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Realizzazione degli Obiettivi

Realizzazione degli Obiettivi. PDD-272.IT. Realizzazione degli Obiettivi . Definire gli obiettivi Creare piani d'azione Gestire gli obiettivi. Realizzazione degli Obiettivi . Definire gli obiettivi. Definire gli Obiettivi.

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Realizzazione degli Obiettivi

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Presentation Transcript

  1. Realizzazione degli Obiettivi PDD-272.IT

  2. Realizzazione degli Obiettivi • Definire gli obiettivi • Creare piani d'azione • Gestire gli obiettivi

  3. Realizzazione degli Obiettivi • Definire gli obiettivi

  4. Definire gli Obiettivi "Nell'assenza di obiettivi chiaramente definiti, diventiamo stranamente attaccati a compiere azioni futili quotidianamente." Sconosciuto

  5. Definizione degli Obiettivi • Individuare i bisogni • Redigere dichiarazioni degli obiettivi efficaci • Stabilire la priorità in base all'importanza

  6. Valutazione dei bisogni • Raccogliere informazioni sui bisogni • Stabilire la priorità in base all'importanza • Scegliere i bisogni più importanti per i vostri obiettivi

  7. Per essere efficaci le dichiarazioni degli obiettivi dovranno essere: • Specifiche • Misurabili • Realizzabili • Realistiche • Definite nel Tempo

  8. Esempio di una Dichiarazione di Obiettivo Organizzareun club femminile entro il 15 gennaio, 2010

  9. Esempio di una Dichiarazione di Obiettivo • Reclutare 12 nuovi membri entro il 15 novembre per quest'anno Lionistico • Formare i nuovi officer di club entro il 15 agosto per quest'anno Lionistico • Ottenere pubblicità per tre manifestazioni di Lions clubs entro il 1o maggio di quest'anno Lionistico

  10. Priorità • Organizzare gli obiettivi secondo l'importanza • Determinare quanti obiettivi potrete realizzare nel corso dell'anno

  11. Realizzazione degli Obiettivi • Definire gli obiettivi • Creare piani d'azione

  12. Creare piani d'azione • Specificare-cosa, chi, quando • Azioni sequenziali • Celebrazioni per i vostri "capolavori"

  13. Modello di Contenuto di un Piano d'Azione • Quale azione sarà intrapresa • Chi sarà coinvolto o sarà responsabile e quali risorse sono necessarie • Quando le azioni saranno completate • Quali sono i risultati o come sapere che l'obiettivo é raggiunto

  14. Cosa? (descrizione delle tappe da realizzare) CHI? (Persona responsabile dell'azione) RISORSE? (Necessarie) QUANDO? (Data limite per la realizzazione del compito) COME FAREMO A SAPERLO? (Come faremo a sapere che la tappa è stata realizzata) Formato Proposto di un Piano d'AzioniDichiarazione dell'obiettivo:

  15. Realizzazione degli Obiettivi • Definire gli obiettivi • Creare piani d'azione • Gestire gli obiettivi

  16. Gestire gli obiettivi • Delegare • Stabilire le priorità • Esaminare spesso gli obiettivi • Essere flessibili • Visualizzare i risultati • Premiarsi

  17. Conclusione Ricordatevi di celebrare i vostri successi e di riconoscere i risultati raggiunti

  18. Ricapitolando: • Fissare gli obiettivi basati sui bisogni e definiti nelle dichiarazione degli obiettivi • Coinvolgere gli altri nella creazione dei piani d'azione • Gestire gli obiettivi per assicurare il successo

  19. Citazione I volontari non sono remunerati -- non perché non valgono nulla, ma perché sono inestimabili..

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