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ESPERIENZE ALTERNANZA SCUOLA – LAVORO RE 29.11.2002 – 3.12.2002 Contributo AZ. USL RE – Dipartimento di Sanità Pubblica

ESPERIENZE ALTERNANZA SCUOLA – LAVORO RE 29.11.2002 – 3.12.2002 Contributo AZ. USL RE – Dipartimento di Sanità Pubblica – S.P.S.A.L. - Servizio Prevenzione Sicurezza Ambienti di Lavoro Carlo Veronesi – Lia Gallinari . EDUCARE ALLA SICUREZZA SUL LAVORO

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ESPERIENZE ALTERNANZA SCUOLA – LAVORO RE 29.11.2002 – 3.12.2002 Contributo AZ. USL RE – Dipartimento di Sanità Pubblica

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Presentation Transcript

  1. ESPERIENZE ALTERNANZA SCUOLA – LAVORO RE 29.11.2002 – 3.12.2002 Contributo AZ. USL RE – Dipartimento di Sanità Pubblica – S.P.S.A.L. - Servizio Prevenzione Sicurezza Ambienti di Lavoro Carlo Veronesi – Lia Gallinari EDUCARE ALLA SICUREZZA SUL LAVORO NON E’ UN CAPITOLO DELL’EDUCAZIONE ALLA SALUTE BENSI’ DELL’ EDUCAZIONE AL LAVORO *************************************************************** EDUCAZIONE e LAVORO Due fattori di evoluzione dell’umanità SICUREZZA E SALUTE Vengono di conseguenza S. BECCASTRINI

  2. EDUCARE ALLA SICUREZZA SUL LAVORO • PROBLEMI • Trovare aziende disponibili • Trovare aziende “sicure” • Infortuni avvenuti • Disagio nel primo approccio lavorativo • Scarsa attenzione alla formazione alla sicurezza • Mansioni vietate o limitate

  3. EDUCARE ALLA SICUREZZA SUL LAVORO Obiettivo Costruire un PROGETTO COMUNE tra scuola e aziende, basato sui principi EDUCATIVI CONDIVISI (per modificare l’approccio fino ad ora avuto) Costruire una RETE “EDUCATIVA” tra i vari soggetti istituzionali e privati che vogliono far crescere la CULTURA della SICUREZZA nella Comunità locale e sul Territorio

  4. EDUCARE ALLA SICUREZZA SUL LAVORO PROGETTO “L’AZIENDA FORMA - LA SCUOLA LAVORA” FASI VINCOLANTI Presentazione nel Comitato Provinciale di Concertazione (C.P.C.) del PROGETTO Messa in RETE del lavoro svolto dai gruppi C.P.C. sulle aziende dei comparti Metalmeccanica, Legno, Edilizia, Agricoltura (Aziende “sensibili”) Costruzione del data-base delle Scuole - Aziende attualmente impegnate Prog. Provincia Data-base

  5. EDUCARE ALLA SICUREZZA SUL LAVORO PROGETTO “L’AZIENDA FORMA - LA SCUOLA LAVORA” Condivisione (C.P.C.) di un elenco di requisiti minimi per le AZIENDE FORMATRICI Caratteristiche: Aver adempiuto alla 626 Avere un sistema prevenzionistico interno strutturato Avere personale dedicato e formato Essere nell’ottica del miglioramento continuo agendo sui 3 fattori fondamentali: Ambiente – Macchine - Uomo ES. Aziende aderenti all’iniziativa “Obiettivo Riduzione Infortuni"

  6. EDUCARE ALLA SICUREZZA SUL LAVORO PROGETTO “L’AZIENDA FORMA - LA SCUOLA LAVORA” • Altre Caratteristiche peculiari • Disponibilità di un TUTOR aziendale FORMATO ES. Aziende con minori - apprendisti

  7. EDUCARE ALLA SICUREZZA SUL LAVORO PROGETTO “L’AZIENDA FORMA - LA SCUOLA LAVORA” EVIDENZE DOCUMENTALI • DOCUMENTI PRELIMINARI • CONVENZIONE firmata da Scuola, Azienda, Studente indicante i vincoli tra le parti • DICHIARAZIONE dell’azienda indicante: • di essere in possesso dei requisiti minimi • i nominativi dei TUTOR • la mansione a cui verrà adibito lo studente • i DPI o altro materiale fornito • Copia del MATERIALE INFORMATIVO e FORMATIVO fornito allo studente dall’azienda

  8. EDUCARE ALLA SICUREZZA SUL LAVORO Riscrittura della CONVENZIONE inserendo in modo esplicito tutti gli aspetti relativi alla Sicurezza dello studente : Informazione sul sistema prevenzionistico aziendale (ruoli e competenze) Formazione sui rischi specifici dell’azienda legati all’ambiente e in particolare alle macchine e attrezzature cui lo studente sarà adibito. Formazione e fornitura dei D.P.I. Procedure per la gestione delle emergenze (prevenzione incendi – esodo – pronto soccorso)

  9. EDUCARE ALLA SICUREZZA SUL LAVORO LEGGI D.Lgs. 626/94 Legge n. 977 del 17.10.67 (D.Lgs. 345/99 – D.Lgs. 262/2000) Tutela del lavoro dei bambini e adolescenti Prog. Provincia Depliant

  10. EDUCARE ALLA SICUREZZA SUL LAVORO DOCUMENTI di VALUTAZIONE REGISTRO ATTIVITA’ ESPERIENZA compilato dall’azienda durante lo svolgimento dell’Esperienza SCHEDA DI VALUTAZIONEcompilata dell’azienda, sui diversi aspetti (competenza-puntualità-attenzione-interesse-presenza…. valutazione dell’esperienza) da aggiungere una valutazione sulla modalità di “lavoro in sicurezza” SCHEDA DI SODDISFAZIONEcompilata dello STUDENTE testante gli aspetti legati all’accoglienza, alle conoscenze specifiche della mansione e alla congruità tra la formazione teorica sulla sicurezza e la sua applicazione

  11. EDUCARE ALLA SICUREZZA SUL LAVORO RICERCA DI VALORI POSITIVI SCUOLA Offrire una esperienza concreta Formazione attestata in situazione LAVORO = comunità / territorio AZIENDA Formazione “aziendale” Crescita culturale interna

  12. EDUCARE ALLA SICUREZZA SUL LAVORO PROGETTO “L’AZIENDA FORMA - LA SCUOLA LAVORA” • AZIENDA • COSTRUZIONE DI UN • ELEMENTO DI QUALITA’ PER LE AZIENDE • FORMAZIONE (VALUTAZIONE) FUTURO PERSONALE • CRESCITA CULTURALE DELL’AZIENDA E DELLA COMUNITA’ Prog. Provincia Lettera ALBO DELLE "AZIENDE FORMATRICI“

  13. EDUCARE ALLA SICUREZZA SUL LAVORO PROGETTO “L’AZIENDA FORMA - LA SCUOLA LAVORA” SCUOLA FORMAZIONE DEI TUTOR ELEMENTO DI QUALITA’ PER LA SCUOLA CONDIVISIONE DEL PROGETTO EDUCATIVO CON I TUTOR AZIENDALI APPROCCIO “TUTELATO” AL LAVORO PER GLI STUDENTI Prog. Provincia Formazione Data-base RETE DEGLI "EDUCATORI AL LAVORO"

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