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OBJETIVOS 2012

OBJETIVOS 2012. OBJETIVO GENERAL. OBJETIVOS ESPECIFICOS. DESARROLLAR EL SENTIDO DE PERTENENCIA , PROFUNDIZANDO LA PARTICIPACIÒN Y EL BIENESTAR DE TODOS LOS MIEMBROS.

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OBJETIVOS 2012

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Presentation Transcript

  1. OBJETIVOS 2012 OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS. DESARROLLAR EL SENTIDO DE PERTENENCIA, PROFUNDIZANDO LA PARTICIPACIÒN Y EL BIENESTAR DE TODOS LOS MIEMBROS. MEJORAR LA COMUNICACIÒN Y LA ARTICULACION (INT/EXT). DENTRO DE JAIRE, CON ANUNCIAR, CON LA COMUNIDAD, ENTES DE FINANCIAMIENTO. MEJORAR LA DELIMITACIÒN Y EJERCICIO DE ROLES Y LA ORGANIZACION DEL CENTRO . (TIEMPO Y ACTIVIDADES.) DESARROLLAR UN PROCESO DE CRECIMIENTO HUMANO Y EN LA FE. FORTALECER EL SOSTENIMIENTO ECONOMICO DEL CENTRO BUSCANDO LA SUSTENTABILIDAD. • BUSCAR EL FORTALECIMIENTO DEL CENTRO JAIRE Y SUS VINCULACIÒNES, PARA EXPANDIRSE Y PROFUNDIZAR SU MISIÒN.

  2. Organizaciones Instituciones COMUNIDAD BARRIAL FAMILIAS Niñ@s,Jovenes,Vecin@s. OBRAS CRISTIANAS ASOC. CATÒLICA Y CIVIL ANUNCIAR. AREA SOCIAL JAIRE ORGANIZACIONES INSTITUCIONALES. ENTIDADES PÚBLICAS CENTRO DE PEREGRINACIONES ÁREA DE COMUNICACIÓN ENTIDADES PRIVADAS PARTICULARES ORGANIZACIÒN –ANUNCIAR

  3. .Talleres Culturales. .Talleres Deportivos. Eventos Artísticos. .Jornadas recreativas. .Actividades para desarrollar la Fe. .Talleres de reflexión organización. PROMOCION HUMANA Y SOCIAL. De niñ@s y jóvenes en Familia y comunidad. JAIRE MISIÒN/INTERVENCIÒN RECURSOS MATERIALES RECURSOS HUMANOS Dinero, Bienes, servicios, espacio físico. C O H E S I Ò N Trabajo eficaz. Espacio de bienestar. S U S T E N T A B I L I D A D SENTIDO DE PERTENENCIA FINANCIAMIENTO INSTANCIAS DE ARTICULACIÒN MANTENIMIENTO CRECIMIENTO HUMANO Y EN LA FE ADMINISTRACIÒN ECONÒMICA Compras, pagos de servicio,etc. ACTIVI/TPO FORMACIÒN Y CAPACITACIÒN. ROLES Registro y rendición. ORGANIZACIÒN. COMUNICACIÒN

  4. RECURSOS HUMANOS • Instancias de participación, y toma de decisiones y construcción. • Instancias de encuentro y disfrute. • Eventos artísticos, jornadas, mantenimiento, reuniones informales. SENTIDO DE PERTENENCIA • Reunión comisión directiva. • Reunión de equipo. • Reunión con talleristas. • Asambleas . • Encuentro con organizaciones barriales. • Encuentro con otras organizaciones. • Reunión con Directora. • Hacer un proceso común con todo el centro. INSTANCIAS DE ARTICULACIÒN CRECIMIENTO HUMANO Y EN LA FE • Trabajar un valor. • Clima de bienestar. • Actividades y dinámicas de trabajo personales y grupal. • Oración en equipo. • Encuentros en la palabra. • Misa y retiro. • Articulación con el plan pastoral de la diócesis. FORMACIÒN Y CAPACITACIÒN.

  5. Gestión y generación de ingresos. • Aspectos legales. • Aspectos Técnicos.(elaboración de proyectos e informes). • Fuentes: Proyectos, Donaciones, Becas, Ropero, Eventos artísticos, Bingos,etc. • Limpieza/orden. • Edificio, electricidad, plomería. • Predio. • Seguridad.

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