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Présentation Générale - Les métiers d’accompagnement de la recherche, - Concours internes,

Présentation Générale - Les métiers d’accompagnement de la recherche, - Concours internes, - Nomination et titularisation, - Avancement et promotion, - Promotions à l’INSP, - Primes, - La formation, Mobilité. Natalia BALABANOVA Questions et discussions

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Présentation Générale - Les métiers d’accompagnement de la recherche, - Concours internes,

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Presentation Transcript

  1. Présentation Générale • - Les métiers d’accompagnement de la recherche, • - Concours internes, • - Nomination et titularisation, • - Avancement et promotion, • - Promotions à l’INSP, • - Primes, • - La formation, • Mobilité. • Natalia BALABANOVA • Questions et discussions • (avec la participation de NataliaBALABANOVA, Gérard Vuye, • Michelle Jacquet, Eric Charon et Mahmoud Eddrief, autres membres des représentants des ITA au conseil de labo.) Journées hors murs -INSP 29-30 mars 2010 1

  2. Les métiers d’accompagnement de la recherche Ingénieur-e-s, technicien-ne-s et personnels administratifs (ITA) ingénieurs et personnels techniques de recherche et de formation (I.T.R.F.) Catégorie A : IR IE AI BAP (Branche d’activité Catégorie B : T professionnelle) Catégorie C : AJT Journées hors murs -INSP 29-30 mars 2010 2

  3. Journées hors murs -INSP 29-30 mars 2010 3

  4. Concours internes Déroulement des concours internes Etude des dossiers Le jury examine les dossiers des candidats admis à concourir au regard des critères suivants : Compétences, savoirs, et savoir-faire techniques. Responsabilité et/ou encadrement Implication personnelle Parcours professionnel 2. Audition des candidats sélectionnés par le jury Journées hors murs -INSP 29-30 mars 2010 4

  5. Nomination et titularisation Recrutement Nomination en qualité de fonctionnaire stagiaire Stage d’un an dans l’unité de recherche Un rapport établi par le directeur de l’unité de recherche ou du chef de service Issue du stage : nomination fonctionnaire titulaire autorisation d’effectuer un nouveau et dernier stage d’une année réintégration dans le corps d’origine licenciement Journées hors murs -INSP 29-30 mars 2010 5

  6. Avancement et promotion Avancement d’échelon par ancienneté échelon normal échelon accéléré Avancement de grade au choix par sélection professionnelle (TCE, IR HC) Les changements de corps au choix par concours internes Journées hors murs -INSP 29-30 mars 2010 6

  7. Promotions à l’INSP CNRS 2005 : J. Silembo (TCN-TCS), F. Breton (AI-IE) 2006 : M. Sampaio (ADTP-T), L. Sampaio (TCN-TCS), E. Martin (TCS-TCE), C. Dematteis (IE1-IR2, concours) 2007 : D. Defourneau (AI-IE), M. Menant (IE2-IE1) 2008 : E. Martin (T-AI, concours), D. Limagne (IE1-IE HC), C. Dematteis (IR2-IR1) 2009 : C. Poisson (IE2-IE1), D. Demaille (IE1-IR2) 2010 : S. Vincent (IR2-IR1) UPMC 2005 : S. Chenot (T-AI, concours) 2007 : J. Mérot (IE2-IE1) 2008 : R. Gohier (IE1-IE HC) 2009 : C. Caron (T-AI, concours) Paris 7 2006 : C. Picard (AI-IE) 2007 : I. Trimaille (IE-IR) Journées hors murs -INSP 29-30 mars 2010 7

  8. Primes CNRS Les Primes des Personnels Statutaires (PPS) ou P.P.R.S Son montant, variable selon les corps et grades, est modulable. - Prime exceptionnelle Sur la proposition du Directeur d’unité. UPMC Les Primes des Personnels Statutaires (PPS) (ou P.P.R.S) - Les Primes d’Exercice de Responsabilité (PER)*= « prime de fonction » Les primes d’Investissement dans les Fonctions (PIF)* * PER mise en place fin 2009 avec un barème des primes d’exercice de responsabilité pour les administratifs, pour les agents techniques barème et mise en place PER au premier trimestre 2010 . * PIF mise en place fin 2009 pour tous les ITA et les contractuels plus de 9 mois (PIF maintenues, diminuées - voir supprimées - selon les cas). Journées hors murs -INSP 29-30 mars 2010 8

  9. La formation Le but : adaptation au poste de travail, préparation à l'évolution prévisible des métiers ou encore acquisition de nouvelles compétences dans le cadre professionnel compétences nécessaires au développement d’un projet scientifique ou d’un projet de service de l’unité souhait d'évolution professionnelle évolution d’un métier, d’une fonction Les acteurs de la formation Laboratoire - correspondant de formation Délégations CNRS / UPMC - conseiller formation Journées hors murs -INSP 29-30 mars 2010 9

  10. Le droit individuel à la formation (DIF) Loi du 2 février 2007 - entrée en vigueur au 1er juillet 2007 20 heures par an jusqu’à 120 heures Exemple : Un agent présent depuis 2007 au 1 janvier 2010 dispose 50 heures de DIF (10 + 20 + 20) Utilisation de DIF : adaptation prévisible aux évolutions du métier développement ou acquisition de nouvelles qualifications complément des congés prévus pour les préparations aux concours et examens professionnels, les bilans de compétences, les VAE, … Temps partiel – règle du prorata Anticipation est possible Les heures de DIF peuvent être transférés Journées hors murs -INSP 29-30 mars 2010 10

  11. Mobilité La Mobilité au CNRS NOuvel Emploi Offert à la Mobilité Interne (NOEMI) 2 campagnes annuelles : une campagne de printemps (avril – mai) une campagne d'automne (novembre - décembre) La mobilité hors du CNRS La mise à disposition Le détachement La disponibilité Journées hors murs -INSP 29-30 mars 2010 11

  12. Merci pour votre attention Questions et discussions Journées hors murs-INSP 29-30 mars 2010 12

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