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Introduction au Web 2.0

Introduction au Web 2.0. Séance 3 EFREI – 25 mars 2014 Christian MAKAYA. Les métiers du Web 2.0. Un contexte favorable à de nouveaux métiers. Technologique: technologies web 2.0, essor des terminaux mobiles, Big Data

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Introduction au Web 2.0

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Presentation Transcript

  1. Introduction au Web 2.0 Séance 3 EFREI – 25 mars 2014 Christian MAKAYA

  2. Les métiers du Web 2.0

  3. Un contexte favorable à de nouveaux métiers Technologique: technologies web 2.0, essor des terminaux mobiles, Big Data Social: L’internaute devient acteur du Web, prescripteur, un consommateur zappeur, les nouvelles générations Y…et Z Economique: crise financière et économique,CRM, contraintes réglementaires, Difficile d’obtenir estime sans socialisation: nécessité de se créer et d’animer un réseau de relations

  4. Les métiers qui montent Les métiers de l’innovation:R&D, veille technologique et concurrentielle, data analyst, détection de tendances Les fonctions Brand Marketing: gestion de la marque, gestion de l’expérience de marque, gestion identité visuelle, pilotage de contenus Les fonctions de marketing relationnel: CRM, fidélisation, management de l’expérience client online et offline Les fonctions digital marketing: community management (e-réputation, e-influence, gestion des blogueurs et influenceurs…), Buzz Management Les fonctions d’experts sur les technologies liées au web 2.0 ( Java, PHP, .Net Mobile

  5. Zoom sur le Community Management

  6. …puis vinrent les réseaux sociaux

  7. De nouveaux métiers pour le professionnel de l’Information :Community Manager • Contexte : → Apparu avec l’émergence des réseaux sociaux → A métier émergent, définition encore floue → Divers intitulés de postes : Community Manager, Chargé d’opinion, Chargé d’études → Fonction hybride

  8. Community Manager : Exemple d’analyse → Minimum Bac +5 pour un emploi et Bac +3 à 4 pour un stage → Ses compétences sont diverses et variées : Un vrai « couteau suisse » ! → Connaissance d’un domaine particulier (gaming, beauté, etc.) est fortement apprécié

  9. La clé du Community Manager: Détecter les attentes de sa communauté • Par l’apport de contenu: sonder sa communauté (Facebook), Prendre en compte les commentaires positifs et négatifs, donner la parole aux internautes (vote…), utiliser les communautés Google +… • Par les applications de CRM: centraliser toutes les requêtes des internautes, formulaires, forums Facebook… • Par l’analyse des stats et de l’engagement sur les publications • Par la mise en place d’actions de co-création (ex: Monopoly) • Par la mise en place d’espaces dédiés (ex: Starbucks)

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