Human Matrix Személyzeti Tanácsadó Kft.

1. Human Matrix Személyzeti Tanácsadó Kft.

2. SWOT analízis Erősségek Gyengeségek Lehetőségek Veszélyek Mely szakmai területek, cégek érdekelnek? Munkaerő-piaci előnyeim, hátrányaim? REÁLIS önértékelés Önismeret

3. Kapcsolati háló Ismerősök Legyünk nyitottak ismeretlenekkel történő beszélgetésre is Rejtett állásokról így szerezhetünk infót Hirdetések Újság (heti és napilapok, szórólapok) Internet - Álláskereső portálok (pl. Profession) (A munkáltatók és tanácsadók adatbázis hozzáférést vásárolnak, így keresnek megfelelő munkavállalót.) Jelentkezési lap/regisztráció pontos kitöltése! Valós mobilitás! Kulcsszavas keresés Bérigény (bruttó v. nettó?) Cégek honlapjai Álláskeresés fórumai I.

4. Személyzeti tanácsadók több álláslehetőség egy helyen folyamatos tájékoztatás munkavállalói tanácsadás ismerik a partner: HR-esét, esetleg a szakmai interjúztatót, juttatási csomagját, a bérkategóriákat, rejtett álláslehetőségeit. INGYENES!!! Állásbörzék, karrier irodák Személyes benyomás szerzése Nyomtatott v. elektronikus CV Munkaügyi Központ(tanácsadás, FIP) Álláskeresés fórumai II.

5. Önéletrajz típusai • Amerikai típusú: tagolt, jól átlátható • Kronologikus: • A végzettségek, munkatapasztalatok összegzése fordított időrendben. Kiemeli a tapasztalatlanságot, hiányosságokat. • Funkcionális: Kompetencia alapú • A megszerzett készségeket, képességeket hangsúlyozza, a hol, mikor kevésbé fontos. • Előnye, hogy a „hézagokat” elfedi, a kiválasztott területre, teljesítményre koncentrál. • Hátránya, hogy általában kevés ez az infó. • Kombinált: a leggyakrabban használt. A fentiek hátrányait • kiküszöböli, könnyen igazítható! • Európai típusú: EU-ban pályázóknak • Hangsúly: készségek, képességek, munkatapasztalat. • Europass – sablonos, nem személyre szabott

6. Mi a célom? Saját igényeim, elvárásaim átgondolása. Ezeknek megfelelő pozíciót pályázok meg? Önéletrajzírás I.(CV=Curriculum Vitae)

7. Személyes adatok (Név, szül.idő, lakcím, telefonszám, mail cím) Fénykép (előnyös legyen!) /Karrier célok/ - csak ha van! Tanulmányok – időrendben, végzettség megnevezése Szakmai tapasztalatok Röviden jellemezni a munkáltatót és a munkakört, felsorolni a feladatait. Pályakezdők: Szakmai gyakorlatot, szakdolgozati témát, nyári munkát, hallgatói aktivitást, társadalmi munkát, külföldi ösztöndíjat. (Ezek időtartamát is!) Az önéletrajz tartalma I.

8. Nyelvtudás (Nyelvvizsga megszerzésének éve mellett a nyelvtudás tényleges szintjét!) Számítógépes ismeretek Speciális ismereteket is! (tervező és grafikai programok, vállalatirányítási rendszerek, stb.) (Kulcsszavas keresés!!!) Egyéb képesítések, tanfolyamok (felsorolásszerűen) Dátum, aláírás Ügyeljünk a helyesírási és a szerkesztési hibákra, szóismétlésre!!! Legyen egységes a stílusa! Ne legyen több 1-1,5 oldalnál! Az önéletrajz tartalma II.

9. A kísérő/motivációs levél • Az önéletrajz része • Képet ad a fogalmazási stílusodról, tapasztalataidról, elhivatottságodról • Ne legyen sablon! Mindig aktualizálni kell! • Maximum 0,5-1 oldalas • Logikus felépítésű • Legyen szinkronban az önéletrajz stílusával, szerkesztésével • Tartalmazhat olyan plusz infót, ami a CV-ből kimarad (pl. más megyébe költözés okát) • A motivációs levél is egyfajta kísérő levél, melyben a pályázó bővebben kifejti elhivatottságát, elképzeléseit a jövőre nézve.

10. A kísérő levél tartalma • Ki a címzett? • Mi a megpályázott pozíció? • Hol hallottál/olvastál az álláslehetőségről? • Mi keltette fel az érdeklődésedet? • Miért lennél alkalmas erre a pozícióra? • Írj magadról röviden! • Kérj személyes találkozóra lehetőséget! • Dátum, aláírás

11. Interjú • Előtte tájékozódj a leendő munkáltatóról! • A megpályázott állás elvárásaival, feladataival legyél tisztában! • Interjútól függően szakmai kérdésekre is számítani kell! • Gondold át az önéletrajzodat magyarul, és idegen nyelven is! • Milyen ruhát vegyél fel? (évszaknak megfelelő, elegáns, amiben jól is érzed magad) • Inkább előbb, mint későn érj oda! • A kézfogásunk, viselkedésünk, testbeszédünk sokat elárulhat • Bízz magadban!

12. Mik a leggyakoribb kérdések? • Miért épp ezt a szakot/szakirányt, szakdolgozati témát választottad? • Munkatapasztalat (mi a motiváció) • Hallgatói aktivitás? • Személyes tulajdonságok (+; -) (Tesztek) • Csapatmunkára példa? • Konfliktusra/probl. megoldásra példa? • Konkrét szituációk • Nyelvtudás felmérése • Szabadidő- Szerepek • Miben vagy más, mint a többi pályázó? • Legtöbbször a személyiséget keresik • Bérigény (cafeteria,13.havi,bónusz,alb.tám.?)

13. Mit kérdezzen az álláskereső? • Pontosan mik lesznek a feladataim? • Már meglévő, vagy új munkakörről van szó? • (Miért üresedett meg a pozíció?) • Hogyan épül fel az Önök szervezete? • Kinek fogok beszámolási kötelezettséggel tartozni? • Milyen béren kívüli juttatások vannak Önöknél? • Milyen továbbfejlődési lehetőségeim lesznek? • A nyelvtudás fejlesztésére lesz-e lehetőségem? • Milyen munkarendben dolgoznak? • A munkakörülményekre vonatkozó kérdések… • Hány körös a kiválasztás? (utolsó kör: AC) • Mikorra várható a vállalat visszajelzése az interjúról?

14. Leggyakoribb hibák • Ha nincs kérdésed a munkáltatóról, betöltendő pozícióról • A tájékozatlanság, érdektelenség! • Túlzott önbizalom- pl. pályakezdő egyből • menedzser szeretne lenni • Túlzott lazaság-megjelenésben, öltözetben, • kommunikációban • Túlzott merevség-Nem kell izgulni! • Ápolatlanság • A nyelvtudás felmérésére számítani kell! • Irreális bérigény megjelölése • Ha nem közlékeny, határozatlan, nem tudja mit • akar, nincs elképzelése a jövőről

15. Mivel növelhetem esélyeimet a munkaerőpiacon? • Tanulj nyelveket! Próbálj olyan használható nyelvtudást szerezni, ami az üzleti életben elengedhetetlen! Tanulj angolt, franciát, németet, olaszt stb.! • Ne csak a diplomához szükséges nyelvvizsga megszerzése legyen fontos! Figyelj a minőségre! • Tudj bánni a számítógéppel! Igyekezz minél több programot megismerni, használni, fejleszd a számítástechnikai ismereteid!

16. Köszönöm a figyelmet és sok sikert! Kérdés esetén állunk rendelkezésetekre: www.humanmatrix.hu; info@humanmatrix.hu Tel: 94/509-798