1 / 7

Sektorové dohody Ano či Ne?

Sektorové dohody Ano či Ne?. Jednání Svazu dopravy 8.9.2011. Sektorová dohoda - individuálně nebo společně?. Co to je Sektorová dohoda? = Společenská dohoda ke koordinovaným intervencím v lidských zdrojích – kvalitě i kvantitě (včetně škol).

levi-aguilar
Télécharger la présentation

Sektorové dohody Ano či Ne?

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Sektorové dohodyAno či Ne? • Jednání Svazu dopravy • 8.9.2011

  2. Sektorová dohoda - individuálně nebo společně? Co to je Sektorová dohoda? = Společenská dohoda ke koordinovaným intervencím v lidských zdrojích – kvalitě i kvantitě (včetně škol). Řešení potřeb zaměstnavatelů ve spolupráci se státní a veřejnou správou Otázka: Lze uzavřít SD pro oblast Dopravy? Má smysl, jen když bude uzavřena klíčovými subjekty

  3. Klíčoví partneři pro jednání • Zaměstnavatelé • Územně správní celky (kraje) • Úřad práce • Jednotlivé resorty (MŠMT, MPSV,..) • Školy a další vzdělavatelé • Krajské rady pro rozvoj lidských zdrojů • Další subjekty resp. orgány dle potřeby

  4. Proč Sektorová dohoda? Dlouhodobé problémy v lidských zdrojích: • Nemůžeme spoléhat na státní servis a řízení v přípravě lidských zdrojů (školy a Úřady práce) • Disproporce v tom co nabízí školy a rekvalifikační programy a co požaduje pracovní trh • Nedostatek kvalifikovaných řemeslníků a dalších odborně zdatných absolventů (každý míří na VŠ a nejlépe na humanitní obory,…) • Řada problémů se časem vyostří, problémy jsou načasované - vysoký věk v některých profesích Zajímavost: Dlouhodobé plány předpokládají v ročníku: - až 80% osob s maturitní zkouškou - až 75% vysokoškolsky vzdělaných osob Těmto cílům odpovídají disproporce a dimenzování školských subjektů

  5. Proč Sektorové dohody uzavírat právě teď? Je vůle a vhodná atmosféra jako nikdy v minulosti ze strany: • veřejné správy – krajů • státní správy – ministerstev • jednotlivých škol • zaměstnavatelů (?) Je možné díky ESF financování pilotních řešení. Kdy když ne teď? Jde to i jinak? Společně nebo individuálně?

  6. Přínosy sektorových dohod pro aktéry • Příklady navrhovaných řešení: • Identifikace a příprava kvalifikovaných zaměstnanců • Podpora klíčových škol v oboru • Návrh daňově přijatelné podpory odbornému školství • Spolupráce na obsahu vzdělávání • Motivace pro práci v dopravě • ….

  7. Děkuji Vám za pozornost! Ing. Zdeněk Vršník SP ČR - koordinátor pro SD v dopravě zvrsnik@spcr.cz

More Related