1 / 6

SSKKY laadunhallintajärjestelmän itsearviointi 2014

SSKKY laadunhallintajärjestelmän itsearviointi 2014. Elise Anttalainen-Kulmala Mikko Kaskari. Periaatteet. Johdon sitouttaminen itsearviointiin Monenlaisia näkökulmia ryhmiin  O mistaja, johto, opetushenkilöstö, tukipalveluhenkilöstö, opiskelijat, työelämän ja sidosryhmien edustus

nuala
Télécharger la présentation

SSKKY laadunhallintajärjestelmän itsearviointi 2014

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. SSKKY laadunhallintajärjestelmän itsearviointi2014 Elise Anttalainen-Kulmala Mikko Kaskari

  2. Periaatteet • Johdon sitouttaminen itsearviointiin • Monenlaisia näkökulmia ryhmiin  Omistaja, johto, opetushenkilöstö, tukipalveluhenkilöstö, opiskelijat, työelämän ja sidosryhmien edustus • Aikuisopiston, ammattiopiston, oppisopimuskeskuksen näkökulmat • Tehdään kunnolla

  3. Arvioinnin eteneminen Päätettiin ketkä vastaavat arvioinnin suunnittelusta ja järjestelyistä Suunnitelma itsearviointiryhmien kokoonpanosta, huomioon arvioitavat osa-alueet  9 kpl Johtoryhmälle kerrottiin itsearvioinnin periaatteet, samalla he hyväksyivät suunnitelman itsearviointiryhmistä Ryhmien kokoontumisen aikataulu

  4. Arvioinnin eteneminen 4. Ryhmien arviointi-istunnot (kriteerit etukäteen sähköpostissa, aluksi lyhyt selvitys mistä kyse) • Itsearvioinnin ja kriteerikommenttien kirjuri • Ensin näyttö, sitten taso  Sskky johtoryhmä + hallituksen pj arvioivat kohdat 1, 2, 5 ja 6  kohta 3  kohta 4 perustehtävä (peruskoulutus, nt, muu koulutus, TE kehittämistehtävä, erityisopetus + tukipalvelut, hanketoiminta  johtoryhmä arvioi perustehtävien laadunhallinnan yleisen osuuden, 4.1-4.7) 5. Johtoryhmä teki viimeisen arviointi-istunnon yhteydessä alustavan kehittämissuunnitelman 6. Itsearviointi tietokantaan

  5. Lukuja • 9 ryhmäistuntoa • Ryhmissä yhteensä 41 henkilöä • Arviointiryhmän kokoontumisaika 2-3t • Käytetty kokonaisaika: • 5 päivää • noin 160 henkilötyötuntia

  6. Mitä toisin keväällä 2015 Ryhmien kokoontumisajat kalenteriin jo syksyllä 2015 Ryhmien kokoontumiset kuukauden ajanjaksolle Arviointi suoraan OPH:n tietokantaan Vaihdetaanko ryhmän jäseniä / Tarvitaanko pieni koulutus ryhmiin kutsutuille?

More Related