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Gerente de Producción?

Gerente de Producción?. Sus Funciones, Formación Necesaria y Rasgos Característicos. Funciones:.

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Gerente de Producción?

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Presentation Transcript


  1. Gerente de Producción? Sus Funciones, Formación Necesaria y Rasgos Característicos

  2. Funciones: • Organiza y da seguimiento a la ejecución de todos los trabajos dentro del ciclo de producción garantizando que, individualmente, cumplen con las especificaciones establecidas en el sistema de calidad.

  3. Funciones: • Tiene Responsabilidad sobre el funcionamiento del área productiva de la empresa y sobre el cumplimiento de los objetivos y políticas establecidas por el Gerente General y/o el equipo gerencial.

  4. Funciones: • Optimiza y planifica los recursos productivos de la empresa para obtener un crecimiento progresivo de la productividad a la vez que se respetan los condicionantes y especificaciones de calidad.

  5. Funciones: • Promoveel sistema de calidad en toda el área de la que es responsable, ayudando a completar aspectos que pueden contribuir a su mejora continuada.

  6. Funciones: • Trata con el Gerente General sobre los planes a corto, medio y largo plazo para hacer progresar el área productiva de la empresa con respecto a las tendencias del mercado y de la tecnología.

  7. Funciones: • Crea una labor de equipo con sus colaboradores inmediatamente inferiores en el organigrama traduciendo las políticas y estrategias de la empresa en acciones concretas que puedan ser interpretadas claramente por los mandos intermedios.

  8. Funciones: • Da Seguimiento a la evolución tecnológica, analizando la aplicabilidad en la propia empresa y estudiando la posible rentabilidad de su utilización.

  9. Funciones: • Prepara y presenta al equipo directivo, y muy concretamente al Gerente General, la evolución de los índices de productividad, las acciones realizadas en el período y el conjunto de recomendaciones deseables para la mejora del período siguiente.

  10. Funciones: • Da seguimiento al rendimiento y efectividad de los mandos intermedios a su cargo, proponiendo planes formativos para su crecimiento a nivel tecnológico.

  11. Funciones: • Da seguimiento especial a la planificación de los trabajos y del cumplimiento de los plazos de entrega, procurando información periódica, puntual y fiable al departamento comercial en este aspecto.

  12. Funciones: • Recibir, filtrar y distribuir los procedimientos y mejoras del sistema de calidad.

  13. Funciones: • Liderar y seguir los avances en las acciones correctoras y preventivas en áreas de productividad, calidad y medio ambiente.

  14. Funciones: • Asignar las funciones y responsabilidades a cada una de las personas de su área, así como las relaciones entre ellas, muy especialmente de los que tienen cargos jerárquicos.

  15. Funciones: • En caso de suficiente importancia, contactar con clientes, juntamente con personal de ventas, para clarificar el proceso de producción y su impacto en el costo del producto.

  16. Funciones: • Tiene a su cargo, supervisa y controla las actividades de almacenaje, tanto de materias primas como de productos terminados, así como también su entrega a los clientes.

  17. Formación Necesaria • Formación universitaria • Conocimientos especializados sobre la gestión de la producción. • Conocimientos sobre nuevas tecnologías. • Conocimientos sobre la elaboración de nuevos proyectos con los correspondientes análisis de rendimiento de las inversiones.

  18. Formación Necesaria • Conocimientos sobre sistemas de calidad, de productividad y de medio ambiente. • Conocimientos de informática a nivel de usuario. • Conocimientos sobre organización, gestión y conducción de equipos de personas. • Conocimientos sobre dirección de personal y administración de empresas.

  19. Rasgos Característicos • Metódico y organizado en su propio trabajo. • Sólido en sus convicciones y decisiones pero aceptando analizar otros puntos de vista. • Sabiendo aprovechar las experiencias diarias para establecer criterios de futuro en la forma de trabajar. • Analítico y reflexivo ante decisiones importantes. • Rápido en las decisiones cotidianas. • Con tacto suficiente para tratar con personal tradicional experimentado.

  20. Gracias por su Atención!!!

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