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Le Régime Indemnitaire des Cadres d’Emplois Techniques des Etablissements d’Enseignements

T R A V A I L E G A L M E M E I N D E M N I T E S. Le Régime Indemnitaire des Cadres d’Emplois Techniques des Etablissements d’Enseignements (détachement sans limitation de durée ou intégration). S A L A R I E S T O S M E M E S D R O I T S.

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Le Régime Indemnitaire des Cadres d’Emplois Techniques des Etablissements d’Enseignements

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  1. T R A V A I L E G A L M E M E I N D E M N I T E S Le Régime Indemnitaire des Cadres d’Emplois Techniques des Etablissements d’Enseignements (détachement sans limitation de durée ou intégration) S A L A R I E S T O S M E M E S D R O I T S • Les 3 collectivités territoriales se sont mises d’accord pour verser à chaque agent en 2007, qu’il est opté pour l’intégration ou le détachement sans limitation de durée un montant sensiblement identique. • Dès 2008, chaque collectivité reprendra son autonomie en ce qui concerne le régime indemnitaire des personnels TOS. • Pour la Région , Mr Bernard ROMAN s’est engagé à verser une I.A.T maximum (coefficient 8) pour la fin de la mandature en 2009/2010, soit 315 € brut par mois. Le 24 octobre 2006 Élections CTP et CHS Votez et faites Voter C.G.T SGPEN CGT Hôtel de ville 59290 Wasquehal 03.20.02.69.02

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