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Participação nos Lucros e/ou Resultados - PLR 2006

Participação nos Lucros e/ou Resultados - PLR 2006. METAS COLETIVAS - 2006. S I M U L A Ç Ã O D A P L R 2 0 0 6. GRUPO ELETROBRÁS. HIPÓTESE 1: O valor dos dividendos distribuídos pelo grupo ELB é suficiente para distribuir duas folhas de cada empresa do grupo.

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Participação nos Lucros e/ou Resultados - PLR 2006

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Presentation Transcript


  1. Participação nos Lucros e/ou Resultados - PLR 2006

  2. METAS COLETIVAS - 2006

  3. S I M U L A Ç Ã O D A P L R 2 0 0 6

  4. GRUPO ELETROBRÁS HIPÓTESE 1: O valor dos dividendos distribuídos pelo grupo ELB é suficiente para distribuir duas folhas de cada empresa do grupo. • As empresas do Grupo Eletrobrás poderão distribuir, a título de PLR, duas folhas salariais do mês de dezembro de 2006, sendo 50% do montante com base no cumprimento do plano de metas coletivo do Grupo ELB e 50% com base no cumprimento do respectivo plano de metas pactuado com a Holding.

  5. PLR-2006 HIPOTESE 1: DIVIDENDOS DA ELETROBRÁS MAIOR OU IGUAL A 2 (DUAS) FOLHAS DE REMUNERAÇÃO DO GRUPO Metas Coletivas 50% Dividendos da ELB MAIOR ou Igual a 2 Folhas do Grupo 2 Folhas 50% Metas Individuais

  6. GRUPO ELETROBRÁS HIPÓTESE 2: O valor dos dividendos distribuídos pelo grupo ELB é suficiente para distribuir duas folhas somente para as empresas que distribuem dividendos. As empresas do Grupo Eletrobrás poderão distribuir, a título de PLR, duas folhas salariais do mês de dezembro de 2006, sendo 50% do montante com base no cumprimento do plano de metas coletivo do Grupo ELB e 50% com base no cumprimento do respectivo plano de metas pactuado com a Holding. As empresas que não distribuírem dividendos a ELB terão o direito de distribuir, a título de PLR, o valor que exceder o montante já distribuído pelas demais empresas. O critério de distribuição será o rateio proporcional do excedente, com base nos valores das folhas salariais de dezembro de 2006 das respectivas empresas, respeitado o grau de cumprimento do plano de metas individuais pactuadas com a Holding.

  7. PLR-2006 HIPOTESE 2: DIVIDENDOS DA ELETROBRÁS MENOR QUE 2 (DUAS) FOLHAS DE REMUNERAÇÃO DO GRUPO 50% Metas Coletivas até 2 Folhas, proporcional aos dividendos 50% Metas Individuais Dividendos da ELB MENOR que 2 Folhas do Grupo 50% Metas Coletivas EXCEDENTES 50% Metas Individuais

  8. GRUPO ELETROBRÁS HIPÓTESE 3 O valor dos dividendos distribuídos pelo grupo ELB é insuficiente para distribuir duas folhas para as empresas que distribuem dividendos. As empresas que distribuírem dividendos à Eletrobrás poderão distribuir, a título de PLR, até 2 (duas) folhas salariais do mês de dezembro de 2006, sendo 50% do montante com base no cumprimento do plano de metas coletivo do Grupo ELB e 50% com base no cumprimento do respectivo plano de metas pactuado com a Holding, proporcional ao montante de dividendos distribuídos.

  9. PLR-2006 HIPOTESE 3: DIVIDENDOS DA ELETROBRÁS MENOR QUE 2 (DUAS) FOLHAS DAS QUE DERAM LUCRO. 50% Metas Coletivas Dividendos da ELB MENOR que 2 Folhas das empresas que deram Lucro até 2 Folhas, proporcional aos dividendos 50% Metas Individuais

  10. GRUPO ELETROBRÁS HIPÓTESE 4 O valor dos dividendos distribuídos pelo grupo ELB é zero. As empresas que distribuírem dividendos à Eletrobrás poderão distribuir, a título de PLR, até 2 (duas) folhas salariais do mês de dezembro de 2006, sendo 50% do montante com base no cumprimento do plano de metas coletivo do Grupo ELB e 50% com base no cumprimento do respectivo plano de metas pactuado com a Holding, proporcional ao montante de dividendos distribuídos.

  11. PLR-2006 HIPOTESE 4: DIVIDENDOS ELETROBRÁS IGUAL A ZERO. 50% Metas Coletivas As empresas que distribuírem dividendos poderão distribuir até 2 Folhas, proporcional aos dividendos Dividendos da Eletrobrás igual a Zero 50% Metas Individuais

  12. Aplicação do Termo de Pactuação da PLR-2006 Fonte: Balanços das Empresas

  13. HISTÓRICOS DOS INDICES ECONOMICOS E REAJUSTES SALARIAIS

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