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COMUNIDADE UNIVERSITÁRIA

COMUNIDADE UNIVERSITÁRIA. DOCENTES. Total. 15%. 40%. 39%. 32%. CURSOS PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU NO MARANHÃO - 2009. IFMA . MESTRADO EM ENGENHARIA DE MATERIAIS. 1. UNICEUMA. MESTRADO EM BIOLOGIA PARASITÁRIA MESTRADO EM ODONTOLOGIA. 2. UEMA-MA . MESTRADO EM CIÊNCIAS VETERINÁRIA

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COMUNIDADE UNIVERSITÁRIA

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Presentation Transcript


  1. COMUNIDADE UNIVERSITÁRIA

  2. DOCENTES Total 15% 40% 39% 32%

  3. CURSOS PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU NO MARANHÃO - 2009 IFMA MESTRADO EM ENGENHARIA DE MATERIAIS 1 UNICEUMA MESTRADO EM BIOLOGIA PARASITÁRIA MESTRADO EM ODONTOLOGIA 2 UEMA-MA MESTRADO EM CIÊNCIAS VETERINÁRIA MESTRADO EM AGROECOLOGIA 2 UFMA 04 DOUTORADOS 14 MESTRADOS

  4. MESTRADOS NO MARANHÃO - 2009

  5. DOUTORADOS NO MARANHÃO 2009

  6. CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO DA UFMA • 4DOUTORADOS: Políticas Públicas, Engenharia de Eletricidade e Saúde Coletiva, Renorbio (em rede). • 14MESTRADOS: Políticas Públicas, Odontologia, Educação, Engenharia de Eletricidade, Saúde e Ambiente, Sustentabilidade de Ecossistemas, Ciências Sociais, Materno Infantil, Física, Biodiversidade e Conservação, Química, Ciências da Saúde, Saúde Coletiva e Cultura e Sociedade. • 33 ESPECIALIZAÇÃO :Direito Eleitoral, Metodologia do Ensino Superior, Educação Especial, Coordenação Pedagógica, Enfermagem Clínico Cirúrgica, Gestão de Arquivo, Saúde da Mulher, Tecnologia de Alimentos, Ciências da Saúde, Saúde Pública: Saúde da Família, Saúde Mental, Jornalismo Cultural na Contemporaneidade, Hematologia Clínica, Ergonomia, Lingüística, Enfermagem Clínico Cirúrgica , Ensino da Geografia, Fisiologia da Locomoção, Residência Multiprofissional em Saúde, Engenharia Clínica, Perinatologia, Saúde da Família. 5DINTER: Lingüística e Língua Portuguesa-UNESP/Araraquara; Educação-UNESP/Marília; Psicologia Social-UERJ; Filosofia-USP e Fisiopatologia Clínica e Experimental/UFRJ 3MINTER: Lingüística/UFC e Políticas Públicas/UFMA (finalizado em 2009), Comunicação

  7. CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO

  8. DISCENTES DE PÓS-GRADUAÇÃO

  9. CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO INTERINSTITUCIONAL *MINTER OFERECIDO PELO PROGRAMA DE POLITICAS PÚBLICAS À UFRR

  10. NOVOS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO ATÉ 2011

  11. PREVISÃO CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO ATÉ 2011 CURSOS DE MESTRADO CURSOS DE DOUTORADO

  12. PREVISÃO MINTER E DINTER ATÉ 2011

  13. NÚMERO DISCENTES EM DINTERS E MINTERS UFMA

  14. PROGRAMA DE COOPERAÇÃO ACADÊMICA - PROCADs

  15. GRUPOS DE PESQUISA POR CENTRO

  16. PROJETOS DE PESQUISA POR CENTRO - CONSEPE

  17. PROJETOS DE PESQUISA GRUPOS DE PESQUISA

  18. BOLSAS DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA NOTA: A partir do mês de setembro o valor da bolsa de iniciação científica da UFMA terá o mesmo valor da bolsa do CNPq.

  19. MCT/FINEP – PROINFRA RECURSOS APROVADOS EM REAIS R$ 18.000,00 X nº de doutores

  20. MCT/FINEP – PROINFRA – 2007/2008 • VALOR - R$ 1.266.189,00 • i. Construção de um Galpão para tratamento de resíduos de Laboratórios • ii. Reforma e adequação da UFMA VIRTUAL para um auditório de vídeo conferência para os Programas em Rede e convencionais • iii. Acervo e equipamentos para bibliotecas setoriais

  21. MCT/FINEP – PROINFRA – 2008/2009 • VALOR - R$ 5.009.668,00 • Construção de um prédio para os Programas de Pós-Graduação da Saúde campus São Luis; • Construção de um prédio com laboratórios de pesquisa para os pesquisadores de Chapadinha; • Construção de um prédio com laboratórios de pesquisa e equipamentos para a unidade de Imperatriz;

  22. PÓS-GRADUAÇÃO EM FÍSICA, QUÍMICA E ENGENHARIA ELÉTRICA PROJETO ARQUITETÔNICO PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS PROJETO ARQUITETÔNICO

  23. PÓS-GRADUAÇÃO EM POLÍTICAS PÚBLICAS E EDUCAÇÃO PROJETO ARQUITETÔNICO

  24. PÓS-GRADUAÇÃO EM ODONTOLOGIA POS- GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA ELÉTRICA

  25. BIBLIOTECA SETORIAL DOS CENTROS CIÊNCIAS HUMANAS - CCH CIÊNCIAS SOCIAIS - CCSo

  26. PÓS-GRADUAÇÃO EM SAÚDE COLETIVA

  27. CENTRAL ANALÍTICA BIOTÉRIO LABORATÓRIOS IMUNOFISIOLOGIA

  28. PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL - PDI • DIRETRIZES GERAIS QUE NORTEARÃO A POLÍTICA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO NO PERÍODO DE 2009-2012 • Capacitação continuada de docentes e técnico-administrativos; • Ampliação da Infra-estrutura da Pró-Reitoria, dos laboratórios de Pesquisa e da Pós-Graduação com relação a edificações e equipamentos e implantação do sistema de gestão da Pró-Reitoria, da Pesquisa e da Pós-Graduação; • Organização das atividades de Pesquisa e Pós-Graduação e Serviços com a criação de departamentos e coordenações, assim como atualização e preparação de resoluções; • Consolidação e Expansão da Pesquisa e dos Programas de Pós-Graduação em todos os níveis;

  29. PDI – METAS 2009 - 2012 • Atualização das políticas de pesquisa e de Pós-Graduação da UFMA; • Qualificação continuada dos docentes e técnicos administrativos; • Estímulo e apoio à fixação de novos doutores e aposentados para as Pós-Graduações; • Apoio aos grupos emergentes de pesquisa e incentivo à captação de recursos financeiros; • Catalogação dos equipamentos de pequeno, médio e grande porte dos laboratórios de pesquisa e pós-graduação; • Ampliação da infra-estrutura da Pró-Reitoria, das secretarias das Pós-Graduações e dos laboratórios de pesquisa;

  30. PDI – METAS 2009 - 2012 Implantação do sistema de gestão acadêmico, de Pesquisa e Pós-Graduação; Consolidação do Núcleo de Propriedade Intelectual; Implantação do Departamento de Projetos e Serviços; Expansão da Iniciação Científica da UFMA; Acesso e divulgação de informações; Consolidação dos atuais e criação de novos Programas de Pós-Graduação stricto sensu; Ampliação da oferta de cursos de Pós-Graduação lato-sensu ; Aumentar a produtividade dos pesquisadores.

  31. PROGRAMA DE INCENTIVO AOS RECÉM-DOUTORES E RECÉM-CONTRATADOS (ENXOVAL) DA UFMA APRESENTAÇÃO DO PROGRAMA O programa enxoval da UFMA é uma proposta da Pró-reitoria de Pesquisa e Pós-graduação (PPPG) da UFMA que visa fornecer as condições iniciais mínimas para que os docentes doutores recém-contratados e os recém-titulados possam exercer suas atividades de pesquisa, contribuindo para o fortalecimento da pesquisa e da pós-graduação na UFMA. ITENS FINANCIÁVEIS Serão financiados 1(um) computador e 1(uma) impressora para 25(vinte e cinco) doutores recém-contratados ou recém-titulados pela UFMA, sendo 5(cinco) em cada área de pesquisa da UFMA: Ciências Exatas e Tecnologia; Ciências Sociais; Ciências Humanas; Ciências da Saúde e Ciências Agrárias e Biológicas. A seleção será feita levando em conta a produção científica e mérito científico de projeto a ser implementado, quando comparados aos seus pares, em análise realizada por uma comissão científica interna e um por um ad hoc externo pesquisador produtividade do CNPq.

  32. PROGRAMA DE INCENTIVO À PUBLICAÇÃO DE ARTIGOS CIENTÍFICOS (IPAC) DA UFMA APRESENTAÇÃO DO PROGRAMA O Programa tem como objetivo incentivar a publicação científica e tecnológica dos docentes credenciados nos Programas de Pós-Graduação stricto senso nos periódicos classificados no Qualis da CAPES, visando aumentar a produtividade dos mesmos. ITENS FINANCIÁVEIS Tradução de artigos científicos inéditos para a língua inglesa

  33. PROGRAMA DE CONTRATAÇÃO DE PESQUISADORES VISITANTES PARA ATUAR NA CONSOLIDAÇÃO E EXPANSÃO DOS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO OBJETIVO Possibilitar a participação em caráter temporário de pesquisadores nacionais ou estrangeiros de reconhecida competência em suas áreas de conhecimento junto aos PPGs da UFMA, visando à consolidação das atuais linhas de pesquisa, a implantação de novas áreas de estudo, assim como a implantação dos novos Programas estabelecidos no Planejamento Estratégico da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação. APRESENTAÇÃO DE PROPOSTAS As solicitações serão feitas em fluxo contínuo obedecendo a Resolução que trata da contratação do pesquisador visitante, sendo o quantitativo definido pela disponibilidade orçamentária

  34. PRO-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO FORPROP FINEP/MCT

  35. PRO-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO Reitor Prof. Dr. Natalino Salgado Filho Vice-Reitor Antonio José Silva Oliveira Pró-Reitor de Pesquisa e Pós-Graduação Fernando Carvalho Silva Diretora Departamento de Pós-Graduação Teresa Cristina R. Santos Franco Chefe Divisão de Capacitação de Docentes Fátima Ramira Pereira Gomes Chefe Divisão de Cursos de Pós-Graduação Édila de Queiroz Soares • Diretor Departamento de Pesquisa • Carlos William Paschoal • Chefe Divisão de Acompanhamento e Divulgação de Projetos • Francisco Silva Santos • Diretora do Departamento de Projetos e Serviços • Gilvanda Silva Nunes

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