1 / 22

ASSALAMU’ALAIKUM WR.WB

ASSALAMU’ALAIKUM WR.WB. PROSES AUDIT KINERJA. Struktur Audit (umum). Tahap-tahap audit Elemen masing-masing tahap audit Tujuan umum masing-masing Elemen Tugas-tugas tertentu yang diperlukan untuk mencapai setiap tujuan. Struktur Audit Kinerja. Tahap pengenalan & perencanaan

paul-allison
Télécharger la présentation

ASSALAMU’ALAIKUM WR.WB

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. ASSALAMU’ALAIKUM WR.WB PROSES AUDIT KINERJA

  2. Struktur Audit (umum) • Tahap-tahap audit • Elemen masing-masing tahap audit • Tujuan umum masing-masing Elemen • Tugas-tugas tertentu yang diperlukan untuk mencapai setiap tujuan

  3. Struktur Audit Kinerja • Tahap pengenalan & perencanaan • Tahap Pengauditan • Tahap Pelaporan • Tahap Penindaklanjutan

  4. Struktur Audit Kinerja & Elemen

  5. Pengenalan & Perencanaan • Survei pendahuluan upaya untuk memperoleh gambaran akurat tentang lingkungan organisasi yang di audit • Review Sistem Pengendalian Manajemen 1. Menganalisis sistem manajemen organisasi 2. membandingkan dengan model yang ada 3. Mencatat dugaan terhadap setiap ketidakcocokan

  6. Kriteria Realibilitas Data • Proses pengumpulan, perhitungan, dan pelaporan data • prosedur yang ada didesain untuk memastikan fairness, dependability, dan reliability • Terdapat pengendalian dalam proses pengumpulan dan perhitungan data untuk memastikan integritas data • Pengendalian yang telah ditetapkan sudah dijalankan • Terdapat dokumentasi yang memadai untuk menentukan integritas data 2. Kecukupan pelaporan data • Data yang dikumpulkan dan dihitung, dibuat dengan dasar yang konsisten dengan tahun sebelumnya • Kewajaran dan realibitas data disajikan dengan kriteria tertentu

  7. Dokuemen yang disiapkan • Memorandum analitis berisi identifikasi kelemahanyang material dalam SPM dan pembuatan rekomendasi untuk perbaikan kelemahan tsb. • Memorandum perencanaan dibuat berdasarkan hasil review sistem pengendalian untuk menentukan sifat, luas,dan waktu untuk pekerjaan audit berikut

  8. Contoh Kriteria Audit

  9. lanjutan

  10. lanjutan

  11. lanjutan

  12. Tahapan Audit Kinerja • Telaah hasil-hasil program • Telaah ekonomi dan efisiensi • Telaah kepatuhan

  13. Komponen Audit • Identifikasi lingkungan manajemen • Perencanaan dan tujuan • Struktur organisasi • Kebijakan dan praktik • Sistem dan prosedur • Pengendalian dan metode pengendalian • SDM dan lingkungan fisik • Praktik pengelolaan staf • Analisis fiskal • Area khusus investigasi

  14. Tahapan Pelaporan

  15. Hal yang perlu diperhatikan dalam penulisan laporan audit kinerja • Laporan audit kinerja harus ditulis secara objektif • Auditor tidak boleh terlalu overstate • Informasi yang disajikan harus disertai suatu bukti yang kompeten • Auditor hendaknya menulis laporan secara konstruktif, memberikan pengakuan terhadap kinerja yang baik maupun kinerja yang buruk • Auditor hendaknya mengakomodasi usaha-usaha yang dilakukan oleh manajemen untuk memperbaiki kinerjanya

  16. Keahlian yang perlu dimiliki auditor • Keahlian teknis keahlian yang dibutuhkan untuk mengorganisasikan/menyusun informasi audit menjadi sebuah laporan koheren • Keahlian manajerial keahlian yang dibutuhkan untuk merencanakan,mengorganisasikan, melaksanakan dan mengendalikan masing-masing tahap audit untuk memastikan hasil akhir yang berkualitas dan tepat waktu • Keahlian interpersonal Keahlian untuk menjaga hubungan baik dengan auditee, kemampuan untuk menyampaikan temuan-temuan negatif menjadi kesempatan-kesempatan positif sehingga mampu meyakinkan manajemen atas potensi-potensi yang ada

  17. Laporan Audit Kinerja • Pendahuluan a. Umum b. Surat Pengiriman atau memorandum c. Laporan Ringkasan d. Daftar isi Laporan secara keseluruhan e. Daftar Tabel dan Gambar II. Teks a. Pendahuluan b. Badan, mencakup : 1) pengantar masalah (bila perlu) 2) Temuan-temuan 3) Kesimpulan dan rekomendasi c. Komentar auditee III. Referensi Masalah a. Footnotes b. Lampiran c. Bibliografi d. Komentar auditee (jika tidak dimasukan ke dalam teks) e. Bahan referensi

  18. Langkah-Langkah Pengembangan Laporan Audit • Menyiapkan temuan-temuan secara individual • Mengumpulkan semua referensi yang diperlukan untuk mendukung terks • Menyiapkan teks • Menyiapkan laporan inti • Menyiapkan memorandum pengiriman laporan

  19. Tahap Peningaklanjutan Tindak lanjut didisain untuk memastikan/ memberikan pendapat apakah rekomendasi auditor sudah diimplementasikan Tahap-tahap : • Dasar untuk melakukan follow-up • Pelaksanaan review follow-up • Batasan review follow-up • Implementasi rekomendasi

  20. Implementasi Rekomendasi • Implementasi oleh unit kerja • Implementasi oleh Eksekutif • Peranan auditor dalam mengiplementasian rekomendasi audit • Peranan legislatif dalam mengiplementasian rekomendasi audit • Pemeriksaan kembali secara periodik

  21. Implementasi Rekomendasi Legislatif • Tindakan legislatif secara Formal • Tindakan legislatif secara Informal • Tindakan legislatif melalui anggaran

  22. WASSALAMU’ALAIKUM WR.WB Sampai Jumpa di lain kesempatan Terima Kasih

More Related