكل غير منظما • المبالغة في وصف المهارات الوظيفية والإنجازات • استخدام المختصرات • وضع السن والعرق والدين والجنس والأصل القومي • وصف الحالة الصحية أو الشكل الخارجي
طلبات الوظائف معلومات موحدة يطلبها صاحب العمل تختلف من صاحب عمل إلى آخر حضر المعلومات كن أمينا • نصائح • لا تترك خانات غير معبأة • اقرأ التعليمات بعناية • اكتب بخط مرتب ومقروء • دقق الطلب بحرص شديد • تأكد من تجانس المعلومات مع تلك الواردة في السيرة الذاتية • كن جاهزا بأسماء الأشخاص المعرفين • حضر ”ورقة الغش“ عليها أسماء الذين عملت لديهم والتواريخ وغيرها من معلومات
رسائل البحث عن عمل رسالة الغلاف للتقدم لشاغر وظيفي إعداد الرسالة بشكل مكيف مع الوظيفة رسالة المتابعة بعد اجتماع مختصر أو تعارف على شخص ما لخص الاجتماع/ المقابلة رسالة الشكر ترسل بعد الاتصال/ المقابلة الرسمية يتم إرسالها خلال 24 ساعة
20 الأشخاص المعرفون • اختيار الأشخاص المعرفين - اطلب اذن الشخص • كن متأكدا 100% • مجموعة متوازنة من 3 – 5 أشخاص • تفادى الرسائل • أصول اختيار الأشخاص المعرفين - قم بتبليغ الأشخاص الذين تريد ذكر أسمائهم - لا تضع اسم الشخص قبل أن تكون قد سألته إن كان موافقا على ذلك - اتصالات مختصرة لتعريفه بالوضع وبرغبتك في إدراج اسمه مع تبادل الاتصال منه - اتصال للمتابعة وللشكر
21 ملخص: السيرة الذاتية • كيف تروج لنفسك ...في 10 – 20 ثانية • نظم – اكتب - حرر • المعلومات الرئيسية ، بدون حشو أو معلومات تفقد التركيز • السيرة الذاتية حسب التسلسل الزمني وحسب التسلسل الوظيفي • السيرة الذاتية الورقية والإلكترونية • نماذج طلبات التوظيف • رسالة الغلاف [التقديم] • الأشخاص المعرفين
