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PAINEL: Progresso Científico e Tecnológico e seus Impactos na Sociedade

PAINEL: Progresso Científico e Tecnológico e seus Impactos na Sociedade. Manaus - AM. 24 de maio de 2012. COMO A CIÊNCIA, TECNOLOGIA E INOVAÇÃO PODEM IMPACTAR NA SOCIEDADE?.

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PAINEL: Progresso Científico e Tecnológico e seus Impactos na Sociedade

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  1. PAINEL: Progresso Científico e Tecnológico e seus Impactos na Sociedade Manaus - AM 24 de maio de 2012

  2. COMO A CIÊNCIA, TECNOLOGIA E INOVAÇÃO PODEM IMPACTAR NA SOCIEDADE? • “A apropriação do conhecimento científico e tecnológico pela sociedade permite, entre outras coisas, a ampliação da cidadania com base em informações robustas, o incremento na renda, por meio da aplicação e utilização de práticas comprovadas e a melhoria da qualidade de vida.” (Estratégia Nacional de Ciência, Tecnologia e Inovação 2012 – 2015, MCTI, p.82) • “Avançar na estruturação de uma base econômica apoiada em um processo endógeno e dinâmico de inovação é decisivo para que o Brasil possa realizar o sonho de uma sociedade próspera, justa e soberana capaz de interferir, em escala global, nos rumos e na gestão do desenvolvimento mundial.” (Estratégia Nacional de Ciência, Tecnologia e Inovação 2012 – 2015, MCTI, p.09)

  3. INVESTIMENTOS EM CT&I AUMENTO NA CAPACIDADE DE CAPTAÇÃO E GERAÇÃO DE RECURSOS MAIOR COMPETITIVIDADE MAIOR DESENVOLVIMENTO SÓCIO-ECONÔMICO EM BASES SUSTENTÁVEIS 3

  4. POPULARIZAÇÃO DA CIÊNCIA E DIVULGAÇÃO AMPLA DOS RESULTADOS DE PD&I INCENTIVO À EDUCAÇÃO CIENTÍFICA DESDE O ENSINO BÁSICO APROPRIAÇÃO RESULTADOS PRODUZIDOS POR CT&I PELA SOCIEDADE

  5. O AMAZONAS NOS INDICADORES NACIONAIS DE CT&I

  6. 1. Pesquisadores DOUTORES cadastrados no DGP/CNPq Fonte: Diretório de Grupos de Pesquisa DGP/CNPq. Consulta feita em 22/05/2012

  7. 2.Pesquisadores DOUTORES PQ residentes no Amazonas cadastrados no DGP/CNPq Fonte: Diretório de Grupos de Pesquisa DGP/CNPq. Consulta feita em 22/05/2012

  8. 3.Grupos de Pesquisa cadastrados no DGP/CNPq Fonte: Diretório de Grupos de Pesquisa DGP/CNPq. Consulta feita em 22/05/2012

  9. 4.Linhas de Pesquisa dos Grupos de Pesquisa cadastrados no DGP/CNPq Fonte: Diretório de Grupos de Pesquisa DGP/CNPq. Consulta feita em 22/05/2012

  10. A ATUAÇÃO DA FAPEAM

  11. 1. RECURSOS EXECUTADOS PELA FAPEAM (Tesouro e Convênio) – 2003 a 2011 Fonte: DAF/FAPEAM – Balanços Anuais

  12. 2. EXPANSÃO DE RECURSOS HUMANOS PARA CT&I 2.1BolsasConcedidaspela FAPEAM (2003-2011)

  13. 2. EXPANSÃO DE RECURSOS HUMANOS PARA CT&I 2.2 Andamento das Bolsas de MESTRADO Concedidaspela FAPEAM TOTAL DE CONCEDIDAS 1.550

  14. 2. EXPANSÃO DE RECURSOS HUMANOS PARA CT&I 2.3 Andamento das Bolsas de DOUTORADO Concedidaspela FAPEAM TOTAL DE CONCEDIDAS 683

  15. 2. EXPANSÃO DE RECURSOS HUMANOS PARA CT&I 2.4 Atração e Fixação de Doutorespormeio de bolsasconcedidaspela FAPEAM(2003-2011)

  16. 3. INTERIORIZAÇÃO DAS AÇÕES DE CT&I 3.1Campida UFAM, UEA e IFAM localizados no interior Com o engajamento da Universidade do Estado do Amazonas - UEA, da Universidade Federal do Amazonas - UFAM e do Instituto Federal do Amazonas – IFAM em um efetivo movimento de interiorização a partir da instalação de unidades acadêmicas permanentes em diversos municípios e com a contratação de professores e técnicos para atuarem nestas unidades, iniciou-se o processo de formação de comunidades científicas nessas localidades.

  17. 3. INTERIORIZAÇÃO DAS AÇÕES DE CT&I 3.2 Programa RH INTERIORIZAÇÃO Esta comunidade passou a expressar sua necessidade de qualificação em nível de pós-graduação como forma de aprimorar o fazer científico no interior do Estado. Este ensejo levou a FAPEAM a criar, no final do ano de 2006, o Programa de Apoio à Formação de Recursos Humanos Pós-Graduados para o Interior do Amazonas – RH-INTERIORIZAÇÃO, que passou a ofertar bolsas de doutorado e mestrado para estudantes do interior do Estado que estavam selecionados em cursos de Pós-Graduação em Manaus e em outros Estados.

  18. 4. REDUÇÃO DAS ASSIMETRIAS REGIONAIS 4.1PrincipaisEditaisLançadosPela FAPEAM emparceria com a CAPES, CNPq e FINEP Dentro do esforço de desconcentração, alguns editais estratégicos foram promovidos pela FAPEAM em articulação com agências nacionais CNPq, FINEP e CAPES (PAPPE, PPP, PPSUS, PRONEM, PRONEX e INCT).

  19. 5. INOVAÇÃO NO SETOR PRODUTIVO 5.1 PAPPE e PAPPE SUBVENÇÃO As experiências desenvolvidas na FAPEAM voltadas para esse setor demonstram o potencial de micro e pequenas empresas para o desenvolvimento de novos processos de produção e novos produtos. O exemplo disso são o Programa de Apoio a Pesquisa em Micro e Pequenas Empresas (PAPPE) e o Programa de Apoio a Pesquisa em Micro e Pequenas Empresas, na Modalidade Subvenção Econômica (PAPPE SUBVENÇÃO), em parceria com a FINEP. Setor ou área da economia, números de projetos e valores executados pelo Programa PAPPE (2004) e PAPPE SUBVENÇÃO (2008 – 2 editais)

  20. 5. INOVAÇÃO NO SETOR PRODUTIVO 5.2 PRÓ-INCUBADORAS (AÇÃO RECENTE) OBJETIVO GERAL Financiar propostas visando a fomentar a manutenção de incubadoras já existentes bem como promover a implementação de novas incubadoras, por meio da melhoria de seus processos internos e dos métodos de gestão e do intercâmbio de princípios e conhecimentos. PRAZOS DE EXECUÇÃO DAS PROPOSTAS As propostas a serem apoiadas deverão ter seu prazo máximo de execução estabelecido em 12 (doze) meses. RECURSOS FINANCEIROS  Será alocado para o cumprimento deste Edital recursos financeiros no valor de até R$ 1.700.000,00, oriundos do Governo do Estado e disponibilizados no orçamento da FAPEAM. CRONOGRAMA

  21. 6. NOVAS AÇÕES ESTRATÉGICAS 6.1 PROGRAMAS ESTRATÉGICOS DE INDUÇÃO À FORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E ENGENHARIAS - RH-TI e PRÓ-ENGENHARIAS OBJETIVO GERAL Estimular estudantes, a partir do segundo ano do ensino médio, a seguirem carreira acadêmica e profissional na área de TI (e afins) e ENGENHARIAS, por meio de atividades orientadas, executadas em escolas das redes públicas estaduais de ensino sediadas em Manaus. DURAÇÃO DOS PROJETOS 3 anos (1º e 2º anos do Ensino Médio e 1º ano de graduação) RECURSOS FINANCEIROS  RH-TI: R$ 800.000,00 , oriundos do Convênio PRO-TI (FAPEAM/FINEP). PRÓ-ENGENHARIAS: R$ 800.000,00 , oriundos do Tesouro do Estado. DATA PREVISTA PARA INÍCIO DAS ATIVIDADES 09/07/2012 PARCEIROS FINEP, SECT e SEDUC

  22. 6. NOVAS AÇÕES ESTRATÉGICAS 6.2Edital de Apoio à Pesquisa para o Desenvolvimento de Tecnologia Assistiva – PRÓ-ASSISTIR OBJETIVO Selecionar propostas de pesquisa que visem ao desenvolvimento de produto ou protótipo de produto de tecnologia assistiva, para promoção da funcionalidade, relacionada à atividade e participação de pessoas com deficiência, objetivando a sua autonomia, independência, qualidade de vida e inclusão social. RECURSOS FINANCEIROS As propostas aprovadas serão financiadas com recursos do Governo do Estado para custeio, capital e bolsas no valor global de R$ 2.500.000,00 (dois milhões e quinhentos mil reais). CRONOGRAMA

  23. 6. NOVAS AÇÕES ESTRATÉGICAS 6.3Programa Estratégico de Ciência, Tecnologia & Inovação nas Fundações Estaduais de Saúde (PECTI/AM SAÚDE) • OBJETIVO • Fomentar a inserção de pesquisadores em Projetos Estratégicos de Desenvolvimento Científico, Tecnológico e de Inovação nas Fundações Estaduais de Saúde do Amazonas; • RECURSOS FINANCEIROS • Serão aplicados recursos financeiros da ordem de R$ 2.577.120,00 (dois milhões, quinhentos e setenta e sete mil, cento e vinte reais) para financiamento de até 35 (trinta e cinco) bolsas PVS, (nível A: R$ 6.136,00 / Nível B: R$ 4.484,00), por um período mínimo de 12 (doze) meses e máximo de 24 (vinte e quatro) meses. • CRONOGRAMA

  24. OBRIGADA! Profa. Dra. Maria Olívia Simão Diretora-Presidentada FAPEAM gabinete@fapeam.am.gov.br (92) 3878 – 4013 www.fapeam.am.gov.br ouvidoria@fapeam.am.gov.br

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