1 / 20

أحد برامج التوستماسترز التعليمية تقديم التوستماستر/

عرض برنامج التطوير القيادي للشباب. أحد برامج التوستماسترز التعليمية تقديم التوستماستر/. المهارات القيادية للشباب. القادة الناجحين هم الذين لديهم القدرة على التواصل بفاعلية يحتاج الشباب إلى تطوير مهاراتهم القيادية حتى يتمكنوا من التغلب على تحديات الحياة بنجاح في مرحلة البلوغ و ما بعدها

Télécharger la présentation

أحد برامج التوستماسترز التعليمية تقديم التوستماستر/

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. عرض برنامج التطوير القيادي للشباب أحد برامج التوستماسترز التعليمية تقديم التوستماستر/

  2. المهارات القيادية للشباب • القادة الناجحين هم الذين لديهم القدرة على التواصل بفاعلية • يحتاج الشباب إلى تطوير مهاراتهم القيادية حتى يتمكنوا من التغلب على تحديات الحياة بنجاح في مرحلة البلوغ و ما بعدها • برعاية و تنفيذ من التوستماسترز العالمية و أعضاء نواديها حول العالم، يساعد برنامج التطوير القيادي للشباب، الناشئة على بناء مهاراتهم في التواصل والقيادة حتى يصبحوا قادة المستقبل في قطاع الأعمال والصناعة والمجتمع

  3. ما هو برنامج التطوير القيادي للشباب؟ • دورة تدريبية غير تقليدية، في فن التواصل والخطابة والمهارات القيادية • مخصص للطلاب الذين تتروح اعمارهم ما بين 13-17 سنة، (لا يتجاوز عدد المشاركين 20-25 شخصاً) • سيتعلم المشاركين فنون التواصل و الخطابة والمهارات القيادية نظريا و تطبيقيا بطريقة غير تقليدية. كما سيتعلم: • كيفية زيادة الثقة بالنفس و التغلب على التوتر الذي ينتاب أي شخص عند مواجهة الجمهور قبل الخطبة • ترتيب الأفكار و تقديمها بتسلسل منطقي أو زمني • الإنصات جيداً للآخرين • تقديم تقييم مفيد من ملاحظات و اقتراحات بناءة للآخرين والتي ستعمل على تطوير و تحسين مهاراتهم في الخطابة وقيادة الناس • المشاركة و قيادة مجموعة في حلقة نقاش أو اجتماع

  4. كيف يعمل برنامج التطوير القيادي للشباب؟ • التعلم بالتطبيق حيث سيمنح البرنامج المشاركين فرصا كثيرة للتدرب و التطبيق العملي في جو حميم و إيجابي ومرح و غير تقليدي • يحصل المشاركين على التوجيهات و الملاحظات الايجابية من زملائه خلال البرنامج • يدير المشاركين في البرنامج الاجتماعات، بينما يقوم المنسق و مساعد المنسق بتقديم الفقرات التعليمية و تدريب المشاركين و إرشادهم و متابعة تطور مهاراتهم • سيجتمع الأعضاء المشاركين في برنامج التطوير القيادي للشباب ثمان مرات • تستغرق مدة الاجتماع الواحد من ساعة إلى ساعتين • في نهاية البرنامج ينظم المشاركين حفلا لاستعراض مهاراتهم أمام الأهل والأصدقاء • سيمنح كل مشارك دليلا يحتوى على المواد التدريبية اللازمة

  5. الخطوات الأولية للبدء بالبرنامج • يتم إقرار تقديم البرنامج بموافقة من الهيئة التنفيذية لنادي التوستماسترز • يشرح احد أفراد الهيئة التنفيذية لنادي التوستماسترز البرنامج للأعضاء • يختار رئيس نادي التوستماسترز منسقا لبرنامج التطوير القيادي للشباب • يقوم منسق البرنامج باختيار مساعدا له

  6. أين تجد المشاركين؟ • المدارس • الأنشطة الطلابية في المساجد • مراكز الأحياء لتنمية المجتمع • النوادي الرياضية • مراكز الرعاية الخيرية • الجمعيات الخيرية • نوادي الطلاب الصيفية

  7. محتوى و جدول أعمال البرنامج • الاجتماع الأول: مقدمة عن رئاسة الاجتماعات • الاجتماع الثاني : مقدمة عن الخطابة • الاجتماع الثالث: الارتجال و موضوعات الساحة • الاجتماع الرابع: نظم خطبتك • الاجتماع الخامس: الإنصات • الاجتماع السادس: الإ يماءات ولغة الجسد أثناء الحديث • الاجتماع السابع: الصوت و المفردات • الاجتماع الثامن: استعرض مهاراتك • الحفل الختامي

  8. الاجتماع الاول: مقدمة في رئاسة الاجتماعات الاهداف: • أن يتعرف المشارك على زملائه المشاركين في البرنامج • أن يكتشف المشارك قدراته ومهاراته الحالية في فن التواصل والخطابة والقيادة • أن يبدأ المشارك بالتدرب على ممارسة قواعد رئاسة الاجتماعات

  9. الهيئة الادارية للاجتماعات • رئيس • نائب الرئيس • أمين السر • أمين المراسم

  10. الهيئة الادارية للاجتماعات- الرئيس مهام الرئيس: • يترأس الاجتماعات • مسئول عن تخطيط و تنسيق الاجتماعات • يتأكد من أن أعضاء الهيئة التنفيذية والمشاركين قد اعدوا لأدوارهم جيداً • و خلال الاجتماعات يقوم بـالتالي: • يدعوا إلى الانتظام و بدء الاجتماع • يرحب بالمشاركين و الضيوف • يقدم منسق البرنامج • في نهاية الاجتماع، يطلب من المشاركين ابداء انطباعاتهم و ملاحظاتهم حول الاجتماع • يرفع الاجتماع

  11. الهيئة الادارية للاجتماعات- نائب الرئيس مهام نائب الرئيس: • يساعد الرئيس في الإعداد للبرامج • يتولى مهام الرئيس في حال غيابه • و خلال الاجتماعات: • يتولى مهمة دور الميقاتي لفقرتي الخطب المعدة و موضوعات الساحة

  12. الهيئة الادارية للاجتماعات- أمين السر مهام أمين السر: • يحتفظ بسجلات و محاضر الاجتماعات • يقرأ محضر الاجتماع السابق • يساعد المنسق العام في حفظ الأدوار، توزيع المواد، والتواصل مع أعضاء المجموعة

  13. الهيئة الادارية للاجتماعات- أمين المراسم أمين المراسم: • مسئول عن حفظ أدوات و أجهزة المجموعة و تحضيرها • إعداد و تجهيز مكان الاجتماع • مسئول عن راحة الضيوف و الاعضاء في الاجتماعات (المقاعد، التكييف، الاضاءه...الخ) • يوزع نسخا من جدول الاجتماع و يساعد الميقاتي • مسؤول عن الاعداد العام و نظافة مكان الاجتماع • يساعد الرئيس في حفظ النظام

  14. الادوات الاساسية للاجتماعات • نسخ كافية لكل المشاركين من جدول الاجتماع • المشاركين • المنسق • مساعد المنسق • الهيئة الادارية للاجتماعات • بطاقات المقياتي الملونة (احمر، اصفر، اخضر) • ساعة توقف للتوقيت • العلم (مثلاً علم المملكة العربية السعودية) • أقلام و أوراق

  15. الاجتماع الثاني: مقدمة عن الخطابة الأهداف: • التعرف على عناصر الخطابة الجيدة • التعرف على أهداف و مبادئ التقييم الاجتماع الثالث: الارتجال و موضوعات الساحة الأهداف: • تعلم مهارات التفكير عند الارتجال من خلال فقرة "موضوعات الساحات" • تعلم و ممارسة النقاش و الحوار ضمن المجموعة

  16. الاجتماع الرابع: نظم خطبتك الأهداف: • التدرب على دور رئيس الانتخابات للهيئة الإدارية للاجتماعات • تعلم كتابة هيكل تنظيمي للخطبة الاجتماع الخامس: الإنصات الأهداف: • ممارسة مهارات رئاسة الاجتماعات • تعلم و تطوير مهارات الإنصات

  17. الاجتماع السادس: الإ يماءات ولغة الجسد الأهداف: • التعرف على أساسيات رئاسة الاجتماعات • اكتشاف أهمية الإيماءات و حركة الجسد في الخطابة الاجتماع السابع: الصوت و المفردات الأهداف: • تعلم قيمة الصوت والمفردات في الخطابة • مراجعة تقدم المشارك في تحضير و إلقاء الخطب

  18. الحفل الختامي الاجتماع الثامن: استعرض مهاراتك الأهداف: • للتدرب على المهارات الجديدة المكتسبة في التواصل الخطابة و في رئاسة الاجتماعات • التخطيط لحفل خاص بالأقارب و أعضاء المجتمع و الضيوف لاستعراض تلك المهارات • يستعرض المشاركين مهاراتهم التي تعلموها من البرنامج أمام أعضاء نادي التوستماسترز الراعي، و الآهل و الأصدقاء و الضيوف • يفضل أن يقام الحفل مع مأدبة عشاء • يختار المشاركين فقرات الحفل • يقوم نادي التوستماسترز الراعي للبرنامج بالإعلان عن الحفل و التنسيق مع الجهات الإعلامية لتغطية الحفل (فيديو و صور)

  19. الإجابة على الاستفسارات

  20. المراجع • موقع التوستماسترز العالمية صفحة برنامج التطوير القيادي للشباب http://www.toastmasters.org/Members/MemberExperience/SatellitePrograms_1/YouthLeadership.aspx • المطوية رقم (801) من مطبوعات التوستماسترز العالمية، مطوية معلومات عن برنامج التطوير القيادي للشباب: يشرح كيفية البدء بالبرنامج، فوائده لنادي التوستماسترز و المجتمع • المطوية رقم (802) من مطبوعات التوستماسترز العالمية، دليل المنسق لبرنامج التطوير القيادي للشباب، يحتوي على معلومات عن كيفية البدء بالبرنامج، مصادر المشاركين، الاعلام، جداول خطة الاجتماعات. • حقيبة التسويق رقم (803) من مطبوعات التوستمتاسترز العالمية، تحتوي على عشرة مطويات رقم (801) معلومات عن البرنامج، و على نماذج صحيفة اخبار البرنامج رقم (808) • حقيبة الإعلام رقم (808)، تحتوي على خمسة نماذج لصحيفة اخبار البرنامج، تقارير تقدم و تطور مستوى المشاركين، و إعلان الحفل الختامي

More Related