EURES JAKO JEDNA Z PODSTAWOWYCH USŁUG RYNKU PRACY

1. EURES JAKO JEDNA Z PODSTAWOWYCH USŁUG RYNKU PRACY Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie Katarzyna Kawka-Kopeć Doradca EURES 18 stycznia 2008r.

2. EURopean EmploymentServicesEuropejskie Służby Zatrudnienia • EURES (EURopean Employment Services - Europejskie Służby Zatrudnienia) jest siecią współpracy publicznych służb zatrudnienia i ich partnerów na rynku pracy, wspierającą mobilność w dziedzinie zatrudnienia na poziomie międzynarodowym i transgranicznym, w krajach Unii Europejskiej oraz Norwegii, Islandii, Lichtensteinie i Szwajcarii. • EURES zmierza do ułatwienia mobilności na europejskim rynku pracy, proponując usługi na rzecz poszukujących pracy, pracowników i pracodawców, a także wszystkich innych obywateli pragnących skorzystać ze swobodnego przepływu osób na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG).

3. EURopean EmploymentServicesEuropejskie Służby Zatrudnienia EURES Transgraniczny - doradcy EURES w tych regionach udzielają szczegółowych porad i pomocy w zakresie praw i obowiązków pracowników mieszkających w jednym kraju, a pracujących w innym. Obecnie w całej Europie istnieje ponad 20 transgranicznych partnerstw EURES, obejmujących ponad 13 krajów.

4. Czym jest EURES?EURES w regionach transgranicznych W dniu 18 października 2007 r. w czeskim mieście Usti nad Labem została podpisana Umowa Ramowa dla planowanego partnerstwa transgranicznego "Eures TriRegio". Polska - podregion jeleniogórsko-wałbrzyski, Niemcy - podregiony Drezno i Chemnitz w Wolnym Kraju Związkowym Saksonia, Czechy - Kraje Ústí nad Łabą, Liberec i Karlovy Vary.

5. EURopean EmploymentServicesEuropejskie Służby Zatrudnienia EURES umożliwia dostęp do informacji nt.: • sytuacji na rynkach pracy, • ofert pracy, • pomocy dla pracodawców z Polski przy prowadzeniu rekrutacji pracowników z państw EOG, • warunków życia, • możliwości kształcenia, • przepisów prawa pracy i zabezpieczenia społecznego, • systemów podatkowych, • uznawania dyplomów i kwalifikacji zawodowych.

6. EURES-cele Sieć EURES została powołana przez Komisję Europejską, aby ułatwiać swobodny przepływ pracowników i wspierać mobilność na rynku pracy Europejskiego Obszaru Gospodarczego poprzez przede wszystkim: →międzynarodowe pośrednictwo pracy, →informowanie na temat warunków życia i pracy w krajach członkowskich oraz sytuacji na rynkach pracy tych krajów

7. EURES-cele • Sieć EURES nastawiona jest na informowanie, doradztwo i wspomaganie: • poszukujących pracy z Europejskiego Obszaru Gospodarczego, którzy chcą pracować w innym kraju członkowskim, • pracodawcówz Europejskiego Obszaru Gospodarczego, którzy chcą rekrutować pracowników z innych krajów członkowskich.

8. Podstawy prawne EURES-UE Artykuły 48 i 49 Traktatu Rzymskiego (ustanawiającego Europejską Wspólnotę Gospodarczą) Rozporządzenie Rady EWG nr 1612/68 z dnia 15.10.1968 r. w sprawie swobodnego przepływu pracowników we Wspólnocie Europejskiej Decyzja Komisji nr 569/93 z dnia 22.10.1993. wprowadzająca Rozporządzenie nr 1612/68 - ustanawiająca sieć EURES Decyzja Komisji nr 5236/02 z dnia 23.12. 2002. wprowadzająca Rozporządzenie nr 1612/68 – reformująca sieć EURES

9. Podstawy prawne EURES-Polska Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. O promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. 2004, Nr 99, poz. 1001 z późn. zm.) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz. U. 2007, Nr 47, Poz. 315) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007r. w sprawie standardów usług rynku pracy (Dz. U. 2007, Nr 47, Poz. 314)

10. Decyzja Komisji Europejskiej o EURES Znak EURES Znak ten może być używany przez członków i partnerów EURESwyłącznie w związku z działaniami prowadzonymi w ramach EURES

11. Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Usługa EURES – jedna z 5-ciu podstawowych usług rynku pracy • udzielanie bezrobotnym i innym osobom poszukującym pracy pomocy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia zgodnie z prawem swobodnego przepływu pracowników w UE, • udzielanie pracodawcom pomocy w uzyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych, Rodzaje usług EURES:

12. Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy • inspirowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami, • informowanie warunkach życia i pracy orazo sytuacji na rynkach pracy, z uwzględnieniem występujących tam zawodów deficytowych i nadwyżkowych, • przeciwdziałanie i zwalczanie pojawiających się przeszkód w mobilności w dziedzinie zatrudnienia,

13. Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy • informowanie pracowników publicznych służb zatrudnienia oraz związków zawodowych i organizacji pracodawców o usługach EURES, • inicjowanie projektów o wymiarze międzynarodowym i zarządzanie nimi.

14. EURopean EmploymentServicesEuropejskie Służby Zatrudnienia Usługi EURESświadczą • Doradcy EURES z wojewódzkich urzędów pracy • Asystenci EURES z wojewódzkich i powiatowych urzędów pracy

15. doradcy EURES Sieć EURES złożona jest z około 700 doradców EURES w całym EOG Są oni siłą napędową sieci, gdyż odgrywają kluczową rolę w zakresie świadczenia usług EURES wobec poszukujących pracy i pracodawców Wyspecjalizowani doradcy pochodzą ze służb zatrudnienia i innych istotnych organizacji działających w dziedzinie rynku pracy

16. Kandydat na doradcę (wg ustawy): • Doradcą EURES może zostać osoba, która: • 1) spełnia wymagania określone w odrębnych procedurach obowiązujących państwa członkowskie UE; • 2) posiada pełną zdolność do czynności prawnych; • nie była karana za przestępstwo popełnione z winy umyślnej; • 4) posiada wyższe wykształcenie; • 5) posiada znajomość języka angielskiego, francuskiego lub niemieckiego wystarczającą do wykonywania zadań; • 6) była zatrudniona przez okres co najmniej 12 miesięcy w publicznych służbach zatrudnienia wykonywała zadania w zakresie usług rynku pracy; • 7) posiada obywatelstwo polskie lub wykaże się znajomością języka polskiego wystarczającą do wykonywania zadań.

17. Doradcy i asystenci EURES w Polsce Gdańsk Koszalin 40doradców EURES 25asystentów EURES w WUP 338 (około) asystentów EURES w PUP Olsztyn Szczecin Toruń Białystok Warszawa Poznań Zielona Góra Łódź Jelenia Góra Lublin Kielce Wałbrzych Opole Katowice Kraków Rzeszów

18. Europejski Portal Mobilności Zawodowej www.eures.europa.eu EURES to również Europejski Portal Mobilności Zawodowej www.eures.europa.eu który dostarcza użytecznych informacji i porad z zakresu zagadnień związanych z poruszaniem się na europejskim rynku pracy oraz świadczy usługi pośrednictwa pracy, umożliwiając pracownikom znalezienie zatrudnienia, a pracodawcom – rekrutację pracowników w krajach EOG. Użytkownicy portalu mogą skorzystać z: • bazy ofert pracy pracodawców zainteresowanych rekrutacją pracowników z zagranicy, • bazy CV osób zainteresowanych podjęciem zatrudnienia za granicą. Portal jest dostępny w dwudziestu językach urzędowych Unii Europejskiej

19. Europejski Portal Mobilności Zawodowej EURESwww.eures.europa.eu

20. Polska strona EURES www.eures.praca.gov.pl Osoby zainteresowane znajdą tu min.: • Informacje nt. warunków życia i pracy w krajach EOG w języku polskim, • Zagraniczne oferty pracy dostępne w poszczególnych regionach Polski, • Informacje na temat publikacji i materiałów dot. mobilności zawodowej w UE, • Linki do portali mobilności, • Archiwum zrealizowanych działań EURES, • Bieżące informacje nt. realizowanych projektów na stronie głównej, • Dane dot. warunków pracy w Polsce, • Dane do doradców EURES działających w Polsce.

21. Krajowa strona internetowa EURES www.eures.praca.gov.pl

22. Oferty pracy doradca EURES z EOG doradca EURES w Polsce www.wup.mazowsze.pl

23. Zapraszamy www.eures.praca.gov.pl www.eures.europa.eu www.wup.mazowsze.pl

24. Dziękuję za uwagę Katarzyna Kawka-Kopeć doradca EURES Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie tel. 022/ 532-22-35 k.kawka@wup.mazowsze.pl