1 / 7

Leena-Maija Talikka Projektipäällikkö Skills Finland ry

Tiimityöllä kohti maailman huippua! ILO IRTI KILPAILUISTA – YHTEISTYÖSTÄ LISÄARVOA  Laivaseminaari 20. – 22.5.2010 m/s Silja Symphony Helsinki – Tukholma – Helsinki. Leena-Maija Talikka Projektipäällikkö Skills Finland ry.

lowri
Télécharger la présentation

Leena-Maija Talikka Projektipäällikkö Skills Finland ry

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Tiimityöllä kohti maailman huippua!ILO IRTI KILPAILUISTA – YHTEISTYÖSTÄ LISÄARVOA Laivaseminaari 20. – 22.5.2010 m/s Silja SymphonyHelsinki – Tukholma – Helsinki Leena-Maija Talikka Projektipäällikkö Skills Finland ry

  2. ESR-Huippuvalmennuksella kilpailukykyä-HUKI-projekti pähkinänkuoressa2010 • Hankkeella kehitetään edelleen kolmiportaista huippuvalmennusta EuroSkills2010, WorldSkills2011 ja Abilympics2011 ammattiosaamisen kansainvälisiin kilpailuihin, • Kolmiportainen valmennus tapahtuu huippuvalmennuksen verkosto-organisaatiossa: ammatilliset oppilaitokset, huippuvalmennusyritykset ja erityisoppilaitokset • Yhteistyökumppaneina lisäksi Opetushallitus, työmarkkinajärjestöt, HAMK: SkillsTrainers Academy, sekä AEL- oppisopimuskoulutuksen ja huippuvalmennuksen yhdistäminen

  3. Valmennusverkosto Skills-organisaatiossa Kilpailijat, huippuvalmennettavat Valmennusyksiköt: Valmentajat Entiset kilpailijat: hyödynnetään valmennuksessa Valmennusyritykset Valmennusyksiköt: Lajipäälliköt Ekspertit OPETUSHALLITUS Työmarkkinajärjestöt SkillsTrainers´Academy AEL AMMATILLISET OPPILAITOKSET Eritysoppilaitokset Valmennuspäällikkö Tekniikkapäällikkö Kv-verkosto Skills Finland ry Hallitus, työvaliokunta, toimikunnat Huki-ohjausryhmä

  4. Hankkeen vaiheetvalmennustietotaidon kehittäminen ja tuotteistaminen • Vahvistetaan ja kehitetään valmennusverkostoa • Rekrytoidaan valmennettavat -> tiedote, opas avuksi • Tehdään valmennussuunnitelmat ja valmennetaan • Kehitetään valmennuksen sisältöä ja dokumentointia, kirjataan ylös lajikohtaiset HOPSit -> HOPSmallipohja • Testataan valmennusmoduuleja, joista kootaan tietoa oppaaseen • Levitetään tuloksia julkaisujen sekä erilaisten tapahtumien kautta

  5. Valmennusverkoston vahvistamistaminen- koulutus- ja työryhmätyöskentelyKaikki materiaalit webbiin http://www.skillsfinland.com/fi/valmennus/huki-projektiOpas, levitysjulkaisu, Extranet käyttöön (mm. aiemmat kilpailutehtävät) markkinointimateriaalit

  6. Miksi Huki-hanke?Tuotteet, tulokset • Valmennuksen kehittäminen ja dokumentointi, resurssit • Lajikohtaiset huippuvalmennuksen HOPSit, valmennuksen moduulit kehitetään ja kootaan yhdessä valmennusverkoston kanssa oppaaksi, myös julkaisu case-esimerkein havainnolliseksi opettajakoulutuksen käyttöön • Ideointia yhdessä- tiimityö ja sen lisäarvo - asiantuntijuuden hyödyntäminen, dokumentointi • Toisilta oppimista, hiljaisen tiedon siirto lajipäälliköt, valmentajat, Skills – toimijat, organisaatiot oppivat - tieto kulkee organisaation ja verkoston sisällä • Ettei hyvä työ valu hiekkaan • Mallien dokumentointi työkaluina opettajiston, työelämän ja opettajankoulutuksen käyttöön (perus- täydennyskoulutus, opot).. • Kansainvälistä vertailua ja uusia työtapoja ideoita, yhdessä tekemistä Leonardo-asiantuntijavaihtohankkeen avulla Vaikutus ammatillisen koulutuksen laatuun

  7. Yhteistyössä

More Related