1 / 9

انواع كنترل: 1- كنترل گذشته نگر 2- آينده ‌ نگر 3- زمان وقوع

كنترل فعاليتي است كه ضمن آن عمليات پيش ‌ بيني شده با عمليات انجام شده مقايسه مي ‌ شوند و در صورت وجود اختلاف و انحراف بين آنچه بايد باشد و آنچه هست به رفع و اصلاح آنها اقدام مي ‌ شود. انواع كنترل: 1- كنترل گذشته نگر 2- آينده ‌ نگر 3- زمان وقوع. پيش ‌ بيني ع مليات. اجراي عمليات. هدف.

najwa
Télécharger la présentation

انواع كنترل: 1- كنترل گذشته نگر 2- آينده ‌ نگر 3- زمان وقوع

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. كنترل فعاليتي است كه ضمن آن عمليات پيش‌بيني شده با عمليات انجام شده مقايسه مي‌شوند و در صورت وجود اختلاف و انحراف بين آنچه بايد باشد و آنچه هست به رفع و اصلاح آنها اقدام مي‌شود.

  2. انواع كنترل: 1- كنترل گذشته نگر 2- آينده‌نگر 3- زمان وقوع

  3. پيش‌بيني عمليات اجراي عمليات هدف بازخور (‌كنترل گذشته نگر) مكانيسم بازخور

  4. هدف پيش‌بيني عمليات اجراي عمليات ‌كنترل پيش ‌نگر كنترل پيش‌نگر

  5. طراحي سيستم كنترل 1- تعيين نتايج مورد انتظار (بايد‌ها) در كنترل: 2- تعيين شاخص براي سنجش نتايج مورد انتظار 3- تعيين استاندارد يا الگوي مطلوب 4- تعيين نحوه و روش جمع‌‌آوري اطلاعات يا طراحي شبكة اطلاعاتي در كنترل 5- ارزيابي اطلاعات و نتيجه‌گيري

  6. نقاط استراتژيك يا كليدي در كنترل

  7. هزينه كنترل > نتيجه كنترل رابطة هزينه و نتيجه در كنترل 000, 000,5 ريال > 000, 000, 1 ريال + اطمينان و اعتبار و شهرت بانك (هزينه) (نتيجه)

  8. مشخصات سيستم كنترل مؤثر 1- كنترلها بايد متناسب با برنامه و فعاليتها تنظيم شوند. 2- كنترلها بايد در نقاط حساس و كليدي انجام شوند. 3- در اعمال كنترل نبايد افراط و تفريط شود. 4- اطلاعات مورد استفاده در كنترل بايد دقيق، صحيح و به روز درآورده باشند. 5- سيستم كنترل بايد به گونه‌اي طراحي شود كه اطلاعات و نتايج كنترل را سريع و به موقع در اختيار مسئولان مربوطه قرار دهد. 6- كنترل بايد جامعيت داشته باشد. 7- كنترل بايد عينيت داشته باشد. 8- كنترل بايد اقتصادي باشد 9- كنترل بايد واقعبينانه باشد. 10- سيستم كنترل بايد انعطاف‌ لازم را دارا باشد. 11- كنترل بايد وسيلة اصلاح باشد نه تنبيه و مجازات. 12- سيستم كنترل بايد با روحيات كاركنان و فرهنگ و جوّ سازمان متناسب و هماهنگ باشد. 13- سيستم كنترل بايد بر كميات و كيفيات به طور متناسب تأكيد داشته باشد. 14- كنترل نبايد فقط بر نقاط ضعف تاكيد ورزد. 15- سيستم كنترل بايد دقيقاً معين سازد كه نتايج كنترل در اختيار چه كساني قرار گيرد. 16- كساني كه به امر كنترل گمارده مي‌شوند بايد واجد صلاحيت اخلاقي و تخصصي بوده و مورد قبول اكثر كساني باشند كه آنها را كنترل مي‌نمايند.

  9. خودكنترلي

More Related