1 / 8

Nu: 160.000 Wajongers Kosten: € 2 miljard

Nu: 160.000 Wajongers Kosten: € 2 miljard . In 2020: 500.000 Wajongers Kosten: € 5 miljard. OPLOSSING MEER WAJONGERS AAN HET WERK!. Vacatures nemen toe Werkeloosheid neemt af Gevolg… Toenemende krapte op de arbeidsmarkt!. OPLOSSING MEER WAJONGERS AAN HET WERK!. Bedrijven:.

larya
Télécharger la présentation

Nu: 160.000 Wajongers Kosten: € 2 miljard

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Nu: 160.000 Wajongers Kosten: € 2 miljard In 2020: 500.000 Wajongers Kosten: € 5 miljard OPLOSSING MEER WAJONGERS AAN HET WERK!

  2. Vacatures nemen toe Werkeloosheid neemt af Gevolg… Toenemende krapte op de arbeidsmarkt! OPLOSSING MEER WAJONGERS AAN HET WERK!

  3. Bedrijven: • Weten niet waar ze Wajongers kunnen werven. • Weten niet waar Wajongers in de organisatie geplaatst kunnen worden. • Kennen de regels en vele voordelen niet. OPLOSSING SCHAKEL WAJOWERVING IN!

  4. Wajowerving • Inventariseert uw organisatie op mogelijkheden • Geeft advies over de inzet van Wajongers • Zoekt een geschikte Wajonger voor uw organisatie • Houdt contact met bedrijven over ontwikkelingen van Wajongers

  5. Voordelen voor werkgevers • Lagere loonkosten • Diverse subsidies te verkrijgen • Gratis deskundige begeleiding van jobcoach • Kostenloze proeftijd van 3 maanden • Wajongers zijn flexibel inzetbaar • Maatschappelijk verantwoord ondernemend gezicht • Eenvoudiger werk uit handen van huidig personeel • Reguliere krachten bezig met alleen hun kerntaken • En nog meer…

  6. Resultaat Vacatures worden ingevuld; • Krapte op arbeidsmarkt neemt af • Werkdruk wordt verlaagd • Productiviteit wordt verhoogd Wajongers gaan aan het werk; • Kosten aan uitkeringen nemen af • Wajongers kunnen zich ontwikkelen

  7. Heeft u interesse of wilt u meer informatie? Vraag het Wajowerving Wajowerving.loggy.nl

More Related