1 / 21

A magyar foglalkoztatás-politika helyzete

A magyar foglalkoztatás-politika helyzete. Busch Irén főosztályvezető Foglalkoztatási és Szociális Hivatal III. Magyar - Horvát Foglalkoztatás-politikai Konferencia Zalakaros 2010.szeptember 8. A GDP NÖVEKEDÉSI ÜTEME MAGYARORSZÁGON ÉS AZ EURÓPAI UNIÓBAN. Forrás: Eurostat.

neona
Télécharger la présentation

A magyar foglalkoztatás-politika helyzete

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. A magyar foglalkoztatás-politika helyzete Busch Irén főosztályvezető Foglalkoztatási és Szociális Hivatal III. Magyar - Horvát Foglalkoztatás-politikai Konferencia Zalakaros 2010.szeptember 8.

  2. A GDP NÖVEKEDÉSI ÜTEME MAGYARORSZÁGON ÉS AZ EURÓPAI UNIÓBAN Forrás: Eurostat

  3. Az aktivitása ráta (15-64 évesek)

  4. Foglalkoztatási ráta (15-64 évesek) alakulása

  5. Munkanélküliségi ráta (15-74 évesek) alakulása

  6. Foglalkoztatási arány (15-64 évesek) alakulása nemenként, %

  7. Foglalkoztatási ráták

  8. Az inaktivitása ráta (15-64 évesek) alakulása Forrás: Eurostat

  9. HELYZETÉRTÉKELÉS NEMZETKÖZI ÖSSZEHASONLÍTÁSBAN (2010. I. negyedévi adatok) Foglalkoztatási lemaradás (Magyarország az EU átlagától) nagy része néhány munkavállalói csoportban koncentrálódik • Alacsony iskolai végzettséggel rendelkezők (15-64 évesek) • - 19,9 százalékpontos elmaradás • Alacsony végzettségű középkorú férfiak (40-44 évesek) • - 20,5 százalékpontos elmaradás • Fiatalok (15-24 évesek) • - 15,7 százalékpontos elmaradás • Részmunkaidőben foglalkoztatottak - 13,3 százalékpontos elmaradás • Idősebb munkavállalók (55+) - 12,8 százalékpontos lemaradás

  10. A 15-74 éves népesség gazdasági aktivitása régiónként

  11. Álláskeresők zárónapi száma 2000. január és 2010. augusztus között

  12. Nyilvántartott álláskeresők összetétele

  13. Az újonnan bejelentett álláshelyek száma a foglalkoztatás jellege szerint 2008-2009-2010 első 8 hónapjában

  14. Az újonnan bejelentett álláshelyek 2010 augusztusban

  15. Csoportos létszám-leépítések alakulása 2008-2009-2010 első 8 hónapjában

  16. A kiadott engedélyek és bejelentések száma külföldi munkavállalók részére országonként

  17. Érvényes munkavállalási engedélyek és bejelentések szerint

  18. Aktív eszközben érintettek száma * tartalmazza közhasznú foglalkoztatás, a közcélú foglalkoztatás és a közmunka program keretében foglalkoztatottak számát **tartalmazza a munkaviszonyban állók, a munkaviszonyban nem állók és a „Lépj egyet előre!” program keretében képzésben lévőket

  19. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérésben résztvevő gazdasági szervezeteknél dolgozók várható létszámváltozása

  20. A gazdasági növekedés középpontba állítása EURÓPAI VÁLASZ A VÁLSÁGRA: EU 2020 STARTÉGIA • Intelligens • Fenntartható • Befogadó • Az európai stratégiában meghatározott 5 mérhető célkitűzés közül egy közvetlenül, kettő pedig szorosan a foglalkoztatáshoz kapcsolódik • Foglalkoztatási ráta 75%-ra történő növelése • Az iskolai lemorzsolódás 10%-ra való csökkentése • A 30-34 évesek között a diplomások arányának 40%-ra növelése

  21. STRATÉGIAI IRÁNYVÁLTÁS A FOGLALKOZTATÁSPOLITIKÁBAN • KORMÁNYZATI STRUKTÚRA ÁTALAKÍTÁSA • A FOGLALKOZTATÁSPOLITIKA SÚLYPONTJA ÁTKERÜL A KERESLETI OLDALRA • A GAZDASÁG NÖVEKEDÉSI FELTÉTELEINEK MEGTEREMTÉSE • PIACI ALAPÚ FOGLALKOZTATÁS ELŐTÉRBE HELYEZÉSE • EGYMILLIÓ MUNKAHELY LÉTREHOZÁSA 10 ÉV ALATT • ÁGAZATI PRIORITÁSOK A FOGLALKOZTATÁSBAN • ATIPIKUS FOGLALKOZTATÁSI FORMÁK BŐVÍTÉSE • PRODUKTÍV SZOCIÁLPOLITIKA

More Related