1 / 14

CHĂM SÓC VÀ DUY TRÌ

CHĂM SÓC VÀ DUY TRÌ. Hoạt động Junior. “Mỗi Praesidium phải xem việc thiết lập một Praesidium thiếu niên như phần thiết yếu cho sự sống còn của mình” (Ch14. Sl 166”22). ĐẶC ĐIỂM CỦA JUNIOR. Junior không có nghĩa là “trẻ con”.

ponce
Télécharger la présentation

CHĂM SÓC VÀ DUY TRÌ

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. CHĂM SÓC VÀ DUY TRÌ Hoạt động Junior

  2. “Mỗi Praesidium phải xem việc thiết lập một Praesidium thiếu niên như phần thiết yếu cho sự sống còn của mình” (Ch14. Sl 166”22)

  3. ĐẶC ĐIỂM CỦA JUNIOR Junior không có nghĩa là “trẻ con”. Các em phải có lý tưởng sống Đạo và hoạt động rất cao, vì các em phải là người lãnh đạo đối với các bạn đồng lứa (Ch.36).

  4. Nhiệt tình: Các em rất hăng say, luôn muốn tự thể hiện bản thân, luôn ở tư thế hướng lên phía trước… • Đơn sơ: “ Nhân chi sơ tính bản thiện”, tâm hồn các em còn đơn sơ, yêu ghét phân minh rõ ràng. Nhận thức còn đơn giản… • Mau hòa nhập: Sống trong thời đại truyền thông, lợi thế tuổi trẻ giúp các em dễ dàng hội nhập với nhiều thông tin được lan truyền rộng rãi trên báo chí, Internet nhưng không chọn lọc… • Dễ chán: Chóng yêu, chóng chán; không thích những gì cũ kỹ, sáo mòn, dễ thất vọng, dễ bị kích động… • Lệ thuộc vào gia đình: Phần lớn chịu tác động của gia đình về kinh tế cũng như thời gian…

  5. JUNIOR CẦN GÌ?

  6. Vui vẻ: Tất cả mọi sự hướng dẫn, mọi nội quy, mọi quy định sẽ vô ích nếu các em cảm thấy giáo điều và không vui… • Hoạt động: Những hoạt động mang tính giúp đỡ đều làm các em vui thích do tâm hồn trong sáng và bản tính hướng thiện… • Quan tâm: Các em rất cần gia đình quan tâm, giáo hội quan tâm và bạn bè quan tâm; tự các em sẽ thấy mình không bị bỏ quên trong mọi sinh hoạt của đoàn thể… • Khen thưởng: Chúng ta phải phát hiện kịp thời để động viên khen thưởng tinh thần năng nổ, nhiệt tình của các em… • Sân chơi: Ngoại cảnh, xuất du – đây là tuổi khám phá, tìm hiểu, vì thế phải tạo điều kiện để cùng các em tổ chức xuất du, giúp các em phát triển, giao lưu tình bạn bè (SL294) …

  7. CHĂM SÓC

  8. Luôn thăm viếng các em tận nhà, hỗ trợ các em kịp thời khi các em gặp khó khăn về phương tiện, học tập, kỹ năng sống. • Phải lắng nghe, động viên, hỗ trợ kịp thời khi các em sa sút tinh thần. • Đào tạo các em có tính hướng thiện trong cuộc sống thường ngày ( sách gối đầu : Tâm hồn cao thượng – người dịch: Hà Mai Anh ). • Các em sẽ không làm theo những gì ta nói, mà chỉ làm theo những gì ta làm. Vậy người hướng dẫn phải là tấm gương cho các em noi theo…

  9. DUY TRÌ

  10. Muốn duy trì hoạt động Junior, người hướng dẫn cần bám sát các tiêu chí sau: • Tôn trọng các em. • Đi đúng theo tinh thần thủ bản ( SL 380 ). • Đưa các em vào kỷ luật ngay từ khi mới gia nhập Legio. • Phânđộ tuổi các em theo văn thư 011/STB ngày 8/9/1999 của Senatus. • “Đức tin không có việc làm là đức tin chết”, công tác là phần không thể thiếu và là phần quyết địng việc duy trì hoạt động Junior: công tác giúp đỡ bạn cùng trang lứa trong học tập, kinh lễ, bệnh tật thỏa mãn tính cao thượng nơi các em; công tác thăm hỏi những người cơ nhỡ, các bạn khó khăn, khuyết tật giúp các em định hình về cách sống, về những trải nghiệm của cuộc sống. • Sau mỗi buổi họp nên có trò chơi sinh hoạt, thi đua có thưởng: những hướng dẫn ngoại khóa về các kỹ năng như thắt nút dây, morse, bài hát sinh hoạt, trò chơi ngoài trời… tạo tiền đề cho khả năng lãnh đạo và kỹ năng sống của các em. • Dịp hè nên tổ chức cắm trại, tĩnh tâm, thi đua văn nghệ tài năng: đây là môi trường cho các em thể hiện bản thân qua những gì đã tích lũy, là dịp để các em học hỏi thêm khi ứng dụng vào thực tế.

  11. Người hướng dẫn Junior Đểchăm sóc và duy trì hoạt động Junior hiệu quả, đòi hỏi người phụ trách Junior phải có TÂM, còn Hội đồng cấp trên phải có TẦM.

  12. Tâm hồn: Trẻ trung, “luôn luôn lắng nghe, luôn luôn thấu hiểu” nắm bắt được diễn biến tâm lý của Junior. Tôn trọng và xem các em như những người bạn thân của mình, không bao giờ trả lời “không” trước những câu hỏi của các em. Có bản lĩnh chịu sự thử thách của Junior và cùng các em giải quyết những vấn đề “luôn cần, luôn đúng” của mình… • Độ tuổi: Không quá già để hòa nhập với các em, không quá trẻ để hòa tan với các em, lý tưởng nhất là khoảng cách từ 10 đến 15 tuổi. • Thời gian: Có quỹ thời gian tương đối thoải mái ( rất quan trọng ) để theo dõi và quan tâm đến các em kịp thời và chu đáo. • Khả năng • Nhân cách: Gương mẫu – Trung thành – Vâng phục và Tin tưởng ( Legio Mariae là một ơn gọi tông đồ giáo dân qua Đức Tin Hành Động). Nắm chắc tôn chỉ của Legio, không ngừng học hỏi qua các khóa huấn luyện kỹ năng. • Công tác: Công tác được giao cho các em dựa theo nền tảng: “ Mến Chúa – Yêu Bạn ” và dùng sự thánh thiện của các em làm phương tiện hoạt động tông đồ( xem văn thư hướng dẫn công tác Junior). Người phụ trách Junior cùng đi công tác với các em sẽ giúp các em tự tin và làm nền tảng vững chắc cho công tác legio sau này. • Sinh hoạt: Phải biết điều hành cuộc họp sao cho sinh động ( tờ hướng dẫn chương trình họp hằng tuần Junior ).

  13. KẾT LUẬN

  14. Muốn duy trì các em ta phải chăm sóc các em như con của mình và luôn làm gương sáng cho các em noi theo. Luôn đồng hành với các em nhưng trong tinh thần kỷ luật của Legio. • Tóm lại, gia đình nào cũng mong muốn con cái sống một cuộc đời đạo đức, con ngoan và giỏi, biết thuận hòa, biết đỡ đần công việc nhà, kính trên nhường dưới, biết tự chăm sóc… Chính Đạo Binh Đức Mẹ Legio Mariae là Trường đào tạo khuôn đúc nhiều em tốt lành như vậy trong thế giới ngày nay.

More Related