1 / 27

Основные направления работы

«Модернизация сети учреждений социального обслуживания населения» Агентство по управлению социальными службами Пермского края. Основные направления работы. Формирование и оптимизация сети государственных социальных служб в соответствии с государственным заданием

lacy-reynolds
Télécharger la présentation

Основные направления работы

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. «Модернизация сети учреждений социального обслуживания населения»Агентство по управлению социальными службами Пермского края

  2. Основные направления работы • Формирование и оптимизация сети государственных социальных служб в соответствии с государственным заданием • Приведение в нормативное состояние имущественных комплексов интернатов • Лицензирование государственных социальных служб по отдельным видам деятельности • Организационно-методическое руководство государственными социальными службами, внедрение эффективных технологий социального обслуживания населения • Работа в рамках федеральных и краевых целевых программ для государственных социальных служб

  3. Проблемы • Неэффективность организационной структуры управления государственными краевыми учреждениями • Неэффективное использование трудовых ресурсов • Отсутствие разнообразия организационно-правовых форм государственных краевых учреждений • Отсутствие условий для экономической самостоятельности государственных краевых учреждений • Отсутствие условий для расширения объемов предоставляемых услуг по социальному обслуживанию населения Пермского края за счет привлечения внебюджетных источников • Монопольное положение бюджетного сектора, отсутствие у клиента возможности выбора организации, оказывающей государственные услуги

  4. Задачи • Создание оптимальной сети учреждений для выполнения государственного задания • Приведение в нормативное состояние учреждений • Создание модульных инновационных площадок по реабилитации граждан пожилого возраста и инвалидов • Повышение качества социальных услуг через внедрение эффективных реабилитационных технологий

  5. Взаимодействие субъектов управления социальными службами МСР (заказчик) Негосударственные социальные службы госзаказ госзаказ ТУ МСР госзадание АУСС (подрядчик) Государственные краевые социальные службы (ГКУСОН, ГКАУ) госзадание

  6. Государственное задание ДИПИ и ПНИ

  7. Структура управления сетью стационарных УСОН АУСС Верхне- Курьинский ГЦ Октябрьский ДИПИ Ильинский ДИПИ Кудымкарский ДИПИ Соликамский ДИПИ Чайковский ДИПИ -Гайвинский филиал -Краснокамский филиал -Култаевский филиал Александровский ПНИ Лысьвенский ПНИ -Березовский филиал -Озерский филиал Оханский ДИПИ Дубровский ПНИ -Пальниковский филиал -Пермский филиал -Пелымский филиал -Кувинский филиал -Еловский филиал -Ананьинский филиал -Бардымский филиал -Кизеловский филиал -Коспашский филиал -Губахинский филиал -Гремячинский филиал -Булатовский филиал -Чердынский филиал -Березниковский филиал -Нытвенский филиал -Новоильинский РЦ -Юрический филиал -Верхне-Городковский филиал -Кучинский ПНИ -Горнозаводский филиал -Тулумбаихинский филиал -Верещагинский филиал

  8. Структура АУ Наблюдательный совет Опекунский совет Директор АУ Секретарь Бухгалтерия Отдел кадров Юрист Делопроизводство Руководитель филиала Рук. филиала Рук. филиала Зам.по общим вопросам Зам. по АХЧ Медицинский работник, спец.по соц.работе, библиотекарь, психолог, парикмахер, инструктор по труду, воспитатель, МОП Подсоб.рабочий, водитель, зав.складом, работ.по стирке, швея, столяр, дворник, сторож Медицинский работник, спец.по соц.работе, библиотекарь, психолог, парикмахер, инструктор по труду, воспитатель, МОП Бухгалтер

  9. Финансовое обеспечение АУ МСР Гос.задание АУСС Внебюджетный - 75%- пенсия клиентов; - средства от предпринимательской деятельности; - спонсорские деньги. Договор на субсидию Централизованное заключение договоров АУ План ФХД (смета АУ) ФИЛИАЛ АУ Оплата налогов в бюджеты муниципальных образований (р/с, баланс филиала) Осуществление расчетов не подлежащих централизации

  10. Структура сети стационарных УСОН АУСС ДИПИ - В-Курьинский - Оханский ПНИ - Александровский - Дубровский - Лысьвенский ДИПИ с филиалами ПНИ - Ильинский - Соликамский - Кудымкарский - Чайковский - Октябрьский

  11. Социальный портрет клиента Количество клиентов на стационарном обслуживании – 6195 в т.ч. 1779 - в ДИПИ, 4416 – в ПНИ, в спец. отделениях - 118 18-59 лет – 41% 60-89 лет – 57% 90 и более лет – 2% Инвалиды – 88%, из них Инвалиды 1 группы – 21% Инвалиды 2 группы – 65% Инвалиды 3 группы – 2% Малообеспеченные – 32% Не имеют жилья – 70% Одинокие – 61% По путевкам – 97% По договору – 3% Мужчины – 47% Женщины – 53% Немобильные – 30% Мобильные – 70% Недееспособные – 64% Дееспособные – 36%

  12. ДИПИ Задачи: укрепление здоровья, продление активного долголетия, качественный уход Престарелые Молодые Немобильные Мобильные

  13. Содержание работыВ-Курьинского ДИПИ • Реабилитация больных, перенесших мозговые инсульты • Амбулаторно-оздоровительная служба сдерживания темпов старения • Социально-психологическая адаптация пожилых людей • Комплексный подход к вопросам укрепления здоровья и продления активного долголетия • Создание оптимальной модели взаимоотношений проживающих и персонала В-Курьинский ГЦ Гайвинский ДИПИ Краснокамский ДИПИ КултаевскийДИПИ

  14. Содержание работыОханского ДИПИ • - Внедрение специализированных программ сдерживания темпов биологического старения: • «Лекарственный лес» • (сбор лекарственных трав и плодов) • «Плодовый сад» • (посадка кустарников и деревьев) • Внедрение методов немедикаментозной коррекции здоровья и развития творческого потенциала клиентов • - Хоспис «Надежда» Оханский ДИПИ Тулумбаихинский ДИПИ Верещагинский ДИПИ

  15. ДИПИ с филиалами ПНИ Задачи: укрепление здоровья, продление активного долголетия, качественный уход и реабилитация трудом, спортом, творчеством Дееспособные Недееспособные Престарелые Разновозрастные Молодые М+Ж Ж М Немобильные Мобильные

  16. Содержание работыИльинского ДИПИ • Обучение пожилых людей и инвалидов навыкам самообслуживания и взаимопомощи с учетом физических изменений и нового социального статуса • Парикмахерская «Очарование» • Программа по мобилизации резервов биологического здоровья клиентов • Хоспис «Луч надежды» • Программа преодоления депрессивного состояния старения и чувства социального одиночества Ильинский ДИПИ Пальниковский ПНИ Пермский ГПЦ

  17. Содержание работыСоликамского ДИПИ • - Программа сдерживания темпов естественного биологического старения • Использование немедикаментозных методов и приемов реабилитации • Использование методов «творческой» медицины • (арт-терапия, библиотерапия, мульттерапия, танцтерапия) • Увеличение клиентской базы за счет расширения спектра услуг • Программа поддержания состояния здоровья клиентов за счет легкого физического труда • Социально-медико-психологическая реабилитация лиц, страдающих алкогольной и табачной зависимостью • Развитие форм добрососедских отношений и межнационального общения • Создание оптимальной модели взаимоотношений проживающих и персонала Соликамский ДИПИ Березниковский ДИПИ Булатовский ПНИ Чердынский ДИПИ

  18. Содержание работыКудымкарскогоДИПИ • Внедрение технологий современного ухода за немобильными клиентами • Школа по обучению способам улучшения своего самочувствия • Программа эффективной профилактической, лечебной и социальной помощи пожилым людям «Путь к здоровью» Кудымкарский ДИПИ Пелымский ДИПИ Кувинский ПНИ

  19. Содержание работыЧайковского ДИПИ • Кинезотерапия в системе комплексной реабилитации инвалидов с заболеваниями опорно-двигательного аппарата • Работа мини-клубов общения пожилых • Школа по обучению пользования техническими средствами реабилитации • Технология эрготерапии • Технология арт-терапии Чайковский ДИПИ Еловский ПНИ АнаньинскийДИПИ Бардымский ДИПИ

  20. Содержание работыОктябрьский ДИПИ • Профессиональная реадаптация и формирование трудовых навыков у инвалидов, страдающих психическими заболеваниями, в процессе сельскохозяйственного производства • -Коррекция аддиктивного поведения лиц пожилого возраста и инвалидов; • - Профилактика социального сиротства граждан пожилого возраста и инвалидов из числа клиентов стационарной социальной службы Октябрьский ДИПИ Березовский ДИПИ Озерский ПНИ

  21. ПНИ Задачи: укрепление здоровья, качественный уход и реабилитация трудом, спортом, творчеством Молодые Разновозрастные Престарелые Ж М М+Ж Мобильные Немобильные

  22. Содержание работыАлександровского ПНИ • Комплексная программа социально-трудовой, социально-медицинской и психологической реабилитации молодых инвалидов • Программа логопедической помощи по преодолению речевых нарушений • Технология эрготерапии • Технология арт-терапии Александровский ПНИ Кизеловский ПНИ Коспашский ПНИ Губахинский ПНИ Гремячинский ПНИ

  23. Содержание работыДубровского ПНИ • Комплексная социально-медико-психологическая реабилитация лиц, страдающих психическими расстройствами • Повышение коммуникативной компетентности персонала • - Технология эрготерапии • - Технология арт-терапии Дубровский ПНИ Нытвенский ПНИ Новоильинский РЦ Юрический ПНИ

  24. Содержание работыЛысьвенского ПНИ • Технология эрготерапии для инвалидов с глубокой умственной отсталостью • Технология арт-терапии • Профессиональная реадаптация и формирование трудовых навыков у инвалидов Лысьвенский ПНИ Верхне-Городковский ПНИ Кучинский ПНИ Горнозаводский ПНИ

  25. Единое реабилитационное пространство Личное дело клиента С каждым клиентом можно и нужно работать Единство требований Координация действий персонала Повышение уровня профессионализма персонала Обновление содержания реабилитационной работы Согласованность действий субъектов реабилитации

  26. Клиенториентированная модель управления • ТУ МСР • АУСС • ОМС • Уполномоченный • по правам человека • Прокуратура • Роспотребнадзор • Росздравнадзор • Госпожнадзор • Общество инвалидов • Совет ветеранов • Учреждения • здравоохранения • Учреждения • культуры • АУ Защита прав • Стандарт • Указы • Распоряжения • Постановления • Приказы • Регламенты • Положения • Методики • Технологии Быт Уход КЛИЕНТ Досуг Питание Реабилитация Лечение

More Related