1 / 13

I Jornada de formación sobre Aprendizaje-Servicio en la UPNA

I Jornada de formación sobre Aprendizaje-Servicio en la UPNA. Antonio Madrid Facultad de Derecho Proyecto derecho al Derecho antoniomadrid@ub.edu. Las primeras ideas. Vincular el aprendizaje con la actuación fuera de la Facultad.

knut
Télécharger la présentation

I Jornada de formación sobre Aprendizaje-Servicio en la UPNA

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. I Jornada de formación sobre Aprendizaje-Servicio en la UPNA Antonio Madrid Facultad de Derecho Proyecto derecho al Derecho antoniomadrid@ub.edu

  2. Las primeras ideas • Vincular el aprendizaje con la actuación fuera de la Facultad. • Abrir el espacio universitario: realidades sociales, ámbitos de trabajo relevantes. • Vincular práctica y teoría. • Mejorar el acceso a los derechos de personas y colectivos vulnerabilizados.

  3. Las primeras ideas • Interés compartido: profesorado, estudiantes y colaboradores externos. • Articular trabajo de estudiantes, profesorado, personal de administración y coladores externos. • Función social de la Universidad (Facultad de Derecho)

  4. Dificultades iniciales • Inmovilismo. Falta de imaginación y atrevimiento. • Reconocimiento académico de las cargas de trabajo del profesorado. • Ubicación curricular. • Establecer relaciones de colaboración con asociaciones y fundaciones, colegios profesionales, administraciones públicas y despachos profesionales.

  5. Estrategias seguidas • Formar un grupo promotor: cordial, colaborador, creíble, estable, plural, con conocimiento institucional. • Plazas de prácticas curriculares y contenidos prácticos de asignaturas. • Modificación normativa académico-docente. • Convenios de colaboración: concreción de proyectos.

  6. Otras estrategias seguidas • Proyecto de Facultad. • Reglamento de Junta de Facultad. • Grupo de innovación docente. • Relación con otros proyectos similares: UV, URV, Carlos III. • Dimensión internacional.

  7. Ámbitos de trabajo. Clínicas jurídicas • Derechos humanos y derecho internacional. • Derech0 penitenciario. • Derechos de extranjería. • Derechos de los menores. • Derechos de las mujeres.

  8. Ámbitos de trabajo. Clínicas jurídicas • Derecho y género. • Derechos sociales. • Derecho del medio ambiente. • Derechos de la infancia y la adolescencia. • Derechos civiles.

  9. Ámbitos de trabajo. Clínicas jurídicas • Derecho inmobiliario y mediación residencial. • Derechos de los consumidores. • Derechos de las personas, sindicaturas locales y buena administración. • Diversidad funcional.

  10. Formas de trabajar • Participación en servicios jurídicos. • Publicaciones. • Jornadas: http://www.dailymotion.com/video/xplxno_proyecto-dret-al-dret-universidad-de-barcelona-9-de-febrero-presentacion-de-infome-solcom-2011-itzia_shortfilms#.UPxy9mfivWE

  11. Formas de trabajar • Seminarios: Clínica jurídica y responsabilidad social http://clinica-juridica.blogspot.com.es/2012/10/iii-seminario-de-la-clinica-juridica-de.html • Programas de radio: • Prestación directa de servicios en la Facultad: ClinHab http://www.clinicajuridicaimmobiliaria.org/

  12. Retos de futuro • Fomentar la transversalidad: interna y externa. • Fomentar la investigación en el ámbito de las clínicas jurídicas. • Incrementar el protagonismo de los estudiantes. • Mejorar la gestión.

  13. I Jornada de formación sobre Aprendizaje-Servicio en la UPNA Antonio Madrid Facultad de Derecho Proyecto derecho al Derecho

More Related