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Dr.ssa Donata Serra - La gestione del pronto soccorso aziendale . RIFERIMENTI NORMATIVI D.Lgs.626/94 (1). Art. 3, comma 1, lettera p: obbligo del datore di lavoro la predisposizione di misure di emergenza da attuare in caso di pronto soccorsoArt. 4, comma 5, lettera a: designazione dei lavorat
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1. Dr.ssa Donata Serra - La gestione del pronto soccorso aziendale LA GESTIONE DEL PRONTO SOCCORSOai sensi delD.Lgs. 626/94 Dr.ssa Donata serraDr.ssa Donata serra
2. Dr.ssa Donata Serra - La gestione del pronto soccorso aziendale RIFERIMENTI NORMATIVID.Lgs.626/94 (1)
Art. 3, comma 1, lettera p: obbligo del datore di lavoro la predisposizione di misure di emergenza da attuare in caso di pronto soccorso
Art. 4, comma 5, lettera a: designazione dei lavoratori incaricati delle misure di PS
Art. 12: organizzazione dei rapporti con i servizi pubblici competenti (in Emilia Romagna esiste il 118), designazione dei lavoratori incaricati di attuare le misure di PS (in numero sufficiente e attrezzati) e loro formazione
3. Dr.ssa Donata Serra - La gestione del pronto soccorso aziendale RIFERIMENTI NORMATIVID.Lgs.626/94 (2)
Art. 17 comma 1 lettera l: collaborazione del medico competente dellazienda alla predisposizione delle misure di PS
Art. 15 e secondo comma dellallegato II: adozione dei provvedimenti necessari per il PS e caratteristiche dei locali adibiti a PS
4. Dr.ssa Donata Serra - La gestione del pronto soccorso aziendale D.Lgs. 626/94 Art.15PRONTO SOCCORSO Comma 1: il datore di lavoro tenendo conto della natura dellattivit e delle dimensioni dellazienda, prende i provvedimenti necessari in materia di Pronto Soccorso e di assistenza medica demergenza considerando le eventuali persone presenti e stabilendo i necessari rapporti con i Servizi esterni
Comma 2: il datore di lavoro qualora non vi provveda direttamente, designa uno o pi lavoratori incaricati dellattuazione dei provvedimenti di cui al comma 1
5. Dr.ssa Donata Serra - La gestione del pronto soccorso aziendale Decreto 388 del 15 luglio 2003 Costituisce il regolamento di attuazione e stabilisce:
Classificazione delle aziende in base al tipo di attivit, numero di lavoratori occupati e dei fattori di rischio
Caratteristiche minime delle attrezzature di pronto soccorso
Requisiti del personale addetto e sua formazione
6. Dr.ssa Donata Serra - La gestione del pronto soccorso aziendale BOZZA DI TESTO UNICO SULLA SICUREZZA DEL LAVORO ATTENZIONE!!!
I CONTENUTI DEL DECRETO 388 VENGONO RIPRESI IN TOTO, SI PARLA PERO DI
PRIMO SOCCORSO
CON COMPITI ORGANIZZATIVI E SUSSIDIARI NON DI UN SERVIZIO DI PRONTO SOCCORSO VERO E PROPRIO
7. Dr.ssa Donata Serra - La gestione del pronto soccorso aziendale PRIMO SOCCORSO insieme di interventi , manovre o azioni, poste in essere da
QUALUNQUE OPERATORE NON PROFESSIONALE CHE SI TROVI A DOVER AFFRONTARE UNA EMERGENZA SANITARIA
in attesa dellintervento di personale specializzato
8. Dr.ssa Donata Serra - La gestione del pronto soccorso aziendale FONDAMENTALI: SEGNALAZIONE DEL MALORE O DELLINFORTUNIO
ATTIVAZIONE DEL 118
EVENTUALI E CIRCOSCRITTI INTERVENTI DI PRIMO SOCCORSO
9. Dr.ssa Donata Serra - La gestione del pronto soccorso aziendale Il soccorritore potrebbe essere chiamato a: Avviare la macchina del pronto soccorso
Valutare le funzioni vitali della vittima e se queste sono assenti sostenerle
Arrestare unemorragia esterna, se necessario
Proteggere le eventuali ferite ed ustioni del soggetto soccorso
10. Dr.ssa Donata Serra - La gestione del pronto soccorso aziendale (2) Il soccorritore potrebbe essere chiamato a:
Astenersi dalleseguire manovre interventi o azioni inutili o dannose in quanto in grado di compromettere ulteriormente lo stato di salute dellinfortunato o ritardare i soccorsi
Preservare la vittima da ulteriori danni
11. Dr.ssa Donata Serra - La gestione del pronto soccorso aziendale Conseguenze legali della nomina ad addetto al primo soccorso Laddetto al primo soccorso non ha una responsabilit paragonabile a quella di chi svolge una professione di tipo sanitario
Risponde degli atti che compie
Risponde eventualmente di omissione di soccorso
12. Dr.ssa Donata Serra - La gestione del pronto soccorso aziendale Il lavoratore deve comunque agire.Pu commettere un atto illecito:agendo in modo erratooppureomettendo di svolgere unattivit doverosa che gli competeva
13. Dr.ssa Donata Serra - La gestione del pronto soccorso aziendale AZIONE ERRATA Il lavoratore potr trovarsi imputato di reato colposo se ha agito con negligenza, imprudenza, imperizia o ha violato regole in riferimento ai suoi compiti
Colpa grave: quando sono violate le pi elementari regole di diligenza, prudenza, perizia
Colpa lieve: negligenza, imprudenza, imperizia insorgono in situazioni particolarmente complesse
14. Dr.ssa Donata Serra - La gestione del pronto soccorso aziendale PARAMETRO DI RIFERIMENTODELLIMPERIZIA
Deve chiaramente superare la capacit professionale media di un operatore
NON PROFESSIONALE
addestrato al compito di soccorritore
15. Dr.ssa Donata Serra - La gestione del pronto soccorso aziendale Lelemento di paragone non il volontario del soccorso, n il cittadino della strada, ma il lavoratore designato al primo soccorso con attitudini, preparazione e capacit medie
16. Dr.ssa Donata Serra - La gestione del pronto soccorso aziendale ERRORE COLPEVOLE Condotta professionale delloperatore chiaramente sbagliata, grave e ingiustificabile
Loperatore omette di svolgere i propri compiti
La conseguenza dellerrore un danno alla persona
17. Dr.ssa Donata Serra - La gestione del pronto soccorso aziendale Omissione di soccorso Compie reato di omissione di soccorso :
Chi trova abbandonato o smarrito un fanciullo minore di 10 anni, o una persona incapace di provvedere a se stessa, per malattia di corpo o di mente, per vecchiaia o altra causa, omette di darne avviso allautorit
Chi trova un corpo umano che sembri o sia inanimato, o una persona ferita o altrimenti in pericolo, omette di prestare lassistenza occorrente o di darne immediato avviso allautorit
QUALSIASI CITTADINO HA IL DOVERE GENERICO DI DENUNCIA O ASSISTENZA
18. Dr.ssa Donata Serra - La gestione del pronto soccorso aziendale Classificazione delle Aziende GRUPPO A
Aziende o unit produttive con attivit industriali, soggette allobbligo di notifica, di cui allart 2, del decreto 334 del 1999, centrali termoelettriche, impianti e laboratori nucleari di cui agli art. 7, 28 e 33 del decreto 230 del 1995, aziende estrattive e altre attivit minerarie definite dal decreto 624 del 1996, lavori in sotterraneo di cui al dpr 320 del 1956, aziende per la fabbricazione di esplosivi , polveri e munizioni
19. Dr.ssa Donata Serra - La gestione del pronto soccorso aziendale Classificazione delle Aziende GRUPPO A
Aziende o unit produttive con oltre cinque lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilit permanente superiore a quattro, quali desumibili dalle statistiche nazionali INAIL relative al triennio precedente e aggiornate al 31 dicembre di ciascun anno
Aziende o unit produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dellagricoltura
20. Dr.ssa Donata Serra - La gestione del pronto soccorso aziendale Classificazione delle Aziende GRUPPO B
Aziende o unit produttive con tre o pi lavoratori che non rientrano nel gruppo A
GRUPPO C
Aziende o unit produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo A
21. Dr.ssa Donata Serra - La gestione del pronto soccorso aziendale GRUPPI TARIFFARI INAIL Attenzione!!!!!!!!!!!!!!
Non sono gli indici specifici dellazienda ad essere presi in considerazione, ma gli indici relativi ai gruppi tariffari cui lazienda appartiene o riconducibile
22. Dr.ssa Donata Serra - La gestione del pronto soccorso aziendale CODICI TARIFFA INAIL 1100 LAVORAZIONI MECCANICO- AGRICOLE 10,84
1200 MATTAZIONE E MACELLAZIONE-PESCA 6,41
3100 COSTRUZIONI EDILI 8,60
3200 COSTRUZIONI IDRAULICHE 9,12
3300 STRADE E FERROVIE 7,55
3400 LINEE E CONDOTTE URBANE 9,67
3500 FONDAZIONI SPECIALI 12,39
3600 IMPIANTI 5,43
4400 IMPIANTI ACQUA E VAPORE 4,11
51100 PRIMA LAVORAZIONE LEGNAME 7,95
5200 FALEGNAMERIA E RESTAURO 7,18
23. Dr.ssa Donata Serra - La gestione del pronto soccorso aziendale CODICI TARIFFA INAIL 5300 MATERIALI AFFINI AL LEGNO 5,02
6100 METALLURGIA 5,74
6200 METALMECCANICA 4,48
7100 GEOLOGIA E MINERARIA 8,40
7200 LAVORAZIONE DELLE ROCCE 6,55
7300 LAVORAZIONE DEL VETRO 4,65
9100 TRASPORTI 4,93
9200 FACCHINAGGIO 15,99
0400 PULIZIE E NETTEZZA URBANA 5,57
24. Dr.ssa Donata Serra - La gestione del pronto soccorso aziendale Comunicazione AllAzienda sanitaria Locale
Da effettuarsi in caso di appartenenza al gruppo A per la predisposizione degli interventi di emergenza
25. Dr.ssa Donata Serra - La gestione del pronto soccorso aziendale Attrezzature di pronto soccorso Il decreto 388 stabilisce che nelle aziende si gruppo A e B il datore di lavoro deve garantire le seguenti attrezzature:
Cassetta di pronto soccorso contenente la dotazione minima indicata nellallegato 1
Un mezzo di comunicazione idoneo ad attivare rapidamente il 118
26. Dr.ssa Donata Serra - La gestione del pronto soccorso aziendale Attrezzature di pronto soccorso Il decreto 388 stabilisce che nelle aziende si gruppo C il datore di lavoro deve garantire le seguenti attrezzature:
Pacchetto di medicazione contenente la dotazione minima indicata nellallegato 2
Un mezzo di comunicazione idoneo ad attivare rapidamente il 118
27. Dr.ssa Donata Serra - La gestione del pronto soccorso aziendale CONTENUTO MINIMO DELLA CASSETTA dI PRONTO SOCCORSO - All. 1 (1)
Guanti sterili monouso (5 paia)
Visiera paraschizzi
Flacone di soluzione cutanea di iodopovidone al 10% di iodio da 1 litro (1)
Flacone di soluzione fisiologica (sodio cloruro allo 0,9% da 500 ml (3)
Compresse di garza sterile 10X10 in buste singole (10)
Compresse di garza sterile 18X40 in buste singole (2)
Teli sterili monouso (2)
Pinzette da medicazione sterili monouso (2)
Confezione di rete elastica di misura media (1)
Confezione di cotone idrofilo (1)
Confezione di cerotti di varie misure pronti alluso (2)
28. Dr.ssa Donata Serra - La gestione del pronto soccorso aziendale CONTENUTO MINIMO DELLA CASSETTA DI PRONTO SOCCORSO - All. 1 (2) Rotoli di cerotto alto cm. 2,5 (2)
Un paio di forbici
Lacci emostatici (3)
Ghiaccio pronto uso (due confezioni)
Sacchetti monouso per la raccolta di rifiuti sanitari (2)
Termometro
Apparecchio per la misurazione della pressione arteriosa
29. Dr.ssa Donata Serra - La gestione del pronto soccorso aziendale CONTENUTO MINIMO DEL PACCHETTO DI MEDICAZIONE (All. 2) Guanti sterili monouso (2 paia)
Flacone di soluzione cutanea di iodopovidone al 10% di iodio da 125 ml (1)
Flacone di soluzione fisiologica (sodio cloruro allo 0,9%) da 250 ml (1)
Compresse di garza sterile 18X40 (1), 10X10 (3), in buste singole
Pinzette da medicazione sterili monouso (1)
Confezione di cotone idrofilo (1)
Confezione di cerotti di varie misure pronti alluso (2)
Rotoli di cerotto alto cm. 2,5 (1) e rotolo di benda orlata alta 10 cm (1)
Un paio di forbici, 1 laccio emostatico, ghiaccio pronto uso (1)
Sacchetti monouso per la raccolta di rifiuti sanitari (2)
Istruzioni sul modo di usare i presidi suddetti e di prestare i primi soccorsi in attesa del servizio di emergenza
30. Dr.ssa Donata Serra - La gestione del pronto soccorso aziendale REQUISITI E FORMAZIONE DEGLI ADDETTI AL PRONTO SOCCORSO E necessaria una formazione teorica e pratica per lattuazione delle misure di primo intervento e per lattivazione degli interventi di pronto soccorso
La formazione deve essere eseguita da un medico
La formazione andr ripetuta ogni tre anni almeno per quanto attiene alla capacit di intervento pratico
31. Dr.ssa Donata Serra - La gestione del pronto soccorso aziendale REQUISITI E FORMAZIONE DEGLI ADDETTI AL PRONTO SOCCORSO
Contenuti e durata del corso sono diversi per le aziende di gruppo A, B e C
Gruppo A: 16 ore
Gruppo B e C: 12 ore
32. Dr.ssa Donata Serra - La gestione del pronto soccorso aziendale 118 COSA SEGNALARE:Cosa successo
Dove successoQuale il percorso pi rapido per raggiungere il luogo dellinfortunioCome sta linfortunatoChi che effettua la chiamata
33. Dr.ssa Donata Serra - La gestione del pronto soccorso aziendale LOCALI ADIBITI AL PRONTO SOCCORSO (All. II del D.gs.626/94) Qualora limportanza dei locali, il tipo di attivit in essi svolta e la frequenza degli infortuni lo richiedano, occorre prevedere uno o pi locali adibiti a pronto soccorso
I locali adibiti a pronto soccorso devono essere dotati di apparecchi e di materiale di pronto soccorso indispensabili ed essere facilmente accessibili con barelle
Essi devono essere oggetto di una segnaletica conforme alla normativa vigente
Il materiale di pronto soccorso deve inoltre essere disponibile in tutti i luoghi in cui le condizioni di lavoro lo richiedano
Esso deve essere oggetto di una segnaletica appropriata e deve essere facilmente accessibile
34. Dr.ssa Donata Serra - La gestione del pronto soccorso aziendale REGISTRO DEGLI INFORTUNI
Conforme al D.M. 12.9.58
Vidimato dal S.P.S.A.L. dellazienda USL competente per territorio
Conservato sul luogo di lavoro
Tenuto senza alcuno spazio in bianco
Compilato in ogni sua voce
Le eventuali correzioni devono consentire la leggibilit del testo
Conservato per quattro anni dallultima registrazione o, se non usato, dalla data di vidimazione
Non vanno registrati i casi di malattia professionale
Le registrazioni sono obbligatorie per gli infortuni che comportano unassenza dal lavoro di almeno un giorno
35. Dr.ssa Donata Serra - La gestione del pronto soccorso aziendale DLgs 626/94 Registro degli infortuni (1) Il D.Lgs. 626/94 attribuisce notevole importanza al registro degli infortuni quale strumento indispensabile per una corretta valutazione del fenomeno infortunistico ponendo alcuni obblighi al datore di lavoro quali:
Art.4, comma 5, lettera O): il datore di lavoro tiene un registro nel quale sono annotati cronologicamente gli infortuni sul lavoro che comportano unassenza dal lavoro di almeno 1 giorno
Art.9, comma 2, lettera D): il datore di lavoro fornisce ai servizi di prevenzione e protezione informazione in merito ai dati del registro infortuni e delle malattie professionali
36. Dr.ssa Donata Serra - La gestione del pronto soccorso aziendale DLgs 626/94 Registro degli infortuni (2) Art. 10, comma 2, lettera C): il datore di lavoro che intende svolgere i compiti di RSSP trasmette allorgano di vigilanza una relazione sullandamento degli infortuni e delle malattie professionali elaborata in base ai dati degli ultimi tre anni del registro infortuni
Art. 19, comma 1, lettera E): il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza riceve le informazioni inerenti gli infortuni e le malattie professionali
Art. 19, comma 5: il rappresentante per la Sicurezza ha accesso al registro degli Infortuni
37. Dr.ssa Donata Serra - La gestione del pronto soccorso aziendale OMISSIONE DI SOCCORSO (ART. 593 C.P.) Compie reato di omissione di soccorso :
Chi trova abbandonato o smarrito un fanciullo minore di 10 anni, o una persona incapace di provvedere a se stessa, per malattia di corpo o di mente, per vecchiaia o altra causa, omette di darne avviso allautorit
Chi trova un corpo umano che sembri o sia inanimato, o una persona ferita o altrimenti in pericolo, omette di prestare lassistenza occorrente o di darne immediato avviso allautorit
QUALSIASI CITTADINO HA IL DOVERE GENERICO DI DENUNCIA O ASSISTENZA