Gerencia y Productividad II Presentación

1. Gerencia y ProductividadII Presentación

2. SANAMET Servicio Autónomo Nacional de Metrología SENORCA Servicio Autónomo de Normalización y Certificación de Calidad Fuentes de Información • Organizaciones Nacionales: • SENCAMER: Es una institución pública, adscrita al Ministerio Del Poder popular para el Comercio; encargada de proponer, organizar y ejecutar las Políticas del gobierno nacional de conformidad a la Ley del Sistema Venezolano Para la Calidad y la Ley de Metrología.

3. Fuentes de Información • FONDONORMA Asociación Civil, 1973 para promover las actividades de normalización y certificación de la calidad con la intención de estimular la competitividad del sector productivo venezolano con la participación de los sectores público y privado Promover la implantación de sistemas de gestión en las empresas domiciliadas en el país, con el fin de brindar soporte al mejoramiento de la calidad, la productividad y la competitividad en el país y en el exterior

4. Fuentes de Información • ASOCALIDAD Es una asociación de empresas, profesionales, organizaciones y técnicos vinculados con un objetivo común Objetivo: “Divulgamos nuestras experiencias en disciplinas relacionadas con la calidad, productividad, normalización, metrología, seguridad, ambiente y otros, como invalorable aporte a la sociedad

5. Fuentes de Información • ASOCALIDAD MisiónContribuir al desarrollo y promoción de la Calidad y campos afines, a través de la aplicación de disciplinas, sistemas y herramientas que contribuyan al Mejoramiento de la gestión pública y privada, con miras a elevar constantemente la Competitividad en el País.VisiónSer una asociación, con dependencias regionales de prestigio y solvencia económica, promotora de la Calidad y campos afines. Reconocida nacional e internacionalmente, Comprometida en dar soporte y buscar el éxito por medio del Mejoramiento Continuo en beneficio de los sectores públicos y privados y de la sociedad en general.

6. Fuentes de Información • FEDECAMARAS Asociación Civil sin fines de lucro formada por entidades económicas gremiales privadas integradas por empresarios, personas naturales o jurídicas que conjunta o separadamente, ejerzan la representación de actividades e intereses económicos. Misión: Lograr excelencia organizacional en: • Armonizar intereses sectoriales y regionales • Ejercer la más alta representación ante los actores de la vida nacional e internacional • Formular e impulsar estrategias y políticas de desarrollo.

7. Fuentes de Información • FEDECAMARAS • Visión: • Ser la Institución que impulsa y defiende la libertad económica, en un contexto ético, con excelencia y competitividad, en pro del bienestar social.  • Valores

8. Fuentes de Información • Organizaciones Internacionales: • OCDE (Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico): • Es una organización de cooperación internacional, compuesta por 31 estados, cuyo objetivo es coordinar sus políticas económicas y sociales. En la OCDE, los representantes de los países miembros se reúnen para intercambiar información y armonizar políticas con el objetivo de maximizar su crecimiento económico y coayudar a su desarrollo y al de los países no miembros.

9. Fuentes de Información • OIT (Organización Internacional del Trabajo): • La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales. La meta principal de la OIT hoy en día es promover oportunidades para las mujeres y hombres para obtener trabajos decentes y productivos, en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana.

10. Fuentes de Información • EPA (Agencia Europea de Productividad): • Tienen por misión recoger información y ser un centro de discusión sobre medidas destinadas a mejorar la productividad aunque sus actividades se centraban en la gestión de la educación y de la producción

11. Asociaciones • AVGAL • Es una asociación civil sin fines de lucro, constituida por empresarios del sector de galvanizado en caliente, en Asamblea Constitutiva reunida el 28 de marzo del año 2000 en la Cámara de Industriales del Estado Carabobo, en la ciudad de Valencia y registrada ante la Oficina Subalterna del Tercer Circuito del Municipio Libertador del Distrito Capital. • Misión • Unir, organizar y representar a las empresas y entidades vinculadas a los procesos de galvanización, propiciando el desarrollo del mercado mediante el fortalecimiento técnico y competitivo de sus afiliados. • OBJETIVOS • Promover el uso del acero galvanizado en sus diferentes aplicaciones, así como fomentar y divulgar el conocimiento de las propiedades, aplicaciones y ventajas de este.Patrocinar investigaciones relacionadas a los procesos de galvanizado y nuevas aplicaciones.Colaborar con entidades públicas y privadas en la creación y revisión de normas, políticas, especificaciones, etc.Propiciar el intercambio de experiencias, conocimientos y tecnologías entre sus agremiados.Elevar el nivel técnico y competitivo de la industria del galvanizado.

12. Asociaciones • SOCIOS • Acero Galvanizado P&M, C.A. • ALF GALVANIZADOS, C.A • C.A. ARMCO VENEZOLANA • C.A. INDUSTRIA DE POSTES Y ACCESORIOS. CAIPOA • CINCACERO C.A. • ACEROGRILL, C.A. Enrejados Metálicos • Fabricaciones y Galvanizados Helesa, S.A. • IADIEXPORT CA • icotectnica C.A. • INDUSTRIAS UNICON C.A. • Maccaferri de Venezuela, S.A. • MET- MEX PEÑOLES SA de CV • Productos de Acero Lamigal, C.A. • Somanin C.A. • Suramericana de Galvanizados, C.A. SUGACA • Proyectos SURADEM C.A. • Techo Duro • VICSON, S.A. • ZN FUNDICIONES, C.A.

13. Asociaciones • APS (asociación de especialistas en productividad) • La Asociación de Especialistas en Productividad, fundada en 1976, entrena y certifica a los especialistas de la productividad que llevan a cabo estrategias para que las empresas sean más rentables La Asociación también publica un boletín de noticias internacionales, el Examen de APS

14. Asociaciones • OBJETIVOS: • Fomentar y promover un mayor conocimiento y comprensión de la especialidad de mejora de la productividad. • Para proporcionar un vehículo para la comunicación abierta entre la Asociación "miembros de los clientes y el público en general. • Para cooperar con, y proporcionar un enlace con, federales, estatales y agencias locales del gobierno sobre asuntos de mutuo interés y preocupación. • Desarrollar y aplicar una significativa Código de Ética y Conducta para todas las empresas miembro, para servir como un estándar para toda la profesión. • Para ayudar a las empresas miembros en el mejoramiento, desarrollo y revisión de las habilidades de sus empleados profesionales. • Para promover el intercambio de información entre los miembros de la Asociación para el beneficio de la profesión. • Cooperar con otras organizaciones cuyos objetivos se ajustan a los objetivos de esta Asociación. • Para mejorar las capacidades profesionales de todas las empresas miembros a través de la promoción de diversos centros educativos, programas de investigación y desarrollo. • Para fomentar la competitividad a través de la libre competencia. • Para ofrecer a la industria a través de la identificación de aquellas empresas que se han comprometido a cumplir con los altos estándares de ética y conducta en relación con la competencia y el profesionalismo lo establecido por la Asociación.

15. Revistas • Revistas de Ciencias Administrativas y Financieras de la Seguridad Social • Editorial Nacional de Salud y Seguridad Social • San José, Costa Rica • Revista de Análisis de Productividad (Journal of ProductivityAnalysis) El diario de la productividad El análisis es una publicación oficial de la Red de Investigación de Análisis de la productividad. Publica la investigación teórica y aplicada ocuparse de la medición, análisis y mejora de la productividad. La revista publica trabajos empíricos de investigación aplicar la teoría y técnicas para la medición de la productividad y establece consecuencias para las estrategias de gestión y políticas públicas para mejorar la productividad.

16. Software en Productividad • Microsoft Office • AdvancedScheduling • Office control

17. Caso de Estudio • A) ESTADO DE AVANCE DE LA BVS EN EL PAÍS: • Pendiente por desarrollar: • B) APOYO POLÍTICO AL DESARROLLO DE LA BVS • Sectores concurrentes que constituyen el apoyo político y la composición material de la BVS: Editores de Revistas • Políticas sobre software de acceso abierto • C) GESTIÓN DE FUENTES Y FLUJOS DE INFORMACIÓN CIENTÍFICA Y TÉCNICA • Fuentes nacionales de Información intermediadas por BVS