1 / 23

Charakterystyka projektu

Charakterystyka projektu. Centrum ( CASZNiS ) jest ukierunkowane na pomoc inwalidom wzroku , jak również innym niepełnosprawnym . Centrum działa przy PZN Okręg Łódzki .

mahola
Télécharger la présentation

Charakterystyka projektu

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Charakterystyka projektu • Centrum (CASZNiS) jest ukierunkowane na pomoc inwalidom wzroku, jak również innym niepełnosprawnym. • Centrum działa przy PZN Okręg Łódzki. • uruchomiono stronę internetową z możliwością logowania się niepełnosprawnych poszukujących pracy, pracodawców chcących zatrudnić osobę niepełnosprawną.

  2. Cele projektu • dopasowanie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych wzrokowo do wymogów współczesnego rynku pracy; • rozwinięcie umiejętności komputerowych; • aktywizacja zawodowa; • zwiększenie stopnia samoakceptacji i wiary we własne siły

  3. Grupy docelowe Projekt adresowany był do osób w  wieku aktywności zawodowej, mieszkańców województwa łódzkiego, posiadających orzeczoną niepełnosprawność wzrokową i: • będących  bezrobotnymi (w tym długotrwale), • niezatrudnionymi, korzystającymi ze świadczeń pomocy społecznej, • nieaktywnymi zawodowo (preferowani 50+), • niekorzystającymi ze wsparcia w ramach projektów z Działania 1.3. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

  4. Szkolenia • W ramach Projektu uruchomione zostały trzy rodzaje szkoleń odbywających się  w siedzibie Polskiego Związku Niewidomych Okręg Łódzki w Łodzi. • Za okres uczestnictwa w szkoleniu przewidziana została wypłata zasiłku szkoleniowego w wysokości 4.00zł brutto za godzinę szkolenia.   • Zapewniono materiały promocyjne i dydaktyczne oraz catering w trakcie zajęć.

  5. 1. Szkolenie komputerowe • Obejmowało 64 godziny dydaktyczne praktycznych zajęć w zakresie środowiska Windows i obsługi Internetu; • Szkolenie zakończone egzaminem umożliwiającym uzyskanie ogólnoeuropejskiego CertyfikatuECDL e-Citizen; • Zajęcia odbywały się w czteroosobowych grupach we własnym laboratorium komputerowym; • Przeszkolono 80 osób.

  6. 2. Język angielski • 96 godzin dydaktycznych komunikatywnego języka angielskiego; • wykorzystywano materiały dydaktyczne na kasetach magnetofonowych i płytach CD; • Zajęcia odbywały się 2 razy w tygodniu po 4 godziny; • Przeszkolono 60 osób.

  7. 3. "Idę do pracy”  • 160 godzin dydaktycznych; • Cykl zajęć z psychologiem, prawnikiem, doradcą zawodowym, wizażystą i rehabilitantem wspomagających osoby niewidome i słabowidzącew wejściu lub powrocie na rynek pracy; • Zajęcia odbywały się 5 razy w tygodniu po 4 godziny. • Przeszkolono 60 osób.

  8. Punkt Informacyjny • W ramach Projektu uruchomiono Punkt Informacyjny czynny w środy i piątki w godz. 10.00-16.00; • W Punkcie Informacyjnym można było uzyskać szczegółowe wiadomości o Projekcie i wszelkie informacje dotyczące uregulowań sytuacji osób niewidomych i słabowidzących.

  9. Kadra Projektu • Koordynator - Henryk Ługowski • Asystent Koordynatora – Aneta Brzezińska / Małgorzata Bujak • Obsługa finansowo-księgowa - Marta Pajkert • Obsługa administracyjno-biurowa  - Anna Nastarowicz • Punkt Informacyjny - Teresa Wrzesińska

  10. Zakładane rezultaty – „twarde” • Przeszkolenie 80 Beneficjentów Ostatecznych (BO) w zakresie obsługi komputera; • Przeszkolenie 60 BO w zakresie posługiwania się komunikatywnym językiem angielskim; • Przeszkolenie 60 BO w zakresie praktycznego poruszania się na rynku pracy; • Ukończenie szkoleń przez min. 85% BO

  11. Zakładane rezultaty – „twarde” cd. • Przeprowadzenie 80 certyfikowanych egzaminów ECDL e-Citizen; • Uzyskanie certyfikatów e-Citizen przez min. 85%BO; • Udział w konferencji min. 50 osób; • Udzielenie informacji i porad przez specjalistówmin. 500 osobom; • Zalogowanie się na portalu min. 100 osób.

  12. Zakładane rezultaty – „miękkie” • Nabycie umiejętności korzystania z technologii informatycznych – podstawy użytkowania komputerów, przetwarzania tekstów, posługiwania się Internetem (w celu zdobycia pracy) i komunikatorami internetowymi; • Zdobycie umiejętności posługiwania się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym;

  13. Zakładane rezultaty – „miękkie” cd. • Zniesienie barier psychologicznych dzięki nabyciu nowych  umiejętności: • przełamanie poczucia bezradności, • niechęci do pracy, • podniesienie poziomu samooceny, • motywacji;

  14. Zakładane rezultaty – „miękkie” cd. • Zwiększenie zdolności komunikacyjnych i interpersonalnych; • Nabycie umiejętności konstruktywnego radzenia sobie ze stresem, poprawy wizerunku, autoprezentacji; • Nabycie umiejętności poruszania się na rynku pracy.

  15. Monitorowanie rezultatów • Rezultaty projektu osiągnięte w trakcie jego realizacji były badane i dokumentowane na bieżąco, poprzez: • listy obecności, • ankiety oceny szkoleń, • ankiety oceny trenerów, • raporty cząstkowe, notatki z obserwacji i wywiady

  16. Rezultaty osiągnięte w Projekcie • 114 osób wzięło udział w Projekcie; • powstały autorskie programy osób prowadzących zajęcia dostosowane do potrzeb osób z problemami wzrokowymi; • udzielono 852 porad telefonicznych i bezpośrednich 774 Beneficjentom Ostatecznym, w tym: • 451 kobietom; • 323 mężczyznom;

  17. Rezultaty osiągnięte w Projekcie cd. • 11 osób znalazło zatrudnienie; • 15263 osób (na dzień 23 listopada ) odwiedziło stronę internetową projektu; • 62 osoby zdały egzamin z informatyki i otrzymały międzynarodowy certyfikat umiejętności komputerowych e-Citizen;

  18. Patroni medialni

  19. Dziękuję Państwu za przybycie iuwagę

More Related