1 / 11

Antallet af akademikere stiger på bekostning af andre grupper

Antallet af akademikere stiger på bekostning af andre grupper. Det akademiske arbejdsmarked 1990-2030. Kilde: Arbejderbevægelsens erhvervsråd. Særkørsler fra Danmarks Statistik. Opdragsgiver: AC. Serviceerhvervene trækker akademikernes beskæftigelse.

olesia
Télécharger la présentation

Antallet af akademikere stiger på bekostning af andre grupper

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Antallet af akademikere stiger på bekostning af andre grupper Det akademiske arbejdsmarked 1990-2030. Kilde: Arbejderbevægelsens erhvervsråd. Særkørsler fra Danmarks Statistik. Opdragsgiver: AC

  2. Serviceerhvervene trækker akademikernes beskæftigelse Det akademiske arbejdsmarked 1990-2030. Kilde: Arbejderbevægelsens erhvervsråd. Særkørsler fra Danmarks Statistik. Opdragsgiver: AC

  3. Information og kommunikation i front Det akademiske arbejdsmarked 1990-2030. Kilde: Arbejderbevægelsens erhvervsråd. Særkørsler fra Danmarks Statistik. Opdragsgiver: AC

  4. Akademikerne vinder ind på de store om mellemstore virksomheder Det akademiske arbejdsmarked 1990-2030. Kilde: Arbejderbevægelsens erhvervsråd. Særkørsler fra Danmarks Statistik. Opdragsgiver: AC

  5. Ny generation på vej Det akademiske arbejdsmarked 1990-2030. Kilde: Arbejderbevægelsens erhvervsråd. Særkørsler fra Danmarks Statistik. Opdragsgiver: AC

  6. Arbejdsudbud opdelt på retning Det akademiske arbejdsmarked 1990-2030. Kilde: Arbejderbevægelsens erhvervsråd. Særkørsler fra Danmarks Statistik. Opdragsgiver: AC

  7. Jobtitler trukket fra Bibliotekarforbundets privatansatte medlemmer, 2011 • IT-administrator Patent Informations Specialist • System Specialist • System Architect • Controller • ESDH-ansvarlig • Editorial Manager • Product Manager • Business Information Specialist • Research Manager • QA Manager • Informationsspecialist • Chefkonsulent • Billedredaktør • Redaktør • IT Configuration Manager • Dokumentationskonsulent • Dynamics Ax systemudvikler • Senior Specialist • IT-supporter • Regulatory Specialist • Senior projektleder • ClinicalDocument Manager • Billedarkivar • Forretningsudvikler • Records Manager • Personalekonsulent • Researcher • Arkivleder • System Administrator • Arkivar • Videnkonsulent • Videnkoordinator • Teamleder • IT-metode & QA Konsulent • Projektkonsulent • Information Management Specialist • Vidensspecialist • Kommunikationskonsulent • Trendspotter • Customer Service Assistant • Direktionsassistent • Manager • Databasekonsulent • ApplicationMananger • Project Manager • Webmaster • Uddannelseskoordinator • Systemkonsulent • Marketingkoordinator • Projektleder • Webkoordinator • Workflowkonsulent • Bibliotekskonsulent • Udvikler • Digital Asset Management Administrator • Salgskonsulent • Sekretariatsleder • Rådgivende IT-konsulent • Adv. Business Consultant • Biblioteksleder • DocumentController • GeoscienceAssistant • Markedsanalytiker • Markedskonsulent 

  8. Hvorfor kan de ikke bare forstå, hvor vigtige vi er?! 4. Både it og forretningen har roller i det samlede procesarbejde. Det er typisk ikke tilstrækkeligt veldefineret, hvordan it og forretningen i samarbejde skal realisere procesudvikling, ligesom der typisk er ikke lavet de nødvendige samarbejdsaftaler mellem it-afdelingen og forretningen. It har typisk forudsætningerne for procesarbejde, men mangler gennemslagskraft i forretningen. (Hvordan arbejder danske servicevirksomheder med kontinuerlige procesforbedringer”. DevoteamConsulting, set maj 2011) “With increasingly cynical decision-makers, it becomes more and more difficult for information professionals to defend their services. No amount of measurements that speak to return on investment or nifty metrics that support the bottom line will change the perception of the information center as fundamentally a cost center, unless users coalesce around this internal organization (the library) with true desire for its valued service. “ (The Personal Information Trainer: Basefsky, Information Outlook, 2007) Intet mindre end en katastrofe vil det være, hvis tankerne om at lukke biblioteket i DR Byen bliver til virkelighed. Den viden vores bibliotek repræsenterer, er aldeles unik og ofte helt afgørende for, at en udsendelse, et indslag eller interview lykkes – og bliver måske 10-20-30 procent bedre. Kurt Strand, journalist, Deadline DR2 (DRs intranet gengivet i Perspektiv, april 2011)

  9. Hvorfor kan de ikke bare forstå, hvor vigtige vi er?! Professionen formerlyknown as bibliotekar Informationsspecialisterne i medicinalfirmaet Ferring vil bruge deres faglighed på en helt ny måde. Fra 2011 vil de ikke længere vente på at blive spurgt, men selv finde svar på vigtige spørgsmål for virksomheden og sende informationerne de rigtige steder hen. (Bibliotekspressen 2010:20) uDecide Uddannelsesprogram med syv moduler, der skal gøre deres kunder i stand til at træffe bedre beslutninger.  - Definér dit informationsbehov- Søg intelligent  - på nettet og andre steder- Opret informationsprofiler der proaktivt leverer relevant information- Informationsanalyser- Kommuniker og del din information - Naviger i organisationens beslutningsnetværk- Forstå forretningen

More Related